A importancia de recursos humanos na empresa

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração tatiana de souza silva

a importância de recursos humanos nas empresas

Curvelo
2011

tatiana de souza silva

a importância de recursos humanos nas empresas

Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Trabalho de Conclusão de Curso TCC].

Orientador: Luciana Ribeiro Reis

Curvelo
2011

Folha de Aprovação

Trabalho de Conclusão do Curso aprovado, apresentando a Unopar-
Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração com o conceito final igual -------------------------- conferida pela Banca Examinadora formada pelo tutor orientador e pelo professor supervisor.

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Tutor orientador
Universidade Norte do Paraná

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Professor supervisor
Universidade Norte do Paraná

Curvelo, 17 de Abril de 2011

Silva, Tatiana de Souza. Diagnóstico na área de Recursos Humanos: a importância de Recursos Humanos nas empresas. 2011. 31 páginas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Curvelo, 2011.

RESUMo
O objetivo da realização deste trabalho se concentra no desenvolvimento de implantação de um setor de Recursos Humanos na empresa Comercial Bonzão. Para a concretização deste propósito foram considerados para analise, os conceitos, característica, trajetória de Recursos Humanos. Foram abordadas todas as variáveis que são necessárias para que tivesse uma fundamentação teórica para o desenvolvimento de uma empresa. Após a realização do estudo constatou-se que a empresa apresenta um RH de linha, da direção geral a todos os setores da empresa e os Recursos Humanos não consegue prover um canal de comunicação mais