Resumo Do Livro Planejamento Estratégico Da Editora Fgv

VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERÊNCIA DE PROJETOS O Trabalho de Conclusão de Curso A Otimização de Comunidade de Práticas em Gerenciamento de Projetos: aplicação em empresa de engenharia elaborado por Alexandra de Paula Yusiasu dos Santos e Marcos Alberto Hespanhol e aprovado pela Coordenação Acadêmica do curso de MBA em Gerência de Projetos, foi aceito como requisito parcial para a obtenção do certificado do curso de pós-graduação, nível de especialização do Programa…

A função das relações públicas e a prática comunicacional nas organizações Margarida M. Krohling Kunsch Resumo Com o objetivo de compreender como se processa a prática comunicacional nas organizações e qual tem sido o papel da área de Relações Públicas nesse contexto, a autora realizou uma pesquisa de campo junto a uma amostra de organizações públicas (primeiro setor), organizações privadas (segundo setor) e organizações…

Universitário do Maranhão – UNICEUMA, da disciplina Estágio Supervisionado I Prof: Tonia Valéria São Luís 2012 GESTÃO POR COMPETÊNCIA versus GESTÃO POR DESEMPENHO Ranayse Campos Gomes[1] RESUMO O mercado de trabalho tem exigido cada vez mais os profissionais através de capacitações e competências, de modo que estes vêm se deparando com obstáculo para encontrar empregos estáveis. Para que esses profissionais…

SEMINÁRIO NACIONAL DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO UM ESTUDO SOBRE A PRODUÇÃO ACADÊMICA DA REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM 2012 Andrei Eduardo Bajerski1 Bruna Dala Corte2 Resumo Desenvolver trabalhos acadêmicos e publicar as pesquisas realizadas na forma de artigos em revistas especializadas faz parte do trabalho de pessoas envolvidas, de alguma forma, com a investigação científica nas Universidades. O objetivo desse artigo foi traçar um perfil dos trabalhos publicados…

Interdisciplinar O Papel do Administrador em diferentes níveis organizacionais (Estratégico, Gerencial e Operacional). Adriana Barbosa Lima;Carlos Eduardo Bianchin;Débora Regina dos Santos;Henrique Guedes Leme;Ivonete Alves Barbosa e Jefferson Francisco Jorge Equipe JACHID Projeto Profissional Interdisciplinar Objetivo: Mostrar O Papel do Administrador em diferentes níveis organizacionais (estratégico, gerencial e operacional) Data de Aprovação: _____ de…

““Aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa.” Aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa Resumo Pelo menos em tese, a meritocracia define as posições hierárquicas e funcionais de uma organização com base no merecimento. Apoia-se fortemente nas avaliações de desempenho para a escolha dos colaboradores internos, sem se…

sabemos, na maioria das vezes os recursos disponíveis em longo prazo, o que em minha opinião, dificulta o planejamento estratégico de atuação e execução de projetos. ADMINISTRAÇÃO DE PREFEITURAS, nesse modelo, temos como a base de administração o planejamento pois temos a necessidade em mão e para a captação de recursos, normalmente, temos que recorrer a instancias maiores com projetos e planejamentos bem elaborados, conhecida como administração indireta. ÂMBITO FEDERAL, temos…

conhecimento: Administração Mercadológica Data de aprovação: ____/____/____ Banca examinadora: _______________________________ Prof. Normando dos Santos Moreira SUMÁRIO Resumo RESUMO A inteligência competitiva entendida como um processo dinâmico, composto pela gestão da informação e pela gestão do conhecimento. O trabalho aborda questões importantes para o processo de inteligência competitiva (IC), como a

Marketing, pela FECAP/CEAP-SP e Formação de Professores para o Ensino Superior – UNINOVE-SP. Coordenador Acadêmico, Professor Universitário e Consultor Empresarial. [mig.arantes@uninove.br / miwaconsult@ig.com.br / miguel.boainain@bol.com.br] RESUMO Este artigo, sobre a ética no marketing parte do pressuposto que a mesma não existe se ela não estiver inserida na ética dos negócios. Não pode ser entendida e definida como uma área de estudo acadêmica de forma desvinculada da ética…

bezerra@grupoprix.com.br Jéssica Rosário Cançado3 jessicarc_91@hotmail.com RESUMO O presente artigo tem como objetivo analisar a importância da avaliação de desempenho dentro das organizações, quais os benefícios que tal avaliação pode trazer para os funcionários e para a empresa e também as desvantagens desta avaliação quando não aplicada corretamente. Foram feitas pesquisas qualitativas, embasadas bibliograficamente através de livros, artigos, dissertações, teses, dentre outros. Desta…