Resumo Do Mundo Global Visto Do Lado De Cá

Atitudes Relevantes na Composição do Perfil Profissional de Gestores de Instituição de Ensino Superior de Caráter Privado Paulo Roberto Nascimento Meira Vasconcellos Ana Alice Vilas Boas Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - PPGEN RESUMO Este trabalho aborda assunto inserido no contexto da competência e da gestão, tema dos mais discutidos na atualidade por pessoas ligadas a área de recursos humanos. O assunto específico tratado diz respeito a dois dos elementos que…

configurados (1880-1930 e depois de 1940), com uma im- portante fase intermédia de transição (1930-1940). No primeiro, é prati- cada por intelectuais não especializados, interessados principalmente em formular princípios teóricos ou interpretar de modo global a sociedade bra- sileira. Além disso, não se registra o seu ensino, nem a existência da pesqui- sa empírica sobre aspectos delimitados da realidade presente. Depois de 1930 ela penetra no ensino secundário e superior, começa a…

Construção e dissolução da conjugalidade: padrões relacionais Terezinha Féres-Carneiro1 Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro-RJ, Brasil Orestes Diniz Neto Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte-MG, Brasil Resumo: O objetivo deste trabalho é realizar uma revisão dos principais estudos que introduziram novas metodologias de investigação sobre padrões de formação e dissolução da conjugalidade, como um processo interacional. A perspectiva sistêmica…

Crianças e jovens vivendo com HIV/AIDS: Estigma e discriminação As respostas que vêm sendo construídas para o controle da epidemia de HIV/Aids, em termos globais e nacionais, têm constituído um dos capítulos mais desafiantes, interessantes e inovadores da saúde pública contemporânea. Contudo, ainda está longe de equacionar um de seus maiores desafios: a superação do estigma e da discriminação sofridos pelas pessoas vivendo com o HIV, ou doentes de Aids. O estigma e a discriminação…

Portugal. 6 Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Professora da UFSC. Coordenadora do Grupo de Estudos sobre Cuidado de Saúde de Idosos (GESPI). 7 Enfermeira. Doutora em Filosofia da Enfermagem. Professora da UFSC. Membro do EDEN. PALAVRAS-CHAVE: Traba- RESUMO: Este estudo teve por objetivo compreender os significados do trabalho no processo de viver de lho. Trabalhadores. Programa trabalhador(as) do Programa de Saúde da Família, de um município do Rio Grande do Sul. Com base em uma Saúde…

CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de avaliação do Curso Técnico Gestão em Recursos Humanos da Anhanguera-Uniderp, Disciplina Comportamento Organizacional Profª Ma. Cristiane Vinholi de Brito. Miranda-MS 2012 SUMÁRIO 1 RESUMO 04 2 INTRODUÇÃO 05 3 CAPÍTULO 1- Visão Sistêmica 06 4 CAPÍTULO 2- Inovação organizacional 07 4.1 Efeito das Inovações nas Organizações 08 5 CAPÍTULO 3-Como Trabalho em Equipe 11 6 CAPÍTULO 4-Como o Trabalho em Equipe está…

A Aprendizagem segundo Karl Popper e Thomas Kuhn1 Nuno Borja Santos* Resumo: Após uma breve introdução em que é apresentada a organização deste trabalho, o autor aborda o modelo popperiano da aprendizagem e as suas implicações nas ideias do filósofo austríaco, em relação à evolução científica. Seguidamente, é referido o modelo kuhniano com especial enfoque nos paradigmas e nas revoluções científicas. A concluir, são apresentadas, de forma resumida, as principais semelhanças e…

este trabalho a minha mãe e aos meus irmãos, que sempre ofereceram total incentivo. 5 “Ninguém caminha sem aprender a caminhar, sem aprender a fazer o caminho caminhando, sem aprender a refazer, a retocar o sonho” Paulo Freire 6 RESUMO Nesta monografia, destaca-se a alternativa didático-pedagógica para o desenvolvimento das experiências musicais. Preocupei-me em expor o mais claro possível os conceitos de base sobre a temática da música na educação infantil. Ao…

psicólogos, que nos enriqueceram com suas presenças, facilitando o crescimento e amadurecimento, tanto nosso, quanto deles. E a oportunidade que eles nos deram de ser o que realmente somos. Viver é a coisa mais rara do mundo, a maioria das pessoas apenas existe”. (Oscar Wilde) RESUMO GIACHINI, T.; NEVES, F. B.; PAMPLONA JÚNIOR, P. A.; SANT’ANNA, W. T.; SOUZA, M. G.; ABDUL RAHIM, M. A. (orientador). O maior abandonado: significado que o idoso atribui à sua permanência em…

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL: INGREDIENTES PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS1 IVANIA NASCIMENTO FERREIRA CARVALHO2 NAIZA PEREIRA DE MELO3 Resumo: Este artigo tem por objetivo, demonstrar a importância da cultura e do clima organizacional no que se refere à motivação e satisfação dos colaboradores. O estudo busca, através da literatura, explicar as complexidades das organizações e das pessoas como elemento teórico e entender como elas se manifestam, de formas eficazes