Resumo Livro O Gerente Eficaz De Peter Drucker

FERNANDO CASTELO BRANCO GOMES PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM (CLINICA MOUNISSE COUTINHO) FERNANDO CASTELO BRANCO GOMES PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM (CLINICA MOUNISSE COUTINHO) RESUMO A Clinica Mounisse Coutinho é uma clinica de estética com qualidade de tratamento internacionais voltados à necessidade do público piauiense e oferece ainda, serviços estéticos variados com a qualidade AdRoc. Localizada à Clinica…

ORGANIZAÇÕES A importância do desenvolvimento e treinamento na formação de Jovens Talentos Monografia apresentada como parte dos requisitos para a conclusão da Pós Graduação Lato Sensu – MBA Gestão de Negócios SÃO PAULO JANEIRO/2014 RESUMO Este Trabalho tem como objetivo contribuir para o entendimento da importância do Capital Humano como vantagem competitiva para o sucesso das empresas. Vários estudos mostram que o Capital Humano é considerado um diferencial…

estratégias para o século XXI devem ser baseadas e centradas no ser humano. O livro administração de marketing 12º edição (1967), que relata a história do marketing e atualizações, considerando as tendências mais importantes do novo milênio. Além do mestre do marketing utilizaremos também o livro administração de marketing no Brasil (2008) de Marcos Cobra, que traz em seu conteúdo pontos importante sobre a história do marketing. O livro marketing trends 2012, as mais importantes…

orientadas à consecução dos objetivos. Ação estratégica Iniciativas altamente relevantes que indicam como serão alcançados os Objetivos Estratégicos. As ações estratégicas geralmente são inspiradas ou baseadas nas forças e fraquezas da Instituição. Em resumo, são meios para perseguir os objetivos e se referem ao acionamento de fatores internos da Instituição ou uma atuação baseada nesses aspectos internos (forças e fraquezas). Administração Refere-se a áreas típicas das…

programados relacionados ao tempo que a tarefa ou obra será executada. Em resumo, o Planejamento operacional deve trabalhar como um mecanismo altamente eficiente para aumentar a produtividade, a qualidade e manter a regularidade. 1.1. PESQUISA COMPARATIVA. Os Livros utilizados para a pesquisa foram: Teoria Geral da Administração-Antônio César Amaro Maximiano (6ª edição). Administrando em Tempos de Grandes Mudanças-Peter F. Drucker. Para o escritor Maximiano todos os planejamentos…

parcial para obteno do grau de Bacharel em Administrao. Aprovado em _____/_____/_____ Examinadora ____________________________________________________ Claudia Mrcia Pereira Loureiro Universidade Estcio de S RIO DE JANEIRO DEZEMBRO / 2011 SUMRIO RESUMO 1 INTRODUO 2 HISTRICO 3 CONCEITOS 5 MARKETING DE RELACIONAMENTO................................................................................7 ELEMENTOS CAPACITADORES DO MARKETING DE RELACIONAMENTO...............10 OS Cs DO MARKETING DE…

DE ADMINISTRADOR PETER DRUCKER Editora Pioneira, São Paulo, 1998 (Livro com 187 páginas, compilado em 18) Por quase meio século, Peter Drucker tem inspirado e educado gerentes com seus marcantes artigos na Harvard Business Review. Aqui está reunida uma coleção inestimável das suas obras mais importantes. Um de nossos maiores pensadores sobre a prática e o estudo de administração, Drucker buscou, identificou e examinou as questões mais importantes que confrontam os gerentes,…

ADMINISTRADOR PETER DRUCKER Editora Pioneira, São Paulo, 1998 (Livro com 187 páginas, compilado em 18) Por quase meio século, Peter Drucker tem inspirado e educado gerentes com seus marcantes artigos na Harvard Business Review. Aqui está reunida uma coleção inestimável das suas obras mais importantes. Um de nossos maiores pensadores sobre a prática e o estudo de administração, Drucker buscou, identificou e examinou as questões mais importantes que confrontam os gerentes,…

Centro. Sob a orientação do professor José Henrique Ajala, tutor a distancia, e o professor Luciano Oliveira de Oliveira, tutor Presencial; como requisito parcial para aprovação da disciplina de Administração. PORTO ALEGRE, 2012 RESUMO Esta teoria teve origem na Revolução Industrial, esta traça um novo sistema produtivo, a industrialização, existiam máquinas rudimentares e havia uma fraca habilidade dos trabalhadores no manejamento das máquinas. A medida…

RESUMO A liderança é um assunto muito importante nas organizações e cada líder possui um estilo de liderar, sendo autocrático, democrático, liberal e situacional. As organizações passam por mudanças e o líder precisa estar preparado para lidar com isso. O referencial e a pesquisa apresentam fatos importantes da liderança, desde a revolução industrial até os dias atuais, na era do conhecimento, mostra a relação com a cultura organizacional,