ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS

FACULDADES CURSO DE GRADUÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS FOCO NA PRODUÇÃO LUIZ F A CORREA Xaxim (SC), abril de 2014 ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL FREI NIVALDO LIEBEL – ASSEFRENI FACULDADE DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS – FACISA CELER FACULDADES CURSO DE GRADUÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO REQUERIMENTO E PROCURAÇÃO AILTON LUIZ F A CORREA Trabalho apresentado á disciplina de comunicação social do curso de Administração pela Celer faculdades, sob a orientação da professora Roberta Bianchi Xaxim (SC), abril de 2014 A administração é considerada uma ciência universal, voltada para os fenômenos globais, que interferem diretamente no resultado das organizações, por meio do ambiente, pessoas, recursos, tecnologias, estruturas e tarefas, onde a percepção se torna a maior garantia na medida em que fatores macro ambientais influenciam diretamente no resultado desejado. “Chiavenatto, 2000”. FONTE? (como você esta adotando “juízo de valor” precisa citar o autor...ok A administração é o resultado de séculos de evolução humana nos meios de produção e serviços, tendo com sigo a gigantesca contribuição de pessoas de diversas áreas convergentes que por meio de estudos e praticas possibilitaram a evolução da maneira geral de ver e perceber o comportamento dos mercados, pessoas meios de produção e de civilizações inteiras, segundo CHIAVENATO: FALTA ANO E PAGINA??? “A administração…

neoclassTEORIA NEOCLÁSSICA Teoria neoclássica da administração é o nome dado a um conjunto de teorias que surgiram na década de 50, propondo uma retomada das abordagens clássica e cientifica da administração. Temos como principal referencia desta teoria: PETER DRUCKER, com a participação de autores como Willian Newman, Ralph Davis, Louis Allen, Ernest Dale, Geoge Terry. *OS PRINCIPAIS CONCEITOS ABORDADOS POR ESTA TEORIA SÃO: Ênfase na prática da administração: Os autores…

Leal Elizabeth-leal2011@hotmail.com teorias da administração ResuMO Abordar sobre o surgimento das teorias da administração, a definição de cada uma delas, analisando o ponto de vista de diferentes autores, como por exemplo, Chiavenatto e Maximiniano. O surgimento das abordagens destas teorias, fazendo um comparativo nos artigos importantes disponíveis para estudo, assim também como o resumo das teorias referente a Tecnologia e ambiente. Foi feito um…

Fernandes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso (000204) – Prática do Módulo I 18/11/2014 RESUMO o resumo são frases sequenciais, sem nova linha A Teoria das Relações Humanas ou, Escola das Relações Humanas é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a quebra da bolsa de valores de Nova Iorque em 1929.Com a “Grande Crise” todas as verdades até então aceitas são contestadas na busca da causa da “Crise”. As novas ideias trazidas pela Escola das…

ANHANGUERA – UNIDERP – CEAD – POLO I – TAUBATÉ. CURSO: SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE . AVANÇOS DA ADMINSITRAÇÃO DESAFIO DE APRENDIZAGEM 2º SEMESTRE Relatório apresentado como atividade das disciplinas de Introdução a Teoria Geral da Administração, os pri- mórdios da Administração e Abordagem Classica da Administração do Curso de Administração do Centro Uniderp, sob a orientação do professo-tutor presencial: Rubens Romeiro - Taubaté – Unidade I.…

AS BASES HISTÓRICAS DA GESTÃO DA QUALIDADE: A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO E SEU IMPACTO NA MODERNA GESTÃO DA QUALIDADE Edson Pacheco Paladini v.5, n.3, p. 168-186, dez. 1998 Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas Universidade Federal de Santa Catarina CP 476 – 88040-970 – Florianópolis – SC email: paladini@iaccess.com.br Resumo Este artigo mostra como a Gestão da Qualidade, tal qual conhecemos hoje, embasou seu desenvolvimento em escolas fundamentais da…

LIDERANÇA NA ADMINISTRAÇÃO Estefan Glatz Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração/Finanças FIN13 – Psicologia Organizacional 07/04/2014 RESUMO A liderança está sempre presente, seja no trabalho, na escola, na família, e em muitos outros ambientes. Nas organizações a liderança é necessária sem dúvida alguma, para o bom funcionamento da empresa, para melhor orientar os subordinados e qual o melhor caminho á seguir pra alcançar suas metas e objetivos,…

convergência de interesses entre empregados e administração, evitando divergências e conflitos; • Nova concepção das políticas de recursos humanos, caracterizada pela "valorização dos talentos humanos; atração e manutenção de pessoas de alto potencial; criação de condições favoráveis a motivação; possibilidade de crescimento funcional e profissional; incentivos vinculados a resultados; políticas de RH adaptadas à realidade da empresa e ao contexto econômico-social e político no…

GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EZEQUIEL FERREIRA LIMA REDE ESCOLA TÉCNICA ABERTA DO BRASIL - REDE E-TECBRASIL NO MS Atividade: Resumo Disciplina: Fundamentos da Administração Módulo: I Data: 29/03/2015 Professoras formadoras: Ovídeo Batista Junior Coordenador de Polo: Cleber Jackson Toledo Tutor Presencial: Mario Bento Ferreira Prado Tutor a distância: Morgana Duenha Rodrigues Aluna: Izaura Costa…

TEORIA CIENTÍFICA DA ADMINISTRAÇÃO De acordo com Chiavenatto (2011), a Escola da Administração Científica da ênfase as tarefas e tem esse nome devido à tentativa de aplicação dos métodos científicos aos problemas de Administração, com objetivo de alcançar elevada eficiência industrial. Os princípios científicos aplicados aos problemas da Administração são a observação e a mensuração. Essa escola foi iniciada pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor. A preocupação original foi…