Nova Lei do Aviso Prévio

SABRINA MATICK MARTINELLE NOVA LEI DO AVISO PRÉVIO TOLEDO – PR 2012 KAREM SABRINA MATICK MARTINELLE NOVA LEI DO AVISO PRÉVIO O artigo apresentado ao curso de Graduação em Direito, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador: Professor Cleverson Ivan Merlo TOLEDO – PR 2012 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a minha amiga e amada mãe Roni Selonir Matick Martinelle, razão pela qual, sempre me incentivou e mostrou que nunca é tarde para lutar pelos nossos sonhos. AGRADECIMENTOS A Deus, pela fé e sabedoria que me proporcionou Ao meu pai Eloi Luiz Martinelle pelo carinho e paciência A minha mãe Roni Matick Martinelle pelo exemplo de perseverança Aos meus colegas pelo companheirismo e amizade Aos professores pelo conhecimento, em especial ao meu orientador Cleverson Ivan Merlo, pela dedicação em me transmitir seu conhecimento. A todos aqueles que, direta e indiretamente contribuíram para um bom desempenho deste trabalho. NOVA LEI DO AVISO PRÉVIO RESUMO O aviso prévio nada mais é do que a comunicação entre empregado e empregador onde uma das partes manifesta seu interesse em romper o contrato de prestação de serviços,…

PLANO DE NEGÓCIOS – Faça você mesmo CAPA A capa é o primeiro contato com o Plano de Negócios, portanto deverá ser limpa, clara, de fácil e agradável leitura e informar os seguintes dados: Nome da Empresa: VOLT - Materiais Elétricos Endereço, telefone: AVENIDA 13 DE MAIO, CENTRO, PANCAS – ES. Logotipo: Nome do principal responsável: Sarah Martinelle Número das cópias: 1 Data em que o plano foi feito: NOVEMBRO DE 2013 INTRODUÇÃO: DESCRIÇÃO DA EMPRESA Nesta seção os…

Araras – SP Abril 2012 SUMÁRIO 1 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL.................4 ANEXOS INTRODUÇÃO.............................................................................................................7 PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO.............................................................................8…

Título: SEMINÁRIO DE ARAXÁ SUMÁRIO: 1-RESUMO; 2-INTRODUÇÃO; 3-OBJETIVOS; 4-METODOLOGIA; 5-ANTECEDENTES HISTÓRICOS; 6-O MOVIMENTO DE RECONCEITUAÇÃO; 7-APRESENTAÇÃO DO DOCUMENTO DE ARAXÁ 8- CORRENTE FILOSÓFICA NO DOCUMENTO DE ARAXÁ; 9-RESULTADOS; 10-FONTES CONSULTADA. 1 RESUMO O presente artigo tem por propósito apresentar e compreender o Documento de Araxá, elaborado através do Seminário promovido pelo CBCISS em 1967 de 19 a 26 de março durante a Ditadura Militar na cidade mineira…

serem cumpridas. Saber negociar é uma habilidade essencial para o empreendedor que quer ver o seu negócio ir para frente. Seja com clientes, com fornecedores ou com colaboradores, a negociação é uma ferramenta estratégica de gerenciamento empresarial. O trabalho decorre da seguinte maneira no primeiro passo será feito um perfil dos negociadores dando ênfase as informações do seu perfil . No segundo passo serão descritas as habilidades dos negociadores dando ênfase ao estilo de cada…

serem cumpridas. Saber negociar é uma habilidade essencial para o empreendedor que quer ver o seu negócio ir para frente. Seja com clientes, com fornecedores ou com colaboradores, a negociação é uma ferramenta estratégica de gerenciamento empresarial. O trabalho decorre da seguinte maneira no primeiro passo será feito um perfil dos negociadores dando ênfase as informações do seu perfil . No segundo passo serão descritas as habilidades dos negociadores dando ênfase ao estilo de cada…

entre duas partes. Sendo elas:uma gravadora de musica conceituado no mercado, uma associação de bairro classe media onde a maioria da população e de terceira idade e a prefeitura da cidade. Referencia bibliográfica Fonte: Martinelle negociação: aplicações praticas de uma abordagem sistemática, Oliveira o processo de negociação, sua estrutura e importância no contexto atual. Objetivo: estabelecer um acordo ganha ganha. No qual a um conflito envolvendo uma gravadora de musica que…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP - BAGÉ SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA – GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR EAD: PROFº TOMAS GUSTAVO BARBOSA LLIOVETT DESAFIO PROFISSIONAL FÁBIO DE MELO LEMOS – RA: 1709637291 LENON CASRO DA SILVA - RA: 2800847151 JORGE AUGUSTO CABRAL MUZZA - RA: 2803862396 MICHEL LEMOS DA SILVA - RA: 2800816205 UILIAN ALMEIDA DE OLIVEIRA – RA: 2847250133 BAGÉ/ RS 2015 Sumário RESUMO 3 INTRODUÇÃO 4 Objetivo 5 PASSO 1 6 PASSO 2…

JOÃO PESSOA – PB 2011 JULIANA RODRIGUES FERREIRA ÓBITO FETAL INTRA-UTERINO: atenção à puérpera na perspectiva da humanização. Trabalho de Conclusão de Pós-graduação em Enfermagem em Obstetrícia, da Faculdade Santa Emília de Rodat, para a obtenção do título de Enfermeira Obstetra. JOÃO PESSOA – PB 2011 JULIANA RODRIGUES FERREIRA ÓBITO FETAL INTRA-UTERINO: atenção à puérpera na perspectiva da…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: PROCESSO FUNDAMENTAL PARA AS EMPRESAS QUE BUSCAM A EXCELÊNCIA MARCOS COSTA MARTINELLE Discente do 4º semestre do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos das Faculdades Integradas de Três Lagoas- AEMS PATRÍCIA DE OLIVEIRA Docente MSc. do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos das Faculdades Integradas de Três Lagoas – AEMS RAFAEL FURLAN LO GIUDICE Prof. MSc. Do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos das Faculdades…