Resumo Do Livro Ouchi

TRABALHO APRESENTADO NO CEET – CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TÉCNICA VASCO COUTINHO, AO PROFESSOR WAGNER BRAGA, COMO REQUISITO PARCIAL PARA APROVAÇÃO DO PRIMEIRO MÓDULO NA DISCIPLINA DE EMPREENDEDORISMO. VILA VELHA – ES 2011 RESUMO A MOTIVAÇÃO É UM CONCEITO QUE SE INVOCA COM FREQÜÊNCIA PARA EXPLICAR AS VARIAÇÕES DE DETERMINADOS COMPORTAMENTOS E, SEM DÚVIDA, APRESENTA UMA GRANDE IMPORTÂNCIA PARA A COMPREENSÃO DO COMPORTAMENTO HUMANO, UM ESTADO INTERNO RESULTANTE DE UMA NECESSIDADE

Organização, Recursos Humanos e Planeiamento PROMOVENDO UM AMBIENTE FAVORÁVEL li CRIATIVIDADE NAS ORGANIZAÇOES - Eunice M. L. Soriano de Alencar Professora do Programa de Mestrado em Educação da Universidade Católica de Brasília. RESUMO: Após destacar que a criatividade não deve ser vista apenas como um fenômeno de natureza intrapsíquica, uma vez que muitos são os fatores ambientais que influenciam e mobilizam o potencial criativo, são abordados, neste artigo,…

segurança, desempenho e outras condicionantes. Um planejamento bem realizado oferece inúmeras vantagens à equipe de projetos. “Praparar-se para o inevitável, prevenindo o indesejável e controlando o que for controlável” (Peter Drucker). Em resumo, o tempo dedicado ao planejamento é vital para evitar problemas na fase de execução. O objetivo central do planejamento é minimizar a necessidade de revisões durante a execução. DESENVOLVIMENTO O planejamento é uma ferramenta…

isoladamente. Esforça-se para ajuntar os termos para poder entender a frase. Freqüentemente tem de reler as palavras. 5 3. Tem vários padrões de velocidade. Ajusta a velocidade da leitura com o assunto que lê. Se lê uma novela, é rápido. Se livro científico para guardar detalhes – lê mais devagar para entender bem. 3. Só tem um ritmo de leitura. Seja qual for o assunto, lê sempre vagarosamente. 4. Avalia o que lê. Pergunta-se freqüentemente: Que sentido tem isso…

é responsável), o compromisso com os cuidados para preservação do imóvel, dentre outras questões, através de um contrato que contemple todas estas questões, apresenta-se como uma prática aconselhável. Outras dicas interessantes: ter um "briefing" (resumo) do evento, adotar um questionário que identifique as reais necessidades do contratante e identifique eventuais falhas "pós-evento". Por que não dá certo? Principalmente, porque o empreendedor comete pecados capitais: não planeja o…

Anexo 2 - Modelo de Folha de Rosto Anexo 3 - Modelo de Ficha Catalográfica Anexo 4 - Modelo de Folha de Aprovação Anexo 5 - Exemplo de Dedicatória Anexo 6 - Exemplo de Agradecimentos Anexo 7 - Exemplo de Epígrafe Anexo 8 - Modelo de Apresentação do Resumo Anexo 9 - Modelo de Apresentação do Abstract Anexo 10 - Modelo de Lista de Figuras Anexo 11 - Modelo de Lista de Quadros Anexo 12 - Modelo de Lista de Tabelas Anexo 13 - Modelo de Sumário Anexo 14 - Modelo de Apresentação do Corpo do…

“EMPOWERMENT” Como as empresas devem aderir a essanomenclatura com sucesso? RESUMO - A competitividade das organizações vem ganhando dimensões cada vez maiores. A alavancagem dessas empresas se dá por meio da confiança e competência atribuídas aos empregados envolvidos. Para isso, devem sentir segurança a fim de tomarem decisões e comprometerem ainda mais com a missão da empresa. Ou seja,o diferencial competitivo dessas organizações vem sendo destacado por meio da boa gestão do…

um pouco das principais contribuições nestes quase cem anos de estudos, pesquisas e práticas sobre a motivação. Será abordada a teoria de Necessidades de Maslow, a Higiene-motivação de Herzberg, as teorias X e Y de McGregor e as contribuições de W. Ouchi sobre a Teoria Z(administração japonesa), a Logoterapia de Frankl, a PNL de Grindler & Bandler e a Energização (Zapp!) de Byham. O artigo propõe uma conclusão despretensiosa. Tendo em vista que julgamos ser quase possível neste momento…

coordenao e controle com desempenho organizacional um estudo nas instituies pblicas de ensino mdio de Natal. 2006. 93p. Dissertao (Mestrado em Administrao) Programa de Ps-Graduao em Administrao, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2006. RESUMO A presente pesquisa teve por objetivo estudar a relao entre mecanismos de coordenao e controle com o desempenho organizacional, sendo um estudo multicaso aplicado em duas instituies pblicas de ensino mdio em Natal, o Centro…

16-Ética negocial - O conceito de ética negocial (business ethics) é um resumo do conjunto de princípios e códigos de comportamento moralmente aceitáveis nos negócios. Bibliografia: Can Ethics be Taught, de Thomas Piper, Mary Gentile e Sharon Parks (HBS Press, 1993); Good Intentions Aside, de Laura Nash (HBS Press, 1993); e The Power of Ethical Management, de Kenneth Blanchard (Morrow,1988). 17- Excelência - Segundo o livro In Search of Excelent, as empresas excelentes têm oito…