Riachuelo Funcionarios

............................................................ 2. SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO NA LOJA RIACHUELO DO SHOPPING INTERLAGOS....................................................................................... 4.1 Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).............................................

GRUPO GUARARAPES - RIACHUELO SANTANA DE PARNAÍBA 2013 Amanda Maichaki RA: B3716C-2 Camila Bernardes RA: B2659F-4 Felipe Martins RA: B28182-0 Flávio Marques RA: B3716B-4 Pamela Polzella RA: B313JJ-5 Suellen Pio RA: B397ED-9 Thays Felix RA: B344DJ-4 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL GRUPO GUARARAPES - RIACHUELO Trabalho Integrado Multidisciplinar

|[pic] | |Riachuelo valoriza comprometimento do funcionário |[pic] | |por Wagner Belmonte …

PAULISTA SEPI - SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CLEITON DOUGLAS BARBOSA DO NASCIMENTO CARUARU-PE 2012 CLEITON DOUGLAS BARBOSA DO NASCIMENTO PROJETO INTEGRADO MULDISCIPLINAR RIACHUELO CARUARU-PE 2012 Sumário 1-fundamento de administração-descrição da organização-------------------------5 1.1-denominação e forma de constituição--------------------------------------------5…

1 – HISTÓRICO, VISÃO GERAL EXECUTIVA. Lojas Riachuelo. Uma das três maiores redes de varejo de moda do país com 223 lojas distribuídas por todo o Brasil. Sempre atentos aos principais centros de moda, desenvolvem, fabricam e distribuem para seus clientes, a moda que vale a pena. Ao conceito de "fast fashion" da-se - agilidade na produção e na distribuição das coleções - para garantir rapidez na divulgação das novas tendências e geração de valor agregado para cada coleção. Canal…

‘ VISÃO, MISSÃO E VALORES LOJA RIACHUELO VISÃO: Liderar o mercado nacional de moda, em um cenário predominantemente formal. MISSÃO: Proporcionar, a cada vez mais pessoas, as condições de se expressar através da Moda. VALORES: Ética e Respeito; Solidez Financeira; Austeridade Administrativa; Meritocracia; Aperfeiçoamento Constante; Responsabilidade Social; Servir ao Cliente; Governança Corporativa; Atitude Vendedora. DEPARTAMENTOS…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 Análise da empresa 5 3.1 Sistema comunicacional da instituição 5 3.2 Decisões estratégicas da empresa 6 3.3 Funcionários da empresa 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é possibilitar ao aluno do curso de administração visualizar na prática os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre. Através de uma entrevista em uma empresa, conhecendo

próprio nível de produtividade. 2. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO A empresa escolhida e submetida à análise e pesquisa deste trabalho refere-se a uma das maiores lojas de moda do país: Lojas Riachuelo S/A, uma empresa privada, sem vínculo com o governo, com lucros interinos para a própria instituição. A Riachuelo é o canal direto de distribuição do Grupo Guararapes, que é o maior grupo de confecção de roupas da América Latina. Suas atividades iniciaram em 1947, com pequenas lojas de rua, vendendo

base em pesquisa sobre a empresa Riachuelo que atua no mercado têxtil varejista, buscando levar a sua moda e estilo para todos os clientes, independente de sua classe social. Para que isso aconteça, ela possui um sistema de segmentação de mercado que está dividida entre três grupos, High, Medium e Low. O grupo High está concentrado em lojas para clientes que procuram por um produto diferenciado, clientes que são atraídos pelas marcas de alta patente da Riachuelo e com menos rede de…

Trabalho de Planejamento Estratégico Questionário sobre estudo de caso: Empresa Riachuelo 1. Denominação e forma de constituição? Riachuelo S.A Fonte www.Riachuelo.com.br 2. Dados e fatos relevantes da origem da organização? Somos uma das três maiores redes de varejo de moda do país e contamos com 112 lojas distribuídas por todo o Brasil. Totalizando 287,0 mil m² de área de vendas em operação. Iniciamos nossas atividades em 1947, com pequenas lojas de rua, vendendo…