Ricardo Antunes Inglaterra E Brasil

trabalhadora 1 Introdução Pensar e produzir um texto sobre o tema “O trabalho do assistente social nas organizações da classe trabalhadora”, proposto pelas maiores e mais dinâmicas organizações da categoria profissional dos assistentes sociais no Brasil – CFESS e ABEPSS –, é bastante desafiador. Primeiro porque instiga a uma abordagem da recente polêmica em torno do trabalho do assistente social levantada e travada, no final da década de 90 do século XX, entre um grupo de estudiosos…

os irmãos Mc Donald conceberam a idéia do “Speedy Service System”, isto é, hambúrguer vendidos a 15 cents de dólar(...)no drive-in, as garçonetes se deslocavam de saias curtas e em patins, para irem mais rapidamente ao atendimento.”(ANTUNES dos SANTOS, Carlos Roberto;. O Império McDonald e a McDonalização da Sociedade: Alimentação, Cultura e Poder.) Com isso os irmãos McDonald pretendiam trazer para a indústria alimentícia o modelo fordista/taylorista, já visto em outras indústrias

Pós-graduação de Biotecnologia/UFSC. Esp. em Biotecnologia (Pontíficia Universidade Católica do Paraná). Sala 2. Entomofagia, Dr. Carlos Peres, mestre em Bioquímica (UFC), doutor em Ciências Biológicas/Bioquímica (USP) e pós-doutor da University of Bath, Inglaterra. Professor Adjunto do Departamento de Bioquímica da UFSC. Coordenador do Programa de Pós-graduação em Bioquímica/UFSC. Tem experiência nas áreas de Bioquímica e Biologia Molecular, com ênfase em Bioquímica e Biologia…

constituindo uma parcela considerável da PEA (População Economicamente Ativa), cerca de um terço nos principais países capitalistas centrais, pelo menos até 1980 (uma constatação clara nos países da Europa Oriental e em países do Terceiro Mundo, tais como Brasil, México, Coréia, etc., em rápida industrialização) (Hobsbawn, 1995:297). Na verdade, é a partir da nova crise do capital, sob o impulso das políticas neoliberais e do complexo de reestruturação produtiva, que a classe operária…

trazer através de pesquisas bibliográficas de vários autores, as diversas formas de relação com o trabalho pela qual o homem passou, dando ênfase em demonstrar o desenvolvimento do modo capitalista de produção nos países centrais e as influências no Brasil (industrialização, criação da proteção social a classe trabalhadora), observando suas particularidades e o reflexo na formação social brasileira. Identificou-se as crises e transformações do modo capitalista, com a introdução da…

vertentes de um processo bem mais complexo de reestruturação do capitalismo como veremos. Do taylorismo à reestruturação produtiva A forma de organização do trabalho que vigorou durante boa parte do século XX e que ainda hoje é representativa no Brasil foi a que se convencionou chamar taylorismo/fordismo ou simplesmente fordismo. Sua origem remonta ao começo do século XX, quando o processo de industrialização já era forte nos E.U.A., mas a produção ainda se mantinha…

investidores, uma vez que as principais mudanças ocorridas foram as padronizações das informações contábeis, tornando-as mais confiáveis, com mais transparência e clareza. Apresenta-se uma síntese de sua origem, seus principais aspectos e sua convergência no Brasil. A contabilidade é avaliada por sua capacidade de fornecer informações úteis em seu processo. Portanto, com o passar dos anos houve uma grande necessidade de padronização dos resultados contábeis para evitar divergências entre…

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS A HISTÓRIA DO SINDICALISMO NO BRASIL UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS A HISTÓRIA DO SINDICALISMO NO BRASIL Trabalho apresentado à Universidade do Grande Rio do Curso de Tecnólogo em Recursos Humanos. PROFESSOR ORIENTADOR: SUMÀRIO I- INTRODUÇÃO......................................

escolha de um ou outro vai depender da abrangência. Um tipo é voltado para a maximização dos resultados e o valor de mercado da empresa atende mais aos interesses dos gestores do que dos acionistas. Esse modelo é mais usado nos Estados Unidos e na Inglaterra. O outro tipo do modelo, stakeholder, atenta para um tratamento mais equilibrado, apresenta os resultados com transparência para os acionistas minoritários e majoritários (SILVA, 2006). Com referência ao modelo stakeholder, de…

sedes sindicais. Mas aos poucos foram se organizando e realizando greves e protestos. E os proprietários levavam prejuízo, pois não tinha quem trabalhasse durante as manifestações. Em 1824, diante de todo esse crescimento das lutas operárias, a Inglaterra acabou aprovando a primeira lei, que permitiu a organização sindical dos trabalhadores. Depois dessa conquista, o sindicalismo se fortaleceu ainda mais. A partir desse momento, começaram a surgir organizações de federações que unificavam várias