Resumo O Processo Grupal

gio e a sugestibilidade fariam com que as pessoas perdessem tanto sua individualidade quanto sua racionalidade, criando­se assim uma mente coletiva. Cada teórico desses defendeu um ponto de vista diferente para explicar esse fenômeno, mas, em resumo, podemos concluir que eles partiam do pressuposto de que os indivíduos, quando reunidos numa multidão, ficam num estado de alta irracionalidade e emotividade. Para Le Bom e Sieghele isso se daria através de uma regressão a uma mente…

Teorias psicodramáticas resumo Jacob Levi Moreno era de família judia. Ele tinha 5 anos de idade quando sua família se instalou em Viena onde Moreno estudou mais tarde medicina e filosofia. Desde muito cedo, Moreno dedicou-se a trabalhos experimentais e utilizava o teatro como metodologia e discutindo problemas sociais com grupos de pessoas. Em 1921 fundou o teatro da espontaneidade, cujo objetivo era desenvolver a capacidade criadora e a espontaneidade do ser humano. Em 1923, Moreno…

INICIAIS: SABERES E FAZERES FORMAÇÃO CONTINUADA Resumo O presente artigo é fundamentado quanto ao papel do coordenador pedagógico e sua função e identidade quanto à formação contínua dos professores pautada na reflexão sobre a prática que acontece no interior da escola, sendo papel e função primordial do coordenador pedagógico. Assumindo ele a função de interlocutor da formação docente, orientando os professores em todo o processo de formação continuada. Palavras-chaves:…

Fátima Batista de Oliveira Ribeiro Marcela Costa Meding Sinara Andressa Lemos Ribeiro Tamile Nunes de Andrade Vanessa Rodrigues de Barros Rondonópolis- MT 2014 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo falar sobre Desenvolvimento de Equipes. Ressaltando a importância da Equipe e também identifica os fenômenos grupais e suas influências na eficácia de seus resultados. Uma das principais perspectivas dessas reflexões é a de criar condições às pessoas de analisarem suas…

I. Resumo dos Textos : Texto 1: “A hora da verdade” Quais fatores ajudam na hora de avaliar um funcionário. O processo de avalição de desempenho é um momento importante na carreira e na vida das empresas, segundo Francisco Bittencourt , consultor do Instituto MVC, a expressão avaliação de desempenho é ameaçadora, o melhor seria gestão do desempenho. Para Cristina Weiss, diretora de RH do Hospital Israelita Albert Einstein (HIAE), de São Paulo, é…

A EMERGÊNCIA DAS ORGANIZAÇÕES DE APRENDIZAGEM Nem sempre o tradicional processo cíclico de treinamento é suficiente. Para enfrentar o mundo dos negócios em constante mudança e ebulição, a empresa precisa desenvolver sua capacidade de migrar e mudar estratégias, de criar e alavancar novas habilidades, atitudes e competências, de inovar incessantemente seus produtos e serviços, de melhorar seus processos e incrementar seu desempenho. (pág. 171) A organização que aprende é a que…

O espírito do mecanicismo MECANICISMO: doutrina para a qual os processos naturais são determinados mecanicamente e passíveisde explicação pelas leis da física e da química. Na Inglaterra e Europa ocidental, uma grande quantidade de maquinas começou a surgir, trocando o trabalho manual do homem pela força das maquinas. As maquinasse tornaram familiares para pessoas de todas as classes. Mas foi o relógio que ocasionou mais impacto no pensamento cientifico. O princípio incorporado nas…

Ensino Superior CGC 44.351.146/0001-57 A oficina de cartas, fotografias e lembranças como intervenção psicoterapêutica grupal com idosos* Claudia Aranha Gil** Leila Salomão de La Plata Cury Tardivo*** Resumo O presente estudo tem o objetivo de apresentar a Oficina de Cartas, Fotografias e Lembranças como proposta de método psicoterapêutico dirigido a idosos, em um enquadre grupal, e verificar seu alcance e seus benefícios para esse grupo. A pesquisa foi desenvolvida com o método…

Sumario Resumo.............................................................................................................02 Introdução........................................................................................................03 Justificativa......................................................................................................04 Objetivo geral...................................................................................................04…

Psicodrama como método Psicoterapêutico,no segundo capitulo conceituou-se o que é Psicodrama. E no terceiro capitulo abordou-se a importância do método psicodramático, como sendo uma técnica que pode ser aplicada em diferentes áreas sociais. Resumo O Presente trabalho tem como objetivo apresentar o método sobre psicoterapia psicodramático, mostrando como as suas técnicas influenciadas pela psicanálise possibilitam a intervenção por meio da dramatização, quando o sujeito dar-se conta…