Resumo Ergonomia Cognição E Trabalho

Social, do Trabalho e das Organizações Inovações Tecnológicas e Organizacionais e a Influência das Novas Exigências do Trabalho em Escritórios na Qualidade de Vida no Trabalho Romildo Garcia Brusiquese Brasília, DF 2009 ii Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Curso de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Inovações Tecnológicas e Organizacionais e a Influência das Novas Exigências do Trabalho em Escritórios na Qualidade de Vida no Trabalho…

RESUMO O presente artigo tem como objetivo alavancar estudos para o desenvolvimento de interfaces interativas mais centralizadas no interagente. A motivação surgiu a partir da constatação da escassez de referências, existência de poucos estudos nessa área e falta de consenso entre os produtores de conteúdos. Para isso agrupa informações básicas do design e usabilidade de aplicativos interativos para televisão digital com enfoque a inclusão digital e social. PALAVRAS-CHAVE: Televisão…

LIXO DE BELO HORIZONTE. Trabalho Interdisciplinar apresentado à disciplina Projeto Aplicado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos como requisito de avaliação parcial para a obtenção de certificado de conclusão no 1º módulo de 2013 da UNATEC/ Centro Universitário UNA. Turma: GRH 1BN-Barro Preto Orientador: Wander Moreira da Costa Coorientadores: Assis Mauro Avelar Viana Gislene Maria Dias da Rocha Maria Jose Motta Viana Belo Horizonte 2013 RESUMO Este…

estudo: Prof. Dr. Bosco, Profa. Dra. Christianne, Profa. Dra. Leila, Prof. Dr. Merino e Prof. Dr. Sílvio. Ao Cristiano, Irlândia, Milena, Renata, Rosângela colegas do grupo de estudo “EGC Nordeste”. Aos professores e colegas da Especialização em Ergonomia. A Faculdade de Sergipe – FaSe pelo incentivo e apoio dos Mestres e Alunos que contribuíram com o estudo. A Universidade Federal de Sergipe pelos primeiros ensinamentos no Ensino Superior. Aos meus pais, irmão, irmã, cunhado, cunhada,…

Gestão de Recursos Humanos Qualidade de Vida no Trabalho Ricardo Neri Clayton Luiz Medina Richard Sakate Rebeca Longo Deivid Marques São Paulo 2013 Qualidade de Vida no Trabalho Trabalho apresentado como exigência para obtenção do grau de Especialização em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Ibirapuera. Orientador: Evnes Lira Garrido São Paulo 2013 RESUMO SUMÁRIO INTRODUÇÃO Com…

situação de vida e de trabalho, em interação com máquinas, procedimentos, pessoas e ambientes. Tem como objetivo elevar ao nível ótimo a relação entre as pessoas e suas atividades, buscando segurança e efi­ciência nos processos e o bem-estar dos indivíduos. Por vezes, “fatores humanos” são aludidos pelo termo “ergonomia” (ergos: trabalho; nomos: lei natural). Embora haja muitas similaridades entre as disciplinas, cabe ressaltar que alguns Estados ainda utilizam o termo “ergonomia” para…

DISCIPLINA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ARTIGO: A importância do trabalhador na Sociedade da Informação e do conhecimento. RESUMO: O presente trabalho, busca compreender os aspectos relevantes no ambiente das organizações, frente a dinâmica da Era da Informação e do Conhecimento, na medida em que esses fatores – informação a e conhecimento passam a serem pilares do mundo atual, e o trabalhador para manter-se no mercador e fazer parte das organizações, necessita adequar-se,…

RIBEIRO O USO DAS CORES EM BIBLIOTECAS UNIVERSITÁRIAS EM PORTO ALEGRE RS: um estudo de multicasos Porto Alegre 2007 2 MARIA SALETE RIBEIRO O USO DAS CORES EM BIBLIOTECAS UNIVERSITÁRIAS EM PORTO ALEGRE RS: um estudo e multicasos Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para a obtenção do grau de Bacharel em Biblioteconomia pela Faculdade de Biblioteconomia e Comunicação da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientadora: Prof . Ms. Jussara Pereira Santos a…

ASSOCIAÇÃO PESTALOZZI DE NITERÓI ESCOLA SUPERIOR DE ENSINO HELENA ANTIPOFF ERGONOMIA E SAÚDE DO TRABALHADOR LUIZA HELENA ESPOSTE ALMEIDA ADAPTAÇÕES ERGONÔMICAS: BARREIRAS ARQUITETÔNICAS E EXCLUSÃO SOCIAL DOS IDOSOS NAS VIAS PÚBLICAS DA CIDADE DE ITAPERUNA/RJ NITERÓI 2010 LUIZA HELENA ESPOSTE ALMEIDA ADAPTAÇÕES ERGONÔMICAS: BARREIRAS ARQUITETÔNICAS E EXCLUSÃO SOCIAL DOS IDOSOS NAS VIAS PÚBLICAS DA CIDADE DE ITAPERUNA/RJ

grau de Especialista em Enfermagem do trabalho, Curso de Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho, IBPEX – Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão S/S Ltda. Orientador (a): Rejane Ribeiro Herbert PIRACICABA 2014 RISCOS OCUPACIONAIS EM SAÚDE, UM ENFOQUE NA NR 32 Bruna Aparecida Pavan 1 Rejane Ribeiro Herbert2 RESUMO Observa-se o vasto distanciamento da compreensão dos profissionais e empregadores de que a saúde e o trabalho caminham em uma linha…