Resumo Do Sistema Toyotista

Este trabalho tem como principal característica apresentar o modelo do Sistema Toyota de Produção. O Toyotismo surgiu numa época de crise, na qual o capitalismo procurava mudanças em seu próprio processo produtivo e a indústria japonesa tinha uma baixa produtividade e uma enorme falta de recursos, impossibilitando o uso do método da produção em massa. O desafio das empresas atualmente é copiar esse modelo de gestão de produção na tentativa de alcançar os mesmo resultados, transformando…

sobre as contribuições e limitações de sua implantação nas organizações - RESUMO Curitiba 2012 RESUMO Cada vez mais as organizações empresariais buscam alcançar constantes melhorias em seus processos produtivos, através da utilização de novas ferramentas e técnicas que viabilizem a produção. Diante disso um conceito muito estudado e empregado é o da Produção Enxuta. O sistema produtivo em geral sofreu importantes evoluções durante…

tecnológicos proporcionaram precisão, rapidez nas informações e facilidade de comunicação, provocando novas transformações no sistema capitalista. Flexibilização da economia Pode ser entendida como o aumento de possibilidades e a aptidão para várias finalidades ou aplicações. Fordismo / Taylorismo é substituído gradativamente pelo modelo pósfordista também chamado de Toyotista. Fábrica da Toyota Componente Curricular: Geografia IF Goiano - Câmpus Ceres Curso Técnico Integrado ao…

1 A ASSISTENCIALIZAÇÃO MINIMALISTA DAS POLÍTICAS SOCIAS NO TRATO DA QUESTÃO SOCIAL Márcia Pereira da Silva Cassin1 Sandra Maria Pereira Cassin Ramos2 Heloísa Helena de Souza Morais3 RESUMO O presente artigo propõe uma reflexão acerca das respostas engendradas pelo Estado e pela sociedade civil ao processo de radicalização das expressões da questão social na cena contemporânea. Para tal, desenvolve, no primeiro momento, uma análise sobre a emergência da questão social a…

serviços (inclusive na administração pública). Na verdade, todo empreendimento capi­ talista tende hoje a ser coagido pela concorrência a adotar procedimentos técnico-organizacionais oriundos da matriz ideológico-valorativa toyotista. Os valores e dispositivos organizacionais do Sistema Toyota de Produção ou toyotismo tornaram-se sema comum da gestão do capitai. Por exemplo, mesmo não participando da criação de valor, organizações de serviços e de admi­ nistração pública (inclusive…

2009 – Quadrimestral – Maringá – Paraná – Brasil – ISSN 1519-6178 Dekasseguis: toyotismo sob a ótica do sujeito Eduardo Kamitani* Resumo : Este trabalho teve como objetivo analisar a perspectiva dos trabalhadores sobre o modo de organização toyotista de produção. Dessa maneira, privilegiamos o método de entrevistas a fim de descobrir os reflexos desse sistema de organização sobre os agentes envolvidos no interior do processo produtivo. Palavras-chave: dekasseguis, toyotismo,…

SUAS CONSEQUÊNCIAS PARA O TRABALHADOR FLEXIBILIZATION AND LABOUR INTENSIFICATION: MANIFESTATIONS OF THE PRECARIZATION OF WORK AND ITS CONSEQUENCES FOR THE WORKER Camilla Alves Lima1 Edgla Maria Costa Barros2 Cássio Adriano Braz de Aquino3 RESUMO Os termos flexibilização e intensificação laboral tem sido abordados, muitas vezes, como equivalentes à precarização. Percebemos esses conceitos como distintos e consideramos que a intensificação e a flexibilização se configuram como…

QUALIDADE DE VIDA Jéssica Jönck Maiara Raitz Profª. Andressa Jaqueline Toassi Faculdade Metropolitana de Rio do Sul – FAMESUL Administração com linha de formação em Recursos Humanos 51 – Psicologia Organizacional 10/06/2011 RESUMO Qualidade de vida no trabalho é um tema que vem sendo discutido desde a metade do século passado, envolvendo antes, debates correlacionados mais a aspectos biológicos, do que a emocionais. Atualmente, esse conceito envolve a…

As Inexoráveis Harmonias Administrativas e a Burocracia Flexível Ana Paula Paes de Paula RESUMO: Neste ensaio, revisitaremos o pensamento de Maurício Tragtenberg demonstrando a persistência das harmonias administrativas e do ethos burocrático na teoria e prática da administração. Sob um enfoque crítico, revelaremos que as novas teorias administrativas são tributárias das antigas escolas de administração e do modelo burocrático de organização. Analisaremos também o impacto das transformações

AS MUTAÇÕES DO MUNDO DO TRABALHO E A GEOGRAFIA: O CASO DO GEOMARKETING. THE CHANGE IN THE WORLD OF WORK AND GEOGRAPHY: THE CASE OF GEOMARKETING. Amir El Hakim de Paula1 RESUMO O artigo procura discutir como as mudanças no mundo do trabalho repercutem nas ciências humanas, em especial na Geografia. Para tal êxito desenvolvemos uma análise mais aprofundada sobre a emergência do trabalho imaterial e do Geomarketing. Ao realizarmos isso, procuramos demonstrar de que forma alguns atributos…