Resumo Relacionamentos Interpessoais E Emoções Nas Organizações Uma Visão Biológica

............................. 12 RESUMO....................................................................................................................... 14 ABSTRACT .................................................................................................................. 15 APRESENTAÇÃO ....................................................................................................... 16 CAPÍTULO 1 - CULTURA ORGANIZACIONAL E ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS ........................

............................... 12 RESUMO....................................................................................................................... 14 ABSTRACT .................................................................................................................. 15 APRESENTAÇÃO ....................................................................................................... 16 CAPÍTULO 1 - CULTURA ORGANIZACIONAL E ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS ..........................

cooperação para a “terceira idade”: contexto institucional e social Tese apresentada à Universidade Fernando Pessoa como parte dos requisitos para obtenção do grau de Doutor em Ciências Sociais, sob a Orientação do Prof. Doutor Álvaro Campelo. RESUMO JOSÉ ANTÓNIO ARAÚJO DE FREITAS: Centros Sociais Paroquiais. Redes de comunicação e de cooperação para a terceira idade: contexto institucional e social. (Sob a orientação do Prof. Doutor Álvaro Campelo) O envelhecimento demográfico, a…

A RELAÇÃO DO HOMEM COM O TRABALHO E AS ORGANIZAÇÕES1 Hely Aparecida Zavattaro• Paulo Eduardo Benzoni•• Resumo: Trata-se de um trabalho que tem por fim disponibilizar aos estudantes e professores do curso de psicologia um material didático e de apoio, na área de psicologia organizacional. Aborda a concepção, história e os temas mais comumente relacionados ao homem e o trabalho, naquilo em que podem contribuir para o desenvolvimento do conhecimento em Psicologia Social, Psicologia…

o Planejamento de Recursos Humanos (nos seus aspectos técnicos, quantitativos e qualitativos), ou mesmo no levantamento de necessidade de pessoal em curto prazo (buscando criar algumas alternativas para atender essas necessidades). Mas esta é uma ‘visão míope e incompleta’ e não vem melhorar os resultados a médio e longo prazo na organização. Ela ainda alerta que a atividade desta área não se restringe “a aparente simplicidade de manter os que apresentam bom desempenho, treinar ou…

SILVA, Maurivã da. Neuromarketing e o apelo sexual na propaganda. Monografia (Graduação) – Instituto de Educação Superior da Paraíba (IESP) – Curso de Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e Propaganda. Cabedelo, PB: 2013. 102 pg. RESUMO O presente trabalho tem como objetivo mostrar como o neuromarketing é utilizado no mercado consumidor para atrair clientes através de táticas apelativas, no tocante aos apelos sexuais, apresentando técnicas do neuromarketing…

curso. Nosso muito obrigado Junqueirópolis 2013 Sumário A importância do brincar para o desenvolvimento1 Amorim Bernardi, Ligia Maria2 Camargo, Ribeiro Rosicler3 Anjos, Elicio Ribeiro4 RESUMO Para desenvolvermos o trabalho que aponta qual o grau de importância que o brincar ocupa no desenvolvimento infantil, nos apoiamos em estudiosos que abordam a teoria sócia interacionista do desenvolvimento e a importância do…

___________________________________ Prof. Dr. Marcos Bueno ___________________________________ Prof. Esp. Rogério Mesquita ___________________________________ Esp. Neubher Fernandes Nunes Catalão, 10 de December de 2014. RESUMO O presente estudo teve por objetivo mensurar a produção cientifica no meio acadêmico sobre artigos que abordavam o tema motivação, pertencente à base de dados de periódicos e eventos da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em…

Itajaí – UNIVALI, a publicar, em sua biblioteca, o trabalho de conclusão de Estágio executado durante o Estágio Supervisionado, pela acadêmica Silvia Caroline Lisboa Oneda. _______________________________ Mafalda das Neves dos Santos 8 RESUMO A competitividade de uma empresa está na capacidade que possui em desenvolver processos, que facilitem sua diferenciação dos concorrentes que atuam no mesmo ramo de atividade. A exigência de alto nível da prestação de serviços, que…

(ou instrumental) 13 1.4.1.2.2.2.1. Reforço: definição e tipos 15 1.4.1.2.2.2.2. Reforços naturais versus reforçadores arbitrários 15 1.4.1.2.2.3. Extinção e recuperação espontânea 15 1.4.1.2.2.4. Punição 16 1.4.3. Personalidade 17 1.4.3. Emoções 18 1.4.3.1. Conceito 18 1.4.3.1.2. Esforço emocional 21 1.4. 4. Agressividade 21 2. Aplicação da psicologia na área jurídica 23 2.1. Perícia psiquiátrica forense 23 2.1.1. Tipos de avaliações periciais 24 2.1.2. A Perícia em…