Resumo Do Livro O Sábio E O Executivo

Resenha do livro “O Segredo da Comunicação Interpessoal “. De Perry Wood. Bibliografia : Edição original ; Editora DFL - 2004 Com o titulo original : “ Secrets of the People Whisperer “ Traduzido por Pedro Jorgensen . Editado no Brasil em 2007. Editora Bertrand Brasil Ltda. …

Resumo do Livro IV do Contrato Social (Jean- Jacques Rousseau) No quarto livro, Rousseau considera que a vontade geral é indestrutível, pois não existem interesses duvidosos, enquanto muitos homens reunidos formam um único corpo, suas vontades se relacionam com a conservação do bem-comum. As vontades individuais podem até ser reconhecidas globalmente, mas não cabem discussões para transformar em lei o que cada um pensa em fazer. Por isso, a vontade geral deve ser constante e…

RESUMO O livro conta a história de John Daily, um executivo de sucesso, que estava empregado em uma importante indústria de vidro plano e era gerente-geral, inclusive o mais jovem gerente-geral da história da empresa. John era casado com Rachel, um Psicóloga. Os dois lutaram juntos durante anos para terem um filhos devido a infertilidade de Rachel. Adotaram um bebê recém-nascido e dois anos mais tarde Rachel ficou grávida de uma menina. A vida de John era perfeita: um bom trabalho,…

trabalha com líderes Fortune 500 empresas para a criação de inovações de mercado e tem ensinado milhares de gerentes de negócios como usar seu modelo para o pensamento criativo e aplica-lo a desenvolver novos produtos e serviços. INTRODUÇÃO Neste livro, a autora nos passa questionamentos profissionais, ela quer que através da leitura descobrimos novas formas de abordagem, que busquemos um capital maior a sabedoria. Nos incentiva através de práticas e histórias de outras pessoas, a…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS - ICH CURSO DE CONTABILIDADE RESUMO DO LIVRO – O MONGE E O EXECUTIVO MANAUS 2012 ADRIANA VIEIRA O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Trabalho da disciplina ciências sociais, ministrada pela Inalda Castro, turma CT1/CT2, sala 1308, do curso de ciências contábeis, da…

Gestão De Pessoas O MONGE E O EXECUTIVO - RESENHA Professora: Kenia Lima Aluna: Katia de Vasconcellos Ferreira O MONGE E O EXECUTIVO O livro em questão traz a tona uma questão muito pertinente em nossos dias. Qual é o verdadeiro significado ou conceito da palavra liderança? “O Monge e o Executivo”, com argumentos fortes e precisos, vem ressaltar a importância das pessoas e do relacionamento humano no que tange a liderança. Trata-se da história de John Daily, um executivo de sucesso…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO COM O HOMEM 5 2 FICHA RESUMO 7 3 DARWINISMO SOCIAL 8 4 REFLEXÕES DE SÓCRATES 9 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 6 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO No atual contexto social e econômico é possível observar que Administrar é o mesmo que agregar novos valores, metas e caminhos constantemente

COMENTÁRIOS SOBRE O VÍDEO INTITULADO “WHAT CAPITALISM CAN LEARN FROM THE NFL” – ENTREVISTA AO PROF. ROGER MARTIN  ENTREVISTA COORDENADA PELA HARVARD BUSINESS SCHOOL SOBRE O LIVRO “FIXING THE GAME”, DE AUTORIA DO ENTREVISTADO http://www.youtube.com/watch?v=UyELK9GuXkQ (11:42m) Comentários Parte I - Resumo do conteúdo O vídeo apresenta as considerações do Prof. Roger Martin sobre o paradoxo de interesses entre o que ele denomina “jogo real” (real game) e o “jogo de…

ou seja, que geram a motivação necessária para pôr em prática o propósito definido pela estratégia e estruturado nas funções executivas. Assim entendemos que o líder de hoje é muito diferente do de antigamente, pois ele deve ser muito mais um sábio do que um técnico, deve acompanhar todas as mudanças. Além disso, antes o bom Líder era aquele que sabia mandar, e hoje ele deve saber compartilhar e investir nas pessoas para que elas dêem o melhor de si mesmas. Segundo José Tolovi Júnior,…

RESUMO O resumo foi baseado em observações analíticas a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O monge e o executivo, analisando os elementos estratégicos de liderança propostos por James Hunter correlacionando-os com os elementos da administração organizacional, demonstrando como os ensinamentos da obra ainda são pertinentes na atualidade. A liderança é um ponto relevante que deve ser levado em conta na administração de uma organização. Apesar do livro O monge e