Rh Estudo De Caso Supermercado

SUPERLUNA SUPERMERCADOS Supermercado a varejo Betim-MG 2012/1 Estudo de caso “Supermercado Superluna” Trabalho do curso tecnologia em processos gerenciais apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de teorias da administração e de recursos humanos. Orientador: Prof. Dirceu Casa Grande

contextualizar a situação que vocês vão abordar com base no caso do Supermercado Prezunic, que foi mostrado a você no ROTEIRO DO TRABALHO. Indique quais são os objetivos do trabalho, de forma a capturar a atenção do leitor. Mínimo de 10 e máximo de 20 linhas. Vale 7 pontos. TEMA : VAREJISTA CHILENA COMPRA PREZUNIC , MAS TEM A GRANDE RESPONSABILIDADE DE AUMENTAR OS RESULTADOS ! É de grande importância que a empresa CENCOSUD , a nova dona da rede de supermercados prezunic , tem a…

DEISE CARLA COLOSSI Trabalho de Conclusão de Estágio GESTÃO DE PESSOAS: UM DIAGNÓSTICO NO SUPERMERCADO ZONI LTDA Trabalho de conclusão de estágio desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade do Vale do Itajaí. ITAJAÍ – SC, 2007 2 Agradeço primeiramente a Deus, por estar sempre guiando meus passos. A minha mãe Iris Radke, que compartilhou e incentivou a prosseguir esta jornada. Ao meu

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Itajubá 2012 OS DESAFIOS DO SUPERMERCADO PILAR OS DESAFIOS DO SUPERMERCADO PILAR Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o conteúdo interdisciplinar. Orientado (a) por: Profº. Dirceu Casa Grande – Profª. Elisete Zanpronio de Oliveira – Profª. Mônica Maria – Profº. Wilson Salvalagio Itajubá 2012 SUMÁR 1 INTRODUÇÃO.............

pelo Grupo, seus produtos passaram a competir igualmente com os líderes de mercado, oferecendo qualidade e preços de 10% a 20% mais baratos. Porém alguns produtos podem chegar a ter um preço equivalente ou superior aos produtos das marcas líderes (caso do já citado palmito Pap’s). A inserção de novas tecnologias nas organizações, dentre elas a informatização, faz-se necessário um novo tipo de trabalhador com inúmeras competências. O desenvolvimento tecnológico…

Sumário INTRODUÇAO 1 ORGANOGRAMA 2 DEPARTAMENTOS 3 INDICES 4 ANALISE DOS INDICES 5 BENEFICIOS 6 1 INTRODUÇÃO Esta resenha tem por finalidade desenvolver um estudo sobre uma empresa na qual será investigada a sua real situação dentro do ambiente mercadológico. Vamos discorrer sobre seus departamentos e sua estrutura. Analisar sua situação financeira através dos índices de liquidez e posteriormente

varejista. Estudos recentes comprovam que a sensação de abandono é uma das principais razões de desmotivação entre os colaboradores. Esse sentimento não está restrito só ao quesito remuneração, mas também em relação à atividade profissional. Outras queixas são: rotatividade, falta de qualificação profissional, ineficiência de líderes, baixos salários, etc. O presente trabalho convergiu sua análise para as práticas de endomarketing voltados exclusivamente ao público interno dos…

..................................................................................15 INTRODUÇÃO Relatório de estágio supervisionado II do curso de Psicologia realizado na Empresa Privada Rodolfo & Marques Ltda, nome fantasia Piemon Supermercados localizado no município de Pimenta Bueno no período de Fevereiro a Junho de 2014 com a finalidade de conhecer a rotina e prática de funcionários e administradores e destacar algumas das suas dificuldades apresentadas com base na…

MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS O termo métrica é sinônimo, nesta disciplina, do termo indicador. Em muitos momentos, os dois termos estarão aparecendo em textos, artigos e estudos, sempre com o intuito de dar um valor ou tamanho a uma medição em Recursos Humanos. A métrica no dia a dia As métricas fazem parte do nosso dia-a-dia pessoal, profissional e também no cotidiano das organizações. A todo o momento estamos medindo e avaliando os nossos gastos pessoais e de nossa família.…

compõem o semestre. Desenvolver capacidade cognitivas do aluno à partir de pesquisas e estudos teóricos e atividades práticas de pesquisas em organização. Será apresentado de forma clara e simples como são seus principais passos para um bom funcionamento, como esta empresa recebe as informações, como as mesmas serão processadas e exportadas para os clientes. A principal metodologia utilizada foi um estudo de caso onde o ramo de trabalho é de um hipermercado. O hipermercado Paulista,…