Resumo Psicologia Do Trabalho Em Um Mundo Globalizado

História/UFMT/CUR/ICHS/Departamento de História carlosalexandreufmt@yahoo.com.br Resumo: As dinâmicas da atualidade possibilitam a apreensão de informações ao vivo e à cores dos acontecimentos em todo o mundo. As tecnologias da “Terceira Revolução Industrial” possibilitam o contato dos continentes em questão de segundos, porém a imensidão de conteúdos configura um não aprofundamento das informações. Neste sentido, o presente trabalho tem a pretensão de relatar a experiência dos…

0800 6420888 4002088 ENTRE ENCONTRO E DESENCONTROS: Breve analise dos fundamentos teóricos de Lucien Febvre, Marc Bloch e Homi K. Bhabha acerca de uma abordagem intertextual1. Sabrina Padilha de Menezes2 Maurílio de Abreu Monteiro3 Resumo O presente artigo delineia-se em torno de um debate intertextual entre a geração dos Annales de Lucien Febvre e Marc Bloch com o pós-modernismo de Homi K. Bhabha. A metodologia utilizada é de caráter bibliográfico, acerca da abordagem analítica…

BIBLIOGRÁFICA__________________________________12 INTRODUÇÃO O presente trabalho falará um pouco sobre comportamento organizacional (CO) desde o reconhecimento de sua existência. Lá pela década de sessenta o campo do comportamento organizacional recebeu diversas conceituações. Nota-se que o processo de solidificação do Comportamento Organizacional teve como fator contribuinte o deslocamento para o âmbito de seu interesse, as variáveis satisfações no trabalho e o comprometimento…

FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS Web Aulas: 12 e 13 Plano de Aula: 12 - A atualidade das Ciências Sociais na compreensão da sociedade contemporânea RESUMO: 1 – GLOBALIZAÇÃO – Com o avanço tecnológico dos meios de comunicação e de transportes é comum escutarmos que não existem mais fronteiras no mundo atual. A internet possibilita comunicação em tempo real com sociedades que estão a milhares de quilômetros de distancia. Além disso, permite a obtenção dos mais…

RA 358808 VALDOMIRO MARQUES DA SILVA RA 378537 DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO CURSO: ADMINISTRAÇÃO SIDROLÂNDIA-MS 2012 UNIDERP ANHANGUERA INTERATIVA GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho da ATPS da disciplina de Gestão do Conhecimento do Curso de Administração, onde é abordado temas referentes à Gestão do Conhecimento, sua importância, incentivo a sua criação e barreiras existentes para sua implantação, também relata conceitos…

pode proporcionar ao funcionário a qualificação continuada para o trabalho que desenvolve e melhoria de seu desempenho profissional. O treinamento tem uma importância nunca antes observada, as pessoas melhores preparadas produzem mais e se sentem produtivas, contribuindo para si e para a organização. O treinamento deve possibilitar melhor capacitação, aumento de moral, eficiência e eficácia, produtividade, melhoria do ambiente de trabalho alinhado à estratégia da organização na qual se…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA 1 Ciclo – Módulo A TÍTULO DO TRABALHO Belo Horizonte / MG 1ºsemestre / 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA 1 Ciclo – Módulo A TÍTULO DO TRABALHO INTERDISCIPLINAR Trabalho Interdisciplinar apresentado à disciplina de Projeto Aplicado para obtenção do título do 1º módulo do Curso Superior de Tecnologia de Gestão…

Mestre em psicologia pela Universidade Católica de Goiás (UCG), graduado em psicologia e administração de empresas. Endereço: Rua C-234, qd. 577, lotes 14/15, ap. 1.602 — Nova Suíça — CEP 74280-330, Goiânia, GO, Brasil. E-mail: j-calixto@uol.com.br IIPesquisadora e professora da graduação e mestrado da UCG. Doutora em psicologia social pela PUC-São Paulo, especialista em psicologia pela UCG, especialista em dinâmica de grupos pela Universidad de Comillas (Espanha), mestre em psicologia…

pesquisa e estudo de mercado. Eles definem que hoje em dia, existem três tipos de organizações: as que fazem acontecer, as que apenas observam acontecer e as que surpreendemente se espantam com o que aconteceu. Neste contesto, a teoria é que no mundo globalizado em que vivemos, não existem espaço para seguidores e sim para inovadores. A organização sempre deve estar atenta os movimentos do mercado e analisando dados para que suas projeções não se percam ou se tornem obsoletas, não…

competitividade vem dia após dia tornando-se um desafio central para as empresas. Na busca da garantia de espaço no mercado globalizado, na potencialização do seu desenvolvimento, as empresas inteligentes, incansáveis na redefinição de seus valores como forma de adequá-los às necessidades mercadológicas vigentes, desenvolvem um novo comportamento voltado para o seu estabelecimento no mundo competitivo: Responsabilidade Social de Empresas (RSE), esta é a nova forma de “como fazer”…