Resumo Do Primeiro Capítulo Do Livro O Psicólogo Nas Organizações De Trabalho

xxxxxxxxxxxxx ANÁLISE DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: CRITÉRIOS E TENDÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES ATUAIS CURITIBA - PR 2007 Gilberto Feijó da Silva xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx ANÁLISE DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: CRITÉRIOS E TENDÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES ATUAIS Monografia apresentada a Instituição Brasileiro de Pós-Graduação - IBPEX…

único de se relacionar com todos que conhecem. Seus espíritos generosos e investimento nos outros darão lucro por décadas. Sou uma pessoa melhor por tê-los conhecido. - Les Parrott Obrigado a Charlie Wetzel por nos ajudar a escrever este livro. Sumário A maior alegria da vida, por John C. Maxwell 9 Uma qualidade invisível, por Les Parrott 11 1. Comece po r você 12 2. Pratique a regra dos 30 segundos 20 3. Deixe as pessoas saberem que você precisa delas 25 4. Crie uma…

Saint-Exupéry DEDICATÓRIA Dedico este trabalho primeiramente a DEUS pela força e coragem que sempre me deu para alcançar minhas conquistas e em especial a minha família por todos os incentivos. AGRADECIMENTOS Ao ser supremo “DEUS” pai, pela vida, pelas bênçãos, por toda a força e amparo nos momentos difíceis e de desânimo na realização desse trabalho; A minha Mãe, Luiza Saraiva Bezerra, minha musa inspiradora, que…

Ambos são considerados os pais da administração. Taylor teve destaque pelo estudo científico dos tempos e movimentos, adequando a mão de obra de acordo com as habilidades de cada profissional. Sugeriu a padronização do trabalho e das atividades de transforamção. Taylor na minha opinião é o precursor da escravidão dos trabalhadores ligados a produção. Seus estudos se concentraram em chegar em um salário justo e enxuto e acabar com a vadiagem. Fayol foi por um diferente caminho,…

Educação de Assis _______________________ Nome – Faculdade de Educação de Assis Monografia aprovada em: ____/____/____ Instituto Educacional de Assis - Assis Dedico este trabalho à minha mãe Célia pelo incentivo, por todas as broncas tomadas na hora certa e a todos os amigos pelo apoio moral e emocional para que mais um sonho se concretizasse. HELOIZA AGRADECIMENTOS Primeiramente…

corrigido Orelhas do livro Esta coleção apresenta reflexões do grupo de Trabalho em psicologia social comunitária da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em psicologia (ANPPEPP). Esta nova área de estudo, a psicologia social comunitária, pretende contribuir para a construção de relações sociais mais democráticas e solidárias, e para a promoção da autonomia e da melhoria da qualidade de vida nas comunidades. Neste livro, diferentes aspectos das relações entre o psicólogo…

1 2 E-mail: todorov@unb.br E-mail: borgesmoreira@yahoo.com Resumo Abstract O presente trabalho discute os usos do termo motivação na psicologia, apresentado resumida e superficialmente as origens históricas da pesquisa da motivação humana e alguns problemas epistemológicos na conceituação de motivos.Opresente trabalho traz aindaumapequena amostra da variedade das definições de motivação encontradas nos compêndios de psicologia. São discutidos também os conceitos de ciência,…

BALANCED SCORECARD EM RELAÇAO À GESTÃO DE PESSOAS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Acimar de Oliveira Edson Moura da Silva (Orientador – Mestre em Administração; Especialista em Administração de Recursos Humanos; Psicólogo – edsonms@uai.com.br) Resumo As empresas atuam em um mercado globalizado turbulento, tendo clientes cada vez mais exigentes em um mercado em constante mutação. A evolução e o surgimento de novas ferramentas de gestão têm como objetivo…

BANCA EXAMINADORA 4 RESUMO Várias pesquisas mostram que a Avaliação Psicológica é aplicada em diversas áreas da psicologia e existem vários instrumentos psicológicos que podem ser utilizados para que a mesma seja concluída. A avaliação psicológica realizada em candidatos a habilitação os instrumentos indicados são: entrevista psicológica, testes psicológicos e observação. Sendo que a entrevista psicológica deve ser realizada em caráter inicial. Desta forma o presente trabalho teve…

Organizacional 2.1. Significado e Conteúdo 2.2. Formas de Participação 2.3. Conflito e Poder 2.4. A Implementação da Gestão Participativa no Brasil 3. Conclusões 4. Referências Bibliográficas 1. Introdução O objetivo deste trabalho é realizar um levantamento bibliográfico de forma a coletar na literatura, elementos que caracterizem a gestão participativa nas relações de produção. O tema participação está na ordem do dia na gestão organizacional. Com a crise do…