Resumo Do Livro Organização Do Trabalho E Administração

RESUMO CAPITULO 3 DO LIVRO: A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO DE IDALBETO CHIAVENATO. Durante o século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros conceitos a respeito da administração, Um americano Frederick Winslow Taylor iniciou Escola da Administração Científica com o objetivo de eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas industrias e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. Taylor…

UNIP INTERATIVA PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV – GESTÃO de rh Instruções para desenvolvimento do PIM Caro Aluno, Aqui estão orientações para o desenvolvimento do PIM, que é um trabalho de curso obrigatório e que reflete o seu conhecimento das matérias estudadas e de sua aplicação na prática das empresas. Seguindo estas orientações, certamente você terá grandes chances de tirar uma boa nota e ser aprovado no…

ACADÊMICO DA DISCIPLINA TCC EM ADMINISTRAÇÃO (ENSINO A DISTÂNCIA) 2014-3 Este Regulamento estabelece os procedimentos acadêmicos a serem adotados para TCC EM ADMINISTRAÇÃO, servindo como referência aos professores e alunos regularmente matriculados nesta disciplina, no curso de Administração, na modalidade EAD, da Universidade Estácio de Sá. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS A disciplina TCC EM ADMINSTRAÇÃO tem como objetivo a elaboração de um Artigo Científico como trabalho de…

Resumo Livro Teoria Geral da Administração – Idalberto Chiavenato Parte 1 – introdução à TGA Ao ler á primeira parte deste excelente livro, pude compreender a tremenda importância que a administração exerce nas organizações e conseqüentemente na sociedade de modo geral. A Administração exerce um papel na área do conhecimento humano repleta de desafios e complexidades, sendo assim, compreende-se que todas as organizações são constituídas por pessoas e recursos, e a vida das pessoas…

ferramenta “DIAGRAMA DE CAUSA E EFEITO”. A Esta ferramenta permite a organização das informações possibilitando a identificação das possíveis causas do problema. Foi desenvolvida em 1943 por Ishikawa na Universidade de Tóquio com objetivo de mostrar que vários fatores poderiam ser comuns entre si. Dentre estes fatores temos: Máquina, Método, Mão de obra, entre outros.PAG 123 GESTÃO DA PRODUÇÃO A administração e a organização: os países desenvolvidos alcançaram o progresso com a…

Resumo I Teoria da Administração Cientifica A administração cientifica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Também chamado de Taylorismo, a administração cientifica caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É…

INTRODUÇÃO O trabalho da auditoria tem como objetivo assessorar e orientar as ações da administração, verificar os procedimentos e dar validação aos controles internos, assim emitindo um parecer confiável nas tomadas de decisões da administração. CONCEITOS BASICOS DE AUDITORIA/ NORMAS RELATIVAS A PESSOA DO AUDITOR Conceito de Auditoria: O levantamento, estudo e avaliação sistemática das operações, transações, procedimentos e rotinas das demonstrações contábeis de uma entidade. …

BIBLIOGRÁFICA Referência bibliográfica Referências Bibliográficas ABBAD, G. S.; BORGES-ANDRADE, J. E. Aprendizagem humana em organizações de trabalho. In ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. (Orgs.). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004. BORGES, L. O.; ALVES FILHO, A. A mensuração da motivação e do significado do trabalho. Estudos de Psicologia, v. 6, n. 2, p. 177-194, 2001. DIBELLA, A. J.; NEVIS, E. C. Como as Organizações…

Acadêmico, Com foco no desenvolvimento de competências relacionadas à gestão, por meio de ferramentas e técnicas direcionadas à operação das atividades, o gerenciamento de processos tornou-se uma prática indispensável para o sucesso de qualquer organização. Hoje, todas as empresas, sejam pequenas ou grandes, locais, nacionais ou globais, utilizam sistemas de informações para atingir importantes objetivos organizacionais, como excelência operacional, relacionamento mais estreito com…

Aluno: LILIANE DA SILVA RODRIGUES Curso: Gestão em Recurso Humano Matrícula: 1321333 Sumário: 1 – Identificação do aluno -------------------------------------------Pag. 4 2-Resumo ------------------------------------------------------------------Pag. 5 3- Introdução -------------------------------------------------------------Pag. 6 4 – Frederico Winslow Taylor ----------------------------------------pag. 7…