Resumo Mediador Numa Negociação

influirá nas decisões, o mediador é a peça de ordem durante a mediação, jamais influenciando ou beneficiando qualquer das partes.  Flexibilidade: é uma característica particular do mediador, vem da sua personalidade. O mediador não pode ser uma pessoa com personalidade extremista e fechada a novas ideias, deverá ser sempre uma pessoa flexível visto que durante a mediação, o dialogo pode levar a rumos diversos do pretendido.  Aptidão: o profissional mediador necessita…

Negociação e Processo Decisório Negociação e Processo Decisório Jorge Alexandre Vanin Conselho Editorial EAD Dóris Cristina Gedrat (coordenadora) Mara Lúcia Machado José Édil de Lima Alves Astomiro Romais Andrea Eick Obra organizada pela Universidade Luterana do Brasil. Informamos que é de inteira responsabilidade dos autores a emissão de conceitos. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida por qualquer meio ou forma sem a prévia autorização da…

RESUMO Este trabalho consiste no estudo das relações comerciais e trocas internacionais, analisando seus conceitos e abordando teorias de um modo construtivo e crítico, procurando esclarecer os tópicos protecionismo comercial e integração econômica regional, União Europeia e Área de Livre Comércio das Américas, a ALCA. Palavras-chave: Relações Comerciais. Trocas Internacionais. União Europeia. ALCA ABSTRACT This work consists of the study of trade relations and international…

Resumo Tomada de decisão é a escolha de uma alternativa dentro de uma cesta de possibilidades, seu processo possui sete elementos e suas naturezas são divididas em decisões programadas e não programadas. Há etapas a serem seguidas pelos gerentes no processo de Tomada de decisão, e o julgamento das alternativas leva em consideração o julgamento probabilístico e julgamento de valor. As negociações os tomadores de decisão argumentam e debatem antes da tomada de decisão, em diversas organizações.

um fato concreto particular, conclui-se inserido em uma hipótese abstrata geral, ao contrário do raciocínio indutivo, que, de uma hipótese geral, infere-se um caso particular. Devem, no entanto, antes de se firmar o acordo final, ainda na fase de negociação de proposta que se lhe antecede imediatamente, ser relevadas quatro questões[100] que, rotineiramente, aparecem em mediação: quem deve fazer a primeira proposta; como uma parte deve apresentar sua proposta; como avaliar a oferta do…

NEGOCIAÇÃO E CAMERA SETORIAL Francisca Andreza Gama Souza1 Fernanda Sousa de Oliveira2 Grasiele Gomes da Silva3 Ildeane Gomes da Silva4 Simone de Jesus Soares5 Taís Silva Ferreira6 RESUMO O Sindicalismo é a melhora das condições de vida da classe trabalhadora, o seu principal papel, são de defender os direitos trabalhistas e os interesses dos trabalhadores. Essa condição de mediadores fazia com que eles conhecesse a respeito dos dois lados, o lado empresário capitalista e o lado…

ambiente em mutação permanente. Possibilita conduzir os esforços para objetivos preestabelecidos, por meio de uma estratégia adequada. Já Russel Ackof(1985), diz que Planejamento é a definição de um futuro desejado e de meios eficazes de alcança-lo. Em resumo, planejamento é um processo que envolve tomada e avaliação de cada decisão de um conjunto de decisões inter-relacionadas, antes que seja necessário agir numa situação na qual se acredita, que a menos que se faça alguma coisa, um…

popular classes’ disbelief in Brazilian politics encourages them to solve their problems by forms of participation different than those practiced historically. Key words Consumer Participation; Community Participation; Social Policy; Health Policy Resumo O conceito de participação popular está relacionado com a distribuição da verba pú- blica pelos governantes e as necessidades básicas das classes populares. Embora sua história date do fim do século XIX, foi durante a década dos anos…

RESUMO Nas relações de trabalho, muitas vezes surgem conflitos que dizem respeito a uma categoria de trabalhadores e podem envolver uma empresa ou categoria econômica. Esses conflitos coletivos podem ser solucionados por autocomposição, que é a negociação coletiva, ou por heterocomposição, que pode ser por mediação, arbitragem ou via judicial. A negociação coletiva permite às próprias partes acordarem as condições ideais e possíveis para o momento. No entanto, quando as partes não…

................................................................................9 1 - INTRODUÇÃO Nasceu na Europa e Estados Unidos e desde o início trouxe vantagens para os convenentes, tais como: 1. Para o empregador era uma forma de negociação pacífica, sem perigos de ocorrência de greves; 2. Para o empregado era o reconhecimento, pelo empregador, da legitimidade e representatividade do sindicato nas negociações, com a conseqüente conquista de novos direitos para os…