Resumo Maximiano Introdução

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS RESUMO A Teoria das Relações Humanas trata da corrente da administração, que é consequência das conclusões da experiência desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores na fábrica Western em Hawthorne, opõem-se a Teoria Clássica, dando ênfase nas pessoas. O trabalho de Mayo analisou os níveis de fadiga e as consequências nas condições de trabalho. Na análise feita, foram considerados alguns fatores, como iluminação, redução de tempo de trabalho e…

DESAFIO DE APRENDIZAGEM TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Teorias da Administração, apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera - UNIDERP, como requisito parcial para conclusão desta disciplina. Pólo: Lavras/MG 2011 RESUMO A observação das práticas administrativas empresariais deixa perceber que, apesar de muitas novidades teóricas percorrerem o mundo acadêmico e estarem sendo lentamente implementadas, os últimos 100 anos não presenciaram muito mais…

Horizonte Novembro 2006 3 "Há homens que lutam um dia e são bons. Há outros que lutam um ano e são melhores. Há os que lutam muitos anos e são muito bons. Porém, há os que lutam toda a vida. Esses são os imprescindíveis”. Bertolt Brech 4 Resumo A energia do grupo deve ser canalizada para o trabalho em conjunto e essa sutileza é o que qualifica o trabalho em equipe, pois requer compromisso com o propósito, responsabilidade coletiva e o apoio mútuo na adoção de uma…

apresentado como exigência para a avaliação dos 2°/3° Semestres do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre SÃO PAULO- SP 2014 Sumario Introdução Não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças. Tudo depende do conjunto de fatores e aspectos de seguimento da organização, para a…

O CONCEITO DE MOTIVAÇÃO NA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS O CONCEITO DE MOTIVAÇÃO NA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Ana Paula Tadin* José Alceu E. Rodrigues* Paulo Dalsoquio* Zenaide R. Guabiraba* Isabella Tamine Parra Miranda** Resumo: Resumo Este trabalho propõe-se a discutir o papel da motivação diante de um novo contexto que envolve as relações humanas no estudo da Administração. Dentre outros, podese destacar o objetivo de delinear a influência da motivação humana dentro da Administração

REVISITANDO A TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Clebiana Boone Alvarenga Gislene Lucia Azevedo Silva Rayany Ribeiro Damasceno Rodrigo Rangel Santana RESUMO O presente artigo busca realizar uma revisão das concepções da Teoria das Relações Humanas (TRH), que tem como objetivo, deslocar a ênfase na estrutura e nas tarefas para a ênfase nas pessoas. Demonstrar a preocupação psicológica e sociológica quanto à influência penalizante da civilização industrial sobre o ser humano e o papel da…

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, apresentado como requisito parcial para avaliação, no curso Técnico em Administração, do Colégio Estadual Jardim Porto Alegre. Orientadora: Profª Franciele Celant Giombelli TOLEDO – PR 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1 IDENTIFICAÇÃO 2 1.1 Nome 2 1.2 Título do projeto ........................................................................................... 1.3 Orientadora 1.4 Área e sub-área de estudo 2 OBJETIVOS 2.1 Objetivo geral 2.2…

Participação nos Lucros e Resultados – PLR: Um estudo sobre as ferramentas de remuneração variável da Administração Participativa. 1 André Jefferson de Oliveira.2 Eliane Superti.3 Resumo A proposta da participação nos lucros e resultados das empresas pelos funcionários é parte integrante de um modelo administrativo conhecido por Administração Participativa. Este modelo busca integrar os funcionários da empresa com a sua administração, permitindo-lhes tomar parte das decisões e da…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 14 1.1 A Organização 15 1.2 Questão problema 16 1.3 Justificativa da questão problema 17 2 OBJETIVOS 18 2.1 Objetivo geral 18 2.2 Objetivos específicos 18 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 19 3.1 Administração 19 3.2 Empreendedorismo 22 3.3 Planejamento 26 3.3.1 Tipos de planejamento 28 3.4 Plano de Negócios 30 3.4.1 Estrutura do Plano de Negócios 34 3.4.1.1 Capa 36 3.4.1.2 Sumário 37 3.4.1.3 Sumário Executivo 37…

Orientador: Profa. Janaina Vanzo Berto São Carlos 2010 Sumário: INTRODUÇÃO 4 Atividade – Parte 1 5 Atividade – Parte 2 6 RELATÓRIO DE ANÁLISE INTERNA - EMPRESA KS JEANS 6 PLANEJAMENTO 6 ORGANIZAÇÃO 6 LIDERANÇA 6 CONTROLE 6 DIAGNÓSTICO GERAL (RESUMO) 7 Atividade – Parte 3 7 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 10 INTRODUÇÃO A atual conjuntura tem forçado as empresas a buscarem alternativas para…