Resumo Lei 6 766

competência e apoio na realização deste trabalho. Ao Programa de Recursos Humanos da ANP (PRH-21) pelo financiamento da bolsa de estudos. 5 Programa PRH – 21/ Agência Nacional do Petróleo – ANP Autor: Renata Kimura (rekimura@yahoo.com.br) RESUMO O presente trabalho tem como objetivo avaliar o VA (Valor Adicionado) gerado na indústria de petróleo no Brasil e, em segundo momento, analisar a parcela deste valor correspondente ao pagamento de impostos. Pretende-se ainda,…

SEMESTRE – PESO 10,0 DIREITO CIVIL – CONTRATOS TRABALHO 1 – ESTUDO DE CASO DATA: ver cronograma PESO: 4,0 ORIENTAÇÕES: - avaliação em grupo – poderá ser realizada em sala de aula, laboratório ou biblioteca – com consulta a internet, doutrina, lei e jurisprudência. - as questões serão disponibilizadas na data marcada, quando o grupo se reunirá para discutir e resolvê-las. - a folha de respostas poderá ser entregue impreterivelmente até a próxima aula TRABALHO 2 – ANÁLISE DE…

.............................................. 36 4. Quem é Segurado do Regime Próprio? ............................................................... 37 5. É Proibido Conceder Benefícios Distintos dos do INSS ............................... 41 6. Regime Próprio nem sempre Oferecerá Aposentadoria Integral ................. 44 7. Os Servidores têm Direito de Participação na Gestão do Regime Próprio .............................................................................................

DIAGNÓSTICO MUNICIPAL SITUACIONAL: UM INSTRUMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO LOCAL* Alberto de Souza Rossi ** Margarete Paneral Araújo*** Resumo: este artigo tem como objetivo principal a apresentação de um diagnóstico municipal situacional, elaborado e delimitado por indicadores alocados nas dimensões econômicas, sociais e políticoambientais. A metodologia de pesquisa utilizou-se uma abordagem compreensível. Via de regra, a seleção de técnicas deu-se por meio da busca de dados primários,…

aqui; - À Aruanã, empresa onde foi realizado o estágio, pela ajuda e disponibilidade de seus colaboradores; - A todos que, direta e indiretamente, contribuíram para a realização deste trabalho e permitiram o enriquecimento de minha aprendizagem. RESUMO SOUZA, Rúbia Mara de. DESENVOLVIMENTO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO INSTRUMENTO GERENCIAL NA EMPRESA ARUANÃ NO MUNICÍPIO DE SINOP/MT. Sinop: Faculdade de Ciências Jurídicas, Gerenciais e Educação de Sinop, 2006. 87 f. O presente…

à medida que ela se acentua. Com 1 a 2% de desidratação inicia-se o aumento da temperatura corporal em até 0,4oC para cada percentual subsequente de desidratação. Em torno de 3%, há redução importante do desempenho; com 4 a 6% pode ocorrer fadiga térmica; a partir de 6% existe risco de choque térmico, coma e morte. Como o suor é hipotônico em relação ao sangue, a desidratação provocada pelo exercício pode resultar em aumento da osmolaridade sanguínea. Tanto a hipovolemia como a…

19 a 22 de agosto de 2014 Universidade Estadual de Londrina – Paraná ISBN: 978-85-7846-279-6 Reitora Profa. Dra. Berenice Quinzani Jordão Vice-Reitor Prof. Dr. Ludoviko Carnasciali dos Santos Equipe Técnica Anísio Calciolari Junior Bárbara Schausteck de Almeida Jorge Both Priscilla Maia da Silva Tiragem: 500 exemplares Catalogação na publicação elaborada pela Divisão de Processos Técnicos da Biblioteca Central da Universidade Estadual de Londrina. Dados Internacionais…

Catarina Jorge Evangelista Projeto de Graduação - UFRJ / Escola Politécnica / Curso de Engenharia Civil, 2013. Referências Bibliográficas: p. 72. 1.Introdução 2.Levantamento de dados 3.Patologias 4.Tratamento dos Dados 5.Estudos de Caso 6. Conclusão 7.Bibliografia 8.Anexos I. Catarina Jorge Evangelista, Ana; II. Universidade Federal do Rio de Janeiro, Escola Politécnica, Curso de Engenharia Civil; III. O Conceito de Qualidade Aliado às Patologias na Construção…

Drª. Delma P. Oliveira de Souza. 1.Estresse Ocupacional. 2.Saúde do Trabalhador. 3.Servidores Universitários. 4.Epidemiologia – Modelo Demanda-Controle. I.Título. CDU 61 4 AGRADECIMENTOS iii 5 iv A Deus pela centelha da vida que me deste. 6 v Aos meus pais, Geraldina e Generoso, por entenderem a minha ausência, que me ensinaram a caminhar, respeitando e acreditando nas minhas decisões. À minha irmã Neuzimar e minha querida amiga e porque não também dizer minha irmã Valdete pelo apoio

à medida que ela se acentua. Com 1 a 2% de desidratação inicia-se o aumento da temperatura corporal em até 0,4oC para cada percentual subsequente de desidratação. Em torno de 3%, há redução importante do desempenho; com 4 a 6% pode ocorrer fadiga térmica; a partir de 6% existe risco de choque térmico, coma e morte. Como o suor é hipotônico em relação ao sangue, a desidratação provocada pelo exercício pode resultar em aumento da osmolaridade sanguínea. Tanto a hipovolemia como a…