Resumo Livro Departamento Pessoal E Profissional

Contabilidade. Cidade 2013 3 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................5 1. A FUNÇÃO DO CONTABILISTA............................................................6 1.1 DEPARTAMENTO FISCAL..................................................................8 2. ATENDIMENTO AO CLIENTE.............................................................10 3. RECURSOS FÍSICOS E RECURSOS…

Resumo do Livro Vendas 3.0 Uma Nova Visão Para Crescer Na Era das Idéias de Sandro Magaldi Prezados (as), Depois da repercussão mundial que foi a leitura do resumo que fiz do livro Vendas B2B, do Renato Romeo e, atendendo aos milhares de pedidos de que eu continuasse compartilhando meus resumos, apresento-lhes o segundo da série (sim, eu não desisti). Este é sobre o livro do Sandro Magaldi, diretor da HSM, cujo título é: VENDAS 3.0 - Uma Nova Visão Para Crescer na Era das Idéias. Assim como

CARACTERÍSTICAS DA ARÉA 6 1.1 As Funções do Contabilista.....................................................................7 1.2 O Organograma da Empresa..................................................................8 1.3 Departamento Fiscal.............................................................................10 2. ATENDIMENTO AO CLIENTE 12 3. RECUEROS FÍSICOS E RECURSOS HUMANOS................................. 13 4. PRINCIPAIS DESAFIOS DESSA ARÉA.................

ROTINAS ADMINISTRATIVAS 1º RESUMO DA MATÉRIA DEPARTAMENTO DE PESSOAL 1. FUNÇÃO DO DEPARTAMENTO PESSOAL INTRODUÇÃO: Para desenvolver suas atividades, a Empresa precisa de pessoas. Essas pessoas, que constituem os recursos, são muito importantes para que a empresa possa atingir seus objetivos. A empresa será tão mais eficiente quanto mais eficiente forem as pessoas que a compõem. De nada adianta a empresa dispor de ótimos recursos materiais (máquinas, equipamentos, dinheiro,…

prazo determinado e Contrato por prazo indeterminado). Recorrer a livros, na biblioteca do Polo de Apoio Presencial e a sites na Internet.Término do contrato de experiência: Funcionário admitido em 17 de agosto deste ano; dispensado por término do contrato de experiência, no final dos 90 dias; saldo do FGTS de R$ 179,20; salário atual de R$ 1.120,00; não possui dependentes.1 Elaborar o Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal, que deve seguir o item Padronização desta ATPS…

de Brasília especialmente da Asa Norte, onde estará localizada, uma opção de lazer cultura e conhecimento, através da comercialização de livros, revistas, CDs, Discos, Filmes, das mais diversas áreas do conhecimento além de itens raros e exclusivos, pretende também ofertar seu espaço para apresentações artísticas, debates culturais, saraus, lançamento de livros, cursos, oficinas e promoção de integração entre a comunidade. Os idealizadores do projeto acreditam que a cultura, o…

ebah.com.br RESUMO Devido a globalização e revolução tecnológica muitas organizações tiveram que se adaptar as novas tendências, fazendo que seus setores também evoluíssem de acordo com suas necessidades, não sendo diferentes no setor de recursos humanos.O Trabalho tem o objetivo de identificar e analisar o processo de recrutamento e seleção por competência.A busca das empresas por um colaborador qualificado que atue de forma eficaz gera maiores responsabilidades do departamento de…

ADMINISTRATIVOS SANTANA DE PARNAÍBA - SP 2014 RESUMO Textos administrativos, são textos formais, que devem ser escritos com clareza e objetividade, não se pode usar ambiguidade e deve-se utilizar somente as palavras necessárias. Permitem um bom funcionamento de uma empresa, ou seja, basicamente a comunicação e a escrita entre a direção e os operários. Ou entre diversos departamentos ainda entre a empresa e o meio exterior. Textos desse tipo costumam…

ORGANIZAÇÃO E O PROFISSIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS Hiago Coelho de Aguiar1 RESUMO A Importância da gestão de pessoas dentro das empresas e da sua evolução ao longo dos tempos, desde o início, em que os funcionários eram considerados apenas recursos produtivos, até os dias atuais, quando os funcionários são considerados os maiores talentos e patrimônio das empresas. Trata também da evolução do profissional de RH, que cuidava de questões operacionais do departamento pessoal, para…

Custodio Rocha, por me ceder o espaço em sua empresa para o exercício do estagio. Enfim, a todos os que, direta ou indiretamente, colaboraram na realização deste trabalho. RESUMO Dentre as especialidades da profissão contábil que evoluem ativamente, o departamento de pessoal se destaca. Uma boa administração nesta área é indispensável às entidades, evitando-se assim falhas administrativas e prejuízos futuros. Para tanto se utilizou pesquisa descritiva,…