Resumo Introdução A Administração Amaru

Albuquerque Taina dos Santos Priscila Belo Brasília, 06 de Dezembro de 2012. Resumo: Este trabalho tem intenção de demonstrar a importância do departamento de gestão de pessoas como instrumento de apoio nas decisões empresariais possibilitando assim a melhora no desempenho da organização na busca constante do crescimento. Palavras-chave: Planejamento Empresarial. Gestão de pessoas. Tomada de decisões. INTRODUÇÃO 1. O planejamento e a gestão de pessoal são de fundamental…

PAULISTA SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO JAIILSON GOMES DE OLIVEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar- PIM I JK Distribuidora de Alimentos MANAUS 2014 Resumo Esse trabalho tem como foco principal descrever como JK Distribuidora de alimentos vem desempenhando o seu trabalho desde o ano de 2013, A mesma foi inaugurada por Jailson Gomes, como fruto de sua experiência com empresas do…

/ Gestão de Pessoas INSTITUIÇÃO DE ENSINO: Escolase Faculdades QI ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: Técnico em RECURSOS HUMANOS Data: _______/______/________ Assinatura do tutor/avaliador: __________________________________ Sumário 1. introdução 6 2. RESUMO DA EMPRESA.........................................................................................7 3.OBJETIVOS.............................................................................................................9 3.1…

TÍTULO DO TRABALHO TODAS EM MAIÚSCULAS ESTILO ResuMO Neste estudo foi compreendido que a Administração hoje é um grande foco para as tendências para o futuro das empresas,estas teorias foram fundamentais para o desenvolvimentos para uma nova sociedade,com ideias de grandes mentores que revolucionaram todo um século e que faz diferença até os dias de hoje. Palavras-Chave: Administração, organizações, empresas. abstract In this study it was understood that the Administration

Introdução O presente trabalho visa explicar a Liderança e Motivação, além de descrever dois estilos básicos de liderança e suas variantes. O termo Liderança, embora venha sendo usado apenas há aproximadamente duzentos anos, na língua inglesa, acredita que ele tenha aparecido por volta do ano 1.300 da era cristã. A preocupação com a liderança é tão antiga quanto à história escrita. Liderança consiste na arte de conduzir pessoas, profissionais, grupos e equipes a alcançar, com êxito,…

Resumo A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos, afim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Segundo o dicionário Infopédia (2013), burocracia é o poder, influência e rotina dos funcionários no andamento dos serviços públicos, ou seja, é um sistema administrativo baseado na organização de serviços e na divisão de tarefas, privilegiando as funções hierárquicas…

SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2.DESENVOLVIMENTO: Soluções de caso da empresa........................................6 2.1 Caracterização da empresa e objeto de estudo....................................................6 2.2.1 Localização

SOUZA TEORIA DA CONTINGÊNCIA AREIA BRANCA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................. 4 1. TEORIA DA CONTINGÊNCIA........................................................... 5 2. ORIGENS DA TEORIA DA…

GESTÃO DE PESSOAS Acadêmico: Professor: Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI. Bacharelado em Administração (ADG0065/3) Pratica do Modulo III 06/12/10 RESUMO Este trabalho apresenta as principais diferenças e semelhanças entre gestão de pessoas e recursos humanos, bem como algumas características que um gestor empresarial precisa ter para desenvolver seu trabalho com êxito. Com isso surge um novo cenário em gestão de pessoas, pois vivemos na sociedade do…

Diagrama de Ishikawa Aline Aparecida LIMA I1 - RGM 091690 Bruna FERREIRA¹ - RGM 090895 Camila IMS¹ - RGM 093682 Rosilene SOARES¹ - RGM 091998 Orientadora: Viviane Regina de Oliveira Silva2 Resumo Ao longo dos anos as ferramentas da qualidade vêm garantindo a qualidade e satisfação de todos os que a utilizam assim como o Diagrama de Ishikawa. De acordo com o MAXIMIANO (2010), “o Diagrama de Causa e Efeito é também conhecido como Diagrama Espinha de Peixe ou Diagrama de…