Resumo Do Livro Treinamento E Desenvolvimento Boog

TRABALHADOR: uma produção textual individual 6° Semestre Salvador-Bahia 2015 Saúde do trabalhador: uma produção textual individual Janaína Vargas S. Testa² Elisete Alice Zanpronio de Oliveira² Fernanda Mendes Caleiro² Fabiane T Muzardo² RESUMO: Há muito tempo se sabe que o trabalho, quando executado sob determinadas condições, pode causar doenças, encurtar a vida, ou mesmo matar os trabalhadores. Observando a importância de tais fatores, esta pesquisa tem como…

Central EDVALDO DIAS DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar II BRADESCO Brasília - 2014 Centro Universitário do Planalto Central EDVALDO DIAS DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar II BRADESCO Brasília - 2014 RESUMO Este é um projeto proposto pela universidade, a fim de que nele sejam abordados todos os temas vistos nas matérias ministradas ao longo de cada semestre. Neste 2º semestre do curso gestão de pessoas vimos temas relativos à Recursos…

certificado do curso de pós-graduação, nível de Especialização, do Instituto Nacional de Ensino, Pós-Graduação e Extensão. Porto Alegre, 03 de Setembro de 2015. ___________________________________ Prof. Dr. Faustino da Rosa Junior Coordenador Acadêmico RESUMO Formação continuada e ensino à distância. Capacitação dos colaboradores. A relação entre esses assuntos é abordado neste estudo. Foi realizada uma revisão bibliográfica sobre os temas citados anteriormente. Palavras-chave.…

INTEGRAÇÃO: O PRIMEIRO PASSO PARA MOTIVAR O NOVO COLABORADOR EM UMA EMPRESA. BRASÍLIA 2012 Resumo Este artigo tratafala da importância do acolhimento do novo colaborador através da integração. A integração vem sendo esquecida por grande parte das empresas, por muitas vezes desconsiderarem a real necessidade,. Além denele pode observar a diferença do ponto de vista de colaboradores que foram e que não foram integrados. A metodologia utilizada

PROJETO DE CONSULTORIA DEPARTAMENTO DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO TURMA II – PARTICIPANTES DO GRUPO Grupo II Daniele Bispo Ellen Nunes Joice G. dos Santos Josilene L. Arantes Kátia Coutinho Suzana C. da Silva Vanessa Alves Costa SOROCABA/SP 2014 PROJETO DE CONSULTORIA DEPARTAMENTO DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO Projeto apresentado à Banca Examinadora

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar AÍLTON EMÍLIO DA SILVA CACAU SHOW Projeto Integrado Multidisciplinar AÍLTON EMÍLIO DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar CACAU SHOW RESUMO A Cacau Show é o objetivo de estudo deste trabalho que nos levou a conhecer um pouco mais sobre a empresa. Dentro do contexto social e econômico a Cacau Show, culminando na qualidade de atendimento ao cliente e serviços disponibilizados. dos Cacau Show é uma empresa alimentícia no…

EDUCAÇÃO NUTRICIONAL: CAMINHOS POSSÍVEIS Angélica de Moraes MANÇO* Fátima Neves do Amaral COSTA* * RESUMO: O trabalho tem como objetivo apresentar teoricamente as principais concepções envolvidas na Educação Nutricional e sinalizar possíveis rumos. Realiza para tanto, a partir de uma análise documental, uma retrospectiva histórica do campo da Educação Nutricional e aponta caminhos a serem trilhados. Proporciona, com base nas análises realizadas, a possibilidade da Educação…

coloca-me numa boa posição para ajudá-los a se desenvolverem plenamente, o que é bom tanto para eles quanto para a organização.” Este processo de auto-avaliação é verdadeiramente o primeiro passo para se tornar um grande líder. Em seu mais novo livro, Primal Leadership, Daniel Goleman fala sobre um segundo passo: obter uma fotografia de como você realmente é, por meio de feedbacks constantes sobre sua performance e comportamento, tanto dos seus subordinados quanto dos seus colegas. …

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO A DIMENSÃO HUMANA NAS ESTRATÉGIAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DO SISTEMA DE ENSINO A DISTÂNCIA DE UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES BIANCA SMITH PILLA Porto Alegre, 2002. UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL 2 ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO A DIMENSÃO HUMANA NAS ESTRATÉGIAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DO SISTEMA DE ENSINO A DISTÂNCIA DE UMA EMPRESA DE…

esta pesquisa. E por fim aos meus professores, pelas lições de ciência e de vida. "Existem dois tipos de riscos: Aqueles que não podemos nos dar ao luxo de correr e aqueles que não podemos nos dar ao luxo de não correr." (Peter Drucker). RESUMO A geração Y é rotulada como a geração do imediatismo no que se refere à comunicação e à informação. Esta geração mais do que todas as outras, busca um sentido no trabalho e valoriza o tempo livre, a energia e a saúde. De maneira…