Resumo Video Aprender A Empreender

________________________________________ 2º Avaliador Dedico a Deus por ter me proporcionado o dom da vida, ao meu esposo pelo incentivo e compreensão e às minhas filhas pela paciência. RESUMO O presente trabalho insere-se na linha atual de preocupações advindas de uma sociedade em constante transformação. Particularmente sobre as mudanças que ocorrem no sistema educacional brasileiro.…

Epígrafe “Quando a gente pensa que sabe todas as respostas, vem a vida e muda todas as perguntas”. (Érico Veríssimo). RESUMO Este trabalho tem por objetivo mostrar que o ensino da Língua Portuguesa na escola tem sido quase sempre, voltado para a aprendizagem da fala e da escrita corretamente com domínio da gramática. O ler é condicionado pelo escrever, pois se escreve

..................................................................................7 1.2.4 Resultados e Análise da Pesquisa..................................................................................8 CAPÍTULO II – PLANO DE NEGÓCIOS 2.1 RESUMO EXECUTIVO................................................................................................23 2.2 CAPACIDADE EMPRESARIAL..................................................................................24 2.3 A EMPRESA…

sem a ajuda e paciência, das minhas filhas, esposo e amigas, que em horas de estudo sem poder dá a verdadeira atenção a eles, a Deus por sempre me manter na fé e perseverança, não deixando desistir. Ao Ser Supremo, pela vida e a possibilidade de empreender esse caminho evolutivo, por propiciar tantas oportunidades de estudos e por colocar em meu caminho Pessoas amigas e preciosas. A minha tutora Claudia Barros da Costa Schuenquener, que nunca se cansou de passar o seu conhecimento e…

da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SÃO PAULO- SP 2012 “Dias ruins são necessários para os bons valerem a pena”. Desconhecido Resumo A estrutura organizacional é o conjunto recorrente de relacionamentos entre os membros da organização, o que inclui os relacionamentos de autoridade e de subordinação como representados no organograma, os comportamentos requeridos…

meus caminhos, ajudando-me a vencer desafios impostos pela a vida. À UAB/UnB, em especial às Tutoras: Patrícia, Priscilla e Meire, pessoas que me ajudaram com carinho e atenção, e que me conduziram a uma nova reflexão sobre a educação. 6 RESUMO O presente trabalho monográfico teve por objetivo conhecer as conquistas e dificuldades encontradas durante a escolarização de alunos com deficiência visual, na rede regular de ensino. Para tanto foram entrevistados dois alunos…

Laucidéia, por ser uma excelente e única educadora, servindo como fonte de inspiração nesse projeto. EPÍGRAFE O insucesso é apenas uma oportunidade para recomeçar de novo com mais inteligência. (Henry Ford) RESUMO O presente trabalho teve como objetivo a elaboração de um projeto de Cultura e Clima Organizacional para o supermercado Lawmart com o objetivo de perceber e melhorar a motivação dos colaboradores, para vender seus produtos…

DISCIPLINA DE ANIMAÇÃO TURÍSTICA Prefácio Uma sebenta é por definição o conjunto de apontamentos tirados na aula e depois dactilografados ou litografados, para uso dos estudantes universitários. Pelo que, não é mais do que isso, senão um resumo de matérias que deverão ser objecto de um estudo mais aprofundado, pela complementação destas notas com outras fontes bibliográficas. Primem pela diferença demonstrando que podem ir mais além, desenvolvendo a vossa própria…

papel dos dirigentes. Elaborar um Plano de Negócio, considerando as ameaças e oportunidades d mercado, levando em consideração as habilidades e competências do empreendedor; detectar oportunidades de negócios locais e/ou regionais, para estar apto a empreender seu próprio negócio. Conteúdo Programático 1. O administrador Seu papel na organização Perfil e competências 2. Gestão organizacional Evolução das formas de administração/gestão organizacional 3. Teorias Administrativas 4.…

empresa. E o que é uma organização que aprende? Aquela em que todos estão engajados na identificação e solução dos problemas, permitindo à organização continuamente experimentar a mudança e melhorar, aumentando assim sua capacidade de crescer, de aprender e atingir o seu propósito. Mudança 1. a análise ambiental e suas forças e análise interna e suas forças indicam a necessidade de mudanças; 2. a necessidade de mudança é percebida e aceita; 3. a mudança é planejada; 4.…