Resumo Livro O Gerente Eficaz De Peter Drucker

conjunto, da supervisão e da ênfase na eficiência. Surgemtambém as relações humanas, onde o bem estar dos trabalhadores era um dos fatores para o bom funcionamento da organização e o alcance dos objetivos traçados por ela. Em 1911, Taylor publicou um livro considerado como a bíblia dos organizadores do trabalho: PRINCIPIOS DA ADMINISTRAÇAO CIENTIFICA, que se tornou um Best Seler no mundo inteiro. Paralelo aos estudos de TAYLOR, HENRI FAYOL que era francês, defendia princípios…

Área de Concentração: RECURSOS HUMANOS Prof. Orientador: Alexandre Santos São Paulo 2010 Sumário 1. Resumo 1 2. Caracterização da empresa 1 3. Justificativa do Tema 2 4. Objetivos Gerais 3 5. Objetivos Específicos 3 6. Desenvolvimento do Tema 4 6.1 Tarefas Realizadas 7 7. Metodologia 10 8. Conclusão 11 9. Referências bibliográficas 13 Anexos 15 1. - Resumo Este trabalho busca trazer uma contribuição para caracterizar o estágio atual em que se encontram as…

Tutora de classe Cleidh Maia Lima, pelas correções das aulas atividades e pela dedicação e zelo com o nosso curso. Aos Professores que contribuíram ao longo da minha jornada de forma significativa para que este trabalho fosse possível. Ao gerente de venda da J Cruzeiro Elias Fereira de Rezende pela significativa contribuição estágio obrigatório e nas orientações na elaboração deste trabalho. Aos meus pais por me terem trazido ao mundo, a minha esposa que suportou muitas…

familiares que me acompanharam nesse meu aprendizado e que torceram (minha esposa e filhos imploraram!) pela conclusão desse meu trabalho, meus sinceros agradecimentos. Naírio A Augusto Pereira dos Santos Outubro, 1998 4 ÍNDICE ANALÍTICO RESUMO ................................................................................................................................................................9 ABSTRACT…

CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................................ 18 REFERÊNCIAS: .................................................................................................................... 20 3 Resumo: O Movimento Empresa Júnior tem se destacado, sobretudo por apresentar alternativas de interação entre universidade e sociedade através da ligação entre o ensino e a necessidade do mercado. Com isso, é notório o aumento da…

PERFIL EMPREENDEDOR: UM ESTUDO SOBRE A NOVA REALIDADE DO PRESTADOR DE SERVIÇOS DE CONTABILIDADE RESUMO Trata-se da análise do perfil empreendedor dos prestadores de serviços de contabilidade, na cidade de Natal, que operam com micro e pequenos empreendimentos dos mais diversos ramos e atividades. Busca-se descrever como vem sendo realizada a mediação pedagógica da disciplina empreendedorismo através da análise comparativa entre os contextos de duas pesquisas, - a primeira…

GESTORES DAS EMPRESAS DE PEQUENO PORTE ATACADISTA/DISTRIBUIDORAS DE ALIMENTOS E BEBIDAS DE FEIRA DE SANTANA Antonio José Adorno Almeida Bacharel em Ciências Contábeis – FAT Pós Graduação em Contabilidade Gerencial – UEFS antonioadorno@bol.com.br RESUMO Este artigo apresenta a importância das informações geradas pela contabilidade que auxilia os gestores das empresas de pequeno porte distribuidora/atacadistas de bebidas e alimentos da região de Feira de Santana, como um meio…

“O coração do homem pode fazer planos, mas a resposta certa vem do Senhor.” (Escrituras Sagradas) “A mais bela teoria só tem valor através das obras que realiza.” (Romain Rolland) RESUMO PROPOSTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A EMPRESA DIMICRON QUÍMICA DO BRASIL LTDA Autor: Rozali Araújo dos Santos Orientador: Prof. M. Sc. Fabio Dal Soto O presente trabalho apresenta uma proposta de planejamento estratégico

entravam na II revolução Industrial. O início do século XX foi marcado pelo crescimento da inovação (energia elétrica, indústria automobilística, siderurgia, indústria elétrica, química e outras). As empresas passaram a ser O presente artigo é parte do livro dos autores sobre a origem e desenvolvimento da gestão do conhecimento que localiza nas experiências escolas de administração as primeiras contribuições para a Gestão do Conhecimento e não apenas após a reengenharia como afirma a…

Diagnóstico na área de Recursos Humanos: a importância de Recursos Humanos nas empresas. 2011. 31 páginas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Curvelo, 2011. RESUMo O objetivo da realização deste trabalho se concentra no desenvolvimento de implantação de um setor de Recursos Humanos na empresa Comercial Bonzão. Para a concretização deste propósito foram considerados para analise, os…