Resumo Do Livro O Que é Taylorismo

RESUMO A Psicologia como uma Ciência Social O Século da Psicologia A Psicologia ocupou um importante papel durante o século XX, o que ajudou a construir o mundo e as pessoas em que nos transformamos e nesse sentido constituiu-se como uma “ciência social”, promovendo uma “psicologização” das vidas individual e coletiva, inventando e transformando diversas ideias em termos psicológicos. O século da Psicologia O século XX foi certamente o século da psicologia, foi o século…

da Administração I, sob orientação do Professor Robson Santana. Paripiranga Setembro de 2014 CHAVENATO, Idalberto. História da administração: entendendo a administração e sua poderosa influência no mundo moderno. São Paulo: Saraiva, 2009. RESUMO Idalberto Chavenato Doutor (Ph,D.) e mestre (MBA) em Administração de empresas pela City UniversityofLos Angeles, Califórnia e também pós-graduado em Administração pela FGV-EAESP (Fundação Getulio Vargas)além de ser pós-graduado em…

-1991) e Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho (U.E.L.-1994); Mestre em Psicologia Social e do Trabalho pela U.S.P. (1999). RETROSPECTO HISTÓRICO DA RELAÇÃO DO HOMEM COM O TRABALHO 1 Hely Aparecida Zavattaro Resumo: Trata-se de um trabalho que tem por fim disponibilizar aos estudantes e professores do curso de psicologia um material didático e de apoio, na área de psicologia organizacional. Aborda a concepção, história e os temas mais comumente…

inicialmente se achava em situação difícil, mas com sua administração recuperou-se e, após I Guerra Mundial (1918), aposentou-se deixando a empresa dentro de uma situação de notável estabilidade. Apresentou suas teorias sobre administração em seu famoso livro Administration Industrielle et Générale, publicado em Paris em (1916), com edições traduzidas em muitos idiomas como para o inglês (1926), o alemão (1926) e o português (1950). Seu modelo baseava-se e seis funções ou áreas:…

5.2 Modos de produção escravista 5.3 Modos de produção asiáticos 5.4 Modos de produção feudal 5.5 Modos de produção capitalista 5.6 Modos de produção socialista 6. Taylorismo ....................................................................................................... 13 6.1 Principais características e objetivo do Taylorismo 7. Teoria das relações humanas .......................................................................... 14 7.1 Características das relações humanas 3 …

DIVERSIDADE: Inserções sociais dentro da engenharia RESUMO É marcante a evolução dos conhecimentos científicos e da produção de inovações tecnológicas, e estas estabelecem e traduzem mudanças sociais com inovações em produtos e serviços tanto para com os trabalhadores quanto para o funcionamento das empresas e instituições. Como resultado desse processo há a inserção de novos hábitos, valores e condutas, além de mudanças na visão do homem de si mesmo e do mundo que o…

orienta para o estudo do sistema de produção fabril. Deve-se a Taylor a apresentação do primeiro livro que, de forma sistematizada e científica, aborda os princípios e a prática de gestão – “ Princípios da Gestão Científica” publicado em 1911. De acordo com Taylor o principal objectivo das organizações é assegurar ao empregador e a cada empregado a prosperidade máxima. O conceito fundamental do “taylorismo” é do one and only best way, ou seja, há uma e uma única maneira de melhor…

RESUMO DO TEMA: “ARBODAGEM CLÁSSICA” E RESENHA DO FILME: “TEMPOS MODERNOS” PONTA GROSSA 2014 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica se divide em: ƒ *Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor Ênfase nas tarefas Aumento produtividade Métodos de trabalho Divisão do trabalho Abordagem de baixo para cima *Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Ênfase na estrutura Aumento eficiência da empresa Atenção para…

Propad – UFPE Submetido em 19.07.2010. Aprovado em 23.08.2010. Avaliado pelo sistema double blind review. Editor Chefe: Prof. Jante Lara de Oliveira. GES – Revista Gestão e Sociedade CEPEAD/UFMG vol. 4, nº 7, Jan/Abr 2010 www.ges.face.ufmg.br/ 435 RESUMO Este artigo se constitui num ensaio partindo do entendimento de que o processo produtivo envolve elementos técnicos e humanos. A partir da teoria do ator rede (TAR), adota um posicionamento ontológico e epistemológico baseado na…

formação, a nossas famílias, a quem dedicamos nosso esforço e dedicação, aos nossos amigos pelo incentivo a busca de novos conhecimentos. 4 de 39 EPÍGRAFE “Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite” Peter Drucker 5 de 39 RESUMO Todas as teorias contribuem de inúmeras formas para a administração moderna das empresas, como por exemplo, na melhoria das condições físicas do trabalho e do trabalhador; incentivo salarial; auto-realização profissional;…