Resumo Livro Pane

I NOVO CÓDIGO CIVIL COMENTADO (Lei n. 10.406, de 10-1-2002) PARTE GERAL LIVRO I DAS PESSOAS TÍTULO I DAS PESSOAS NATURAIS CAPÍTULO I - Da personalidade e da capacidade — arts. 1o a 10 CAPÍTULO II — Dos direitos da personalidade — arts. 11 a 21 CAPÍTULO III — Da ausência — arts.. 22 a 39 Seção 1— Da curadoria dos bens do ausente — arts. 22 a 25 Seção II— Da sucessão provisória — arts.. 26 a 36 Seção III — Da sucessão definitiva arts.. 37 a 39 TÍTULO II DAS PESSOAS JURÍDICAS

Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CONSULTORIA DA SOFTWARE DEVELOPER Nome: Anderson Paulo Ventura RA: 1102498 Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Terceiro bimestre 2012 Unip Interativa Pólo Anália Franco Resumo Neste projeto descreveremos o processo pelo qual a empresa Software Developer passou para identificar e corrigir falhas em seus sistemas. Este passo só foi possível com o acompanhamento da Consulting, que forneceu seus serviços…

As plantas sagradas na história da América* The sacred plants in America’s history HENRIQUE CARNEIRO História/USP RESUMO Este artigo trata das diversas plantas sagradas existentes nas tradições de diferentes regiões da América. Todas elas apresentam analogia química estrutural, pois contêm como princípio ativo farmoquímico a DMT, substância alucinógena. Palavras-chave plantas, indígenas, alucinógenos ABSTRACT This article analyses the indigenous sacred plants in America’s history. All…

volumes, é autor dos livros Código Civil interpreta­ do, Lei d o inquilinato comentada, Código Civil comentado (volume Xll - arts. 1.196 a 1.368), Introdução ao estudo do direito: primeiras linhas, coautor de Código Civil anotado e legislação complementar e É também autor de Comentários ao Código Civil brasileiro (volume XVI organizador do Novo Código Civil, publicados pela Editora Atlas. - arts. 1.857 a 1.911), publicado pela Editora Forense. Direito Civil Para alguns livros é…

I NOVO CÓDIGO CIVIL COMENTADO (Lei n. 10.406, de 10-1-2002) PARTE GERAL LIVRO I DAS PESSOAS TÍTULO I DAS PESSOAS NATURAIS CAPÍTULO I - Da personalidade e da capacidade — arts. 1o a 10 CAPÍTULO II — Dos direitos da personalidade — arts. 11 a 21 CAPÍTULO III — Da ausência — arts.. 22 a 39 Seção 1— Da curadoria dos bens do ausente — arts. 22 a 25 Seção II— Da sucessão provisória — arts.. 26 a 36 Seção III — Da sucessão definitiva arts.. 37 a 39 TÍTULO II DAS PESSOAS JURÍDICAS

I NOVO CÓDIGO CIVIL COMENTADO (Lei n. 10.406, de 10-1-2002) PARTE GERAL LIVRO I DAS PESSOAS TÍTULO I DAS PESSOAS NATURAIS CAPÍTULO I - Da personalidade e da capacidade — arts. 1o a 10 CAPÍTULO II — Dos direitos da personalidade — arts. 11 a 21 CAPÍTULO III — Da ausência — arts.. 22 a 39 Seção 1— Da curadoria dos bens do ausente — arts. 22 a 25 Seção II— Da sucessão provisória — arts.. 26 a 36 Seção III — Da sucessão definitiva arts.. 37 a 39 TÍTULO II DAS PESSOAS JURÍDICAS

I NOVO CÓDIGO CIVIL COMENTADO (Lei n. 10.406, de 10-1-2002) PARTE GERAL LIVRO I DAS PESSOAS TÍTULO I DAS PESSOAS NATURAIS CAPÍTULO I - Da personalidade e da capacidade — arts. 1o a 10 CAPÍTULO II — Dos direitos da personalidade — arts. 11 a 21 CAPÍTULO III — Da ausência — arts.. 22 a 39 Seção 1— Da curadoria dos bens do ausente — arts. 22 a 25 Seção II— Da sucessão provisória — arts.. 26 a 36 Seção III — Da sucessão definitiva arts.. 37 a 39 TÍTULO II DAS PESSOAS JURÍDICAS

Coriat aos “grilhões” do processo de trabalho taylorista-fordista AUTOMATION, TAYLORISMO-FORDISMO AND QUALIFICATION FOR THE WORK: the “attachment” of Benjamin Coriat to the “fetters” of the process of taylorista-fordista work Romildo dos Santos Silva1 RESUMO Discutimos a introdução das novas tecnologias na conformação do processo de trabalho e do tipo de educação para o trabalho. Investigamos as conseqüências da aplicabilidade de um tipo específico de tecnologia que revoluciona com um…

Indicadores de desempenho em MANUTENÇÃO INDUSTRIAL - Antônio Carlos Gonzaga–Novembro/2000 - ac.gonzaga@yahoo.com.br MANUTENCÃO PREVENTIVA / PREDITIVA EM EMPRESAS DE MÉDIO PEQUENO PORTE Antônio Carlos Gonzaga RESUMO: Este trabalho tem como objetivo no primeiro momento; apresentar um breve histórico da evolução da manutenção desde antes da primeira Guerra Mundial em que a mesma tinha uma importância secundária, sendo encarada como um mau necessário, onde se atuava “corretivamente”,

editor da publicação The Learning Organization, especializada em aprendizado organizacional apresenta um programa de estudo e uma metodologia de aplicação para a empresa orientada para o aprendizado, com líderes em todos os níveis. 2- RESUMO DA DESCRIÇÃO DO ASSUNTO No artigo "Aprender a aprender" GARVIN, 1998, destaca que para atender suas necessidades de mudança, muitas empresas começam a incorporar um poderoso modelo: a learning organization, ou seja,…