Resumo Livro Organização E Métodos Uma Visão Holística

Projeto Integrado Multidisciplinar, apresentado como exigência parcial para conclusão do 1º Bimestre do Curso Superior de Tecnologia em Logística, da Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Jean Carlos Cavaleiro MANAUS 2012 RESUMO O Grupo Chibatão possui hoje o mais moderno porto fluvial da Amazônia Ocidental, sendo assim um grande diferencial na integração da região Norte com o restante do país e do mundo. Um dos pontos fortes predominantes é, sem dúvida, a sua…

publico em geral deixando claro como e onde aplicar os métodos da psicoterapia Psicodramática. Mostrar que o psicodrama reúne técnicas que estão em desenvolvimento nos dias atuais em diferentes áreas da sociedade e divulgar a aplicabilidade do psicodrama, através de pesquisas bibliográficas, com alguns teóricos, revistas e livros de autores diversos e o site do Google books. No primeiro capitulo buscou-se conceituar o Psicodrama como método Psicoterapêutico,no segundo capitulo…

OBESIDADE: A CURA QUE VEM PELA NATUREZA[1] Clementina Araújo Jardim[2] RESUMO Este artigo aborda a cura da obesidade mediante a utilização de produtos e processos naturais. Os primeiros provindos da própria natureza e os segundos constituídos pelos métodos adotados pela medicina complementar, também conhecida como naturologia. A medicina complementar ou naturologia integra a área de conhecimento da saúde que faz uso de métodos naturais, tradicionais e modernos de cuidado, focando…

Entendimentos sobre os pensamentos de Sócrates desenvolvidos na área de Recursos Humanos, desde a teoria até a aplicação diária na prática. Pólo Vergueiro 1º semestre de 2011 2º Período RESUMO Esta pesquisa tem o objetivo de alinhar os pensamentos e verdades do filósofo Sócrates com a área de Recursos Humanos, transformando teorias em práticas de modo á transformar a postura comportamental do empregado e a cultura organizacional

gestão de negócios turismo e hotelaria. Somos capazes de fazer tudo que queremos fazer. Raphael Lopes RESUMO O presente projeto tem como finalidade atender aos requisitos da disciplina estágio Supervisionado II, do Curso de Gestão de Negocio Turismo e Hotelaria da Universidade Estadual Vale do Acaraú sob orientação do professor Nildo…

e-mail:____________________________ Alexandre de Godoy Soares e-mail: alexandre@msfreitas.com.br Anderson Lopes e-mail: anderson.lopes52@yahoo.com.br Sidimar Gomes da Rocha e-mail:____________________________ Josias Francisco de Lima e-mail: josias.lima@logimed.com.br RESUMO Logística, uma solução para seus problemas, seja para fins de redução de custos, vantagens competitivas, diluição de riscos, novas tecnologias, otimização na distribuição de mercadorias, manter estoque…

NO CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA DA UNIP INTERATIVA. ATIBAIA 2013 RESUMO Foi apresentado ao gestor o estudo das práticas administrativas executadas pela sua empresa. Por objeto de estudos teríamos a análise das demonstrações financeiras, o orçamento empresarial e a análise da dinâmica das relações interpessoais de sua organização. O modelo proposto através de visitas técnicas e de troca de informações via telefone e…

1200077 Projeto Integrado Multidisciplinar, apresentado como exigência parcial para conclusão do 1º Bimestre do Curso Superior de Tecnologia em Logística, da Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Jean Carlos Cavaleiro MANAUS 2012 RESUMO O Grupo Chibatão possui hoje o mais moderno porto fluvial da Amazônia Ocidental, sendo assim um grande diferencial na integração da região Norte com o restante do país e do mundo. Um dos pontos fortes predominantes é, sem…

inevitável e irreversivelmente inseridos no turbilhão de mudanças. No centro das mudanças, as pessoas : funcionários, gerentes e dirigentes de organizações lutando para se adaptar a seu ritmo, e de quem se espera, em diferentes graus, novas idéias e métodos de lidar com a mudança. A transformação na ciência e tecnologia do pós-Guerra afetaram dramaticamente a velocidade, tamanho e facilidade do que fazemos hoje. Contudo, as forças tecnológicas, liberdade política, disputa…

......................................... 36 CONCLUSÃO 38 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA 41 RESUMO A pesquisa tem por objetivo mostrar os benefícios que esta nova ferramenta de Recursos Humanos oferece para o mapeamento de todos os cargos das empresas facilitando assim o processo de seleção. Nos últimos anos ficou mais notória a presença do departamento de Recursos Humanos nas organização, ele conseguiu disvincular sua imagem com o departamento pessoal que era muito confundido.…