Conceitos de avaliacao

Conceitos gerais de Avaliação (Resumo) Avaliação Reguladora / Avaliação Formativa / Avaliação em larga escala O avaliar permeia o nosso dia-a-dia; verbalizadas ou não, a nossa atividade humana nos faz constantemente julgar, comparar e avaliar. Sendo assim a avaliação é uma prática importante, tanto nas atividades do homem em seu cotidiano, como em toda prática educacional. A avaliação educacional é uma tarefa didática imprescindível e contínua no trabalho do professor, ela deve seguir todos os passos do processo de ensino e aprendizagem. É através dela que vão sendo comparados os resultados obtidos no decorrer do trabalho conjunto do professor e dos alunos, conforme os objetivos propostos, a fim de verificar progressos, dificuldades e orientar o trabalho para as correções necessárias. A avaliação insere-se não só nas funções didáticas, mas também na própria dinâmica e estrutura do Processo de Ensino e Aprendizagem. Existem diferentes tipos de avaliação e com diversificado tipos de teste e métodos dentre os quais elucidarei os conceitos das avaliações seguintes: Avaliação Reguladora; Avaliação Formativa; Avaliação em larga escala. Avaliação reguladora e formativa: que embora com expressões diferentes e divergindo de certa maneira em alguns pontos, podemos identificar aspectos em comum, a aprendizagem se dá, sobretudo de maneira interativa. * Ensinar significa facilitar, gerir e orientar * Aprender significa mudar de forma estável por ações do…

Resumo: “Avaliação contínua x avaliação somativa” by Jossely Oliveira 17 05 2012 “Avaliação contínua versus somativa” ESCLARECENDO OS CONCEITOS AVALIAÇÃO SOMATIVA: “Tipo de avaliação que ocorre ao final da instrução com a finalidade de verificar o que o aluno efetivamente aprendeu. Inclui conteúdos mais relevantes e os objetivos mais amplos do período de instrução; visa à atribuição de notas; fornece feedback ao aluno (informa-o quanto ao nível de aprendizagem alcançado), se este…

SUCESSO NA ESCOLA: SÓ O CURRÍCULO, NADA MAIS QUE O CURRÍCULO! PHILIPPE PERRENOUD Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Genebra philippe.perrenoud@pse.inige.ch Tradução: Neide Luzia de Rezende RESUMO O desenvolvimento e o caráter oficial das avaliações internacionais e de padrões nacionais de rendimento escolar favorecem a coexistência de uma dupla definição institucional de sucesso escolar. A definição habitual leva em conta o ensino efetivamente…

Disciplina: Gestão Integrada de Pessoas II Resumo: Avaliação de desempenho A Avaliação do Desempenho é um procedimento que avalia e estimula o potencial dos funcionários na empresa. Seu caráter é orientador, uma vez que redireciona os desvios, aponta para as dificuldades e promove incentivos em relação aos pontos fortes. A avaliação deve ocorrer todos os dias e não apenas em momentos formais. O esforço individual é direcionado pelas capacidades e habilidades do indivíduo e pelas…

Como avaliar o desempenho da equipe de TI Com o aumento de responsabilidades, é necessário encontrar melhores formas para medir contribuições da área para os negócios. Mary K. Pratt, Computerworld/EUA 06 de maio de 2014 - 07h30 Quantas linhas de código escreveu um programador este trimestre? Quantas horas (ou dias ou semanas) cobraram para a entrega do seu mais recente projeto? Ficou abaixo do orçamento? Quanto? Durante muitos anos, essas foram às métricas pelas quais os…

INSTITUTO EDUCACIONAL ANHANGUERA A SINTONIA ENTRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E TRABALHO EM EQUIPE São Bernardo do Campo 2013 INSTITUTO EDUCACIONAL ANHANGUERA A SINTONIA ENTRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E TRABALHO EM EQUIPE ALUNA: ANDRÉIA MARIA DA SILVA SANTANA Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de. Avaliação de Desempenho e Trabalho em Equipe do…

UNIVERSIDADE DO PLANALTO CATARINENSE - UNIPLAC LEITURA, ANÁLISE TEXTUAL, FICHAMENTO, ESQUEMA, RESUMO, RESENHA RAPHAEL ALVESMOTA LAGES MAIO - 2011 RAPHAEL ALVES MOTA LEITURA, ANÁLISE TEXTUAL, FICHAMENTO, ESQUEMA, RESUMO, RESENHA DO ARTIGO: Como selecionar materiais e componentes para construção civil com critérios de sustentabilidade. Trabalho apresentado ao…

FISCALIZAÇÃO AUDITORIA FOCO: legalidade dos atos da FOCO: Qualidade da Gestão Administração Pública AVALIAÇÃO OBJETIVO: Melhorar a qualidade dos processos de implementação, verificar resultados, subsidiar o planejamento, a programação e a tomada de decisões futuras. OS RESULTADOS ENGLOBAM DESEMPENHO: Produtos definidos pelas metas do programa…

interface onde as realizações dessas tarefas pertencem ao usuário. Onde devemos: - Prover baixo tempo de download para a interface e imediata percepção de valor aos usuários, de modo que as chances de permanecerem nas páginas aumentem. - Oferecer suporte à navegação e ao uso, por meio de mensagens claras e objetivas. - Facilitar o aprendizado de uso, de modo que o usuário possa usar o site sem precisar de aprendizado formal. - Informar o usuário as tarefas a realizar, como o…

performance evaluation in interactive simulations for the teaching of practical skills in different competences. This system is supported by a model that integrates different types of evaluations based on Kolb's theory, which allows exploring different learning styles, and Bloom's taxonomy, which allows planning activities and assessments with incremental complexity. Components are used to support more accurate evaluation of simulations. A proof of concept is presented to validate…