Resumo Introducao Administração Maximiano Antonio Cesar A

Gestão Contemporânea. Orientador (a): Gilberto Sokolovisc, M.SC FACULDADE UPIS Brasília – DF 2011 Sumário 1. INTRODUÇÃO - RESUMO 5 2. MODELO DE TOMADA DE DECISÃO 6 3. ESTUDO DE CASO 7 REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO – RESUMO 2. MODELO DE TOMADA DE DECISÃO 3. ESTUDO DE CASO 1. 2. 3. …

visão de Chiavenato (2000), a decisão é um processo de análise e escolha entre as alternativas disponíveis de um curso de ação que a pessoa deverá seguir. Mas para Maximiano (2007), um a decisão é uma escolha entre alternativas ou possibilidades. As decisões são tomadas para resolver problemas ou aproveitar oportunidades. Maximiano (2007) e outros autores, ainda classificam os principais tipos de decisão, em duas categorias dentro da organização: as decisões programadas, que são…

DE MARINGÁ Curso de Administração Modalidade a Distância FRANCISCO LOPIS ALVES JÚNIOR A RÁDIO UNIVERSITÁRIA CESUMAR FM E OS RESULTADOS DE SEU MODELO ADMINISTRATIVO: um estudo de caso Maringá 2011 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ Curso de Administração Modalidade a Distância FRANCISCO LOPIS ALVES JÚNIOR A RÁDIO UNIVERSITÁRIA CESUMAR FM E OS RESULTADOS DE SEU MODELO ADMINISTRATIVO: um estudo de caso Trabalho apresentado ao Curso de Administração Modalidade…

Tendências na Gestão de Pessoas: uma visão estratégica . Acadêmicos – André Luis Ladislau dos Santos, Matheus Pereira Ribeiro, Paulo Cesar Boaventura Silva Professor – Mennandro Menezes Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Administração (adg0190) – Prática do Módulo V 09/05/2014 RESUMO Pensar estrategicamente é saber transformar suas ambições em realizações, e saber como colocar tudo isso em prática, não é só preciso saber onde se quer chegar mas como e onde…

* DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E O PAPEL DA LIDERANÇA * MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS * RESUMO O O líder e sua competências gerenciais é algo extremamente importante nas organizações, pois possuem uma responsabilidade social perante a sociedade. Sem dúvida alguma tais assuntos são extremamente debatidos e estudados no âmbito organizacional, mas as explicações às quais se encontram nos diversos artigos, livros e obras sobre tais assuntos nem sempre vêm…

Oliveira da. A administração hoje. In:Teorias da Administração. São Paulo: Pioneira Thomsom Learning, 2004. SILVA, Reinaldo Oliveira da. A evolução do pensamento administrativo. In:Teorias da Administração. São Paulo: Pioneira Thomsom Learning, 2004 CHIAVENATTO, Idalberto. O que é a administração de empresas. In: Administração: teoria, processo e prática. 3. ed. São Paulo: Makron Books, 2000. MAXIMIANO, Antonio César A. Introdução à Administração. 6. ed. São Paulo: Atlas,…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Liderança e Relacionamento com o Cliente Hotel Costa Balena João Paulo de Azevedo Leandro Fernandes Rodrigues Leandro Teixeira Gomes Odali Nascimento da Silva Thallita dos Santos Silva Vinícius Luiz Orientador: Henrique Cesar Nanni SANTOS / SP 2010 João Paulo de Azevedo Leandro Fernandes Rodrigues Leandro Teixeira Gomes…

1 EMPOWERMENT Meire Jiane Vilela Belo Horizonte, março de 2011 1. RESUMO Este trabalho é uma síntese do conceito e dos principais preceitos do empowerment, uma ferramenta que representa a modernidade na Gestão de Pessoas e amplia o grau de autonomia nos níveis gerenciais da base administrativa dentro das organizações. Palavras Chave: Empowerment; autonomia; Pessoas; Poder. 2. DESENVOLVIMENTO Empowerment significa atribuir poderes a alguém, ou seja, a prática de transferir

Leal Elizabeth-leal2011@hotmail.com teorias da administração ResuMO Abordar sobre o surgimento das teorias da administração, a definição de cada uma delas, analisando o ponto de vista de diferentes autores, como por exemplo, Chiavenatto e Maximiniano. O surgimento das abordagens destas teorias, fazendo um comparativo nos artigos importantes disponíveis para estudo, assim também como o resumo das teorias referente a Tecnologia e ambiente. Foi feito um…

MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Gisele Lourenço Gomes¹ Patrícia Pizzolio Dalacqua² RESUMO Este artigo buscará explanar sobre a importância dos aspectos motivacionais que estão presentes nas organizações, estas que cobram cada vez mais de seus colaboradores para não perder a competitividade no mercado. Manter seus colaboradores estimulados interfere positivamente no rendimento pessoal e consequentemente no aumento da produção desta organização, mas descobrir como fazer…