Resumo Texto Liderança Situacional

acadêmico de enfermagem sobre a liderança e a qualidade da assistência de enfermagem The vision of nursing students about leadership and the quality of nursing care Ana Paula Nunes de Sousa 1 Marília de Jesus Pereira 2 Resumo O presente trabalho teve por objeto de estudo a liderança no processo de qualidade da assistência na visão do acadêmico de enfermagem do 7º período de uma Instituição de Ensino Superior (IES). O objetivo foi analisar a liderança no processo de qualidade…

ASPECTOS DA LIDERANÇA NOS TEMPOS ATUAIS E O PAPEL DO BIBLIOTECÁRIO RESUMO Este trabalho tem por objetivo apresentar alguns conceitos de liderança, para que se possa entender o conceito e explanar sobre a liderança na área da biblioteconomia. Como que o profissional da informação está sendo inserido neste conceito de liderança e como este processo é importante no desenvolvimento e na estruturação das unidades de informações ou as bibliotecas. Um líder completo deve…

crescimento pessoal e profissional. "O verdadeiro líder não tem necessidade de liderar – contenta-se em apontar o caminho.” Henry Miller RESUMO A BASF é uma empresa química líder mundial de origem alemã, com sede em Ludwigshafen, fundada em 1865. Em seu portfólio de produtos vai desde plástico, poliuretano, químico industrial, produtos de performance e tintas para…

Cristina de Castro Gaio Cubilla RA: 333893 GUAÍRA 2013 RESUMO Neste trabalho será abordado o Comportamento Organizacional, tratando sobre a importância do investimento no capital humano para o engrandecimento das empresas, seu conceito e finalidade para a empresa e para os funcionários, independente de seu mercado, público-alvo ou forma de se trabalhar, além de demonstrar sobre a importância da liderança objetivando um melhor trabalho em equipe, primando pela…

LIDERANÇA NAS EQUIPES Paulo Rogerio do Nascimento RESUMO Em todas as atividades coletivas, na sociedade, nas equipes de trabalho e nas relações sociais em geral, constata-se a presença do fenômeno da liderança. Aparece o líder frente aos objetivos do grupo, às tarefas a serem executadas e, especialmente, frente aos problemas a serem resolvidos. Novos interesses e novas necessidades das empresas, hoje, que precisam atender a sociedade globalizada e em mudança constante,…

seus feixes. (Salmo 126, AT, Bíblia Sagrada) RESUMO A presente pesquisa procura apresentar um conceito geral sobre o gerenciamento de projetos de acordo com o PMI® (Project Management Institute) e os fatores para melhorar a qualidade e consequentemente o sucesso do gerenciamento de projetos, abordando as principais formalizações necessárias, a importância da gestão de pessoas em um projeto, abordando modelos de liderança e motivação na liderança de equipes, bem como um protótipo de um sistema

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINITRAÇÃO JULIO CESAR – RA CAMILA – RA GILBERTO – RA MARCELI COLTTO – Ra PROFESSORA – MÔNICA SATOLANI TUTOR PRESENCIAL – EDSON FREITAS Santo Ângelo 2013 Resumo As teorias da administração são conhecimentos organizados, produzidos pela experiência prática das organizações. O processo de formação e disseminação das teorias administrativas é produzido pela observação e análise crítica da…

Sul, 1º semestre sob a orientação: Tutor a Distancia: Evandro Denzin Tutora EAD: Yaeko Ozaki. Professor: Carlos Alberto Schroeder. JARAGUÁ DO SUL ABRIL DE 2013. RESUMO Comportamento Organizacional é o estudo de atitudes do individuo ou do grupo de indivíduos no ambiente organizacional. Até que ponto a inovação interfere no ambiente organizacional. A importância do trabalho em equipe e que…

40 O que é planejar? | 40 Tipos de planejamentos e planos na empresa | 43 Atividades | 45 Mitos, realidades e verdades | 46 Organizar | 50 Atividades | 54 Mitos, realidades e verdades | 54 Liderar e dirigir – tomada de decisão | 58 Liderança | 58 Tomada de decisão | 61 Atividades | 63 Mitos, realidades e verdades | 64 Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br Controlar | 68 O que é controlar? | 68 Atividades | 72

Importância da Teoria Administrativa em Recursos Humanos...............................9 1.1 O moral e a atitude............................................................................................................................... 22 1.2 Liderança................................................................................................................................................... 23 1.3…