Resumo Do Livro O Que é Sociologia Primeiros Passos

Ifesc Instituto de formação superior do Ceará Resumo do livro indicado (Inciação á sociologia) Nayla vieira de Carvalho Sobral/Ce Introdução A sociologia é uma ciência que abrange o estudo da sociedade humana e tudo aquilo que nos interligam em diversos processos que incluem nós como indivíduos em associações,grupos e instituições e associações. Sendo assim a sociologia é o estudo do fenômenos que acontecem de modo grupal de variados tamanhos

Antonio Carlos Banzato A. Santos Rafael Lopes Sousa Sociologia Apresentação É com satisfação que a Unisa Digital oferece a você, aluno(a), esta apostila de Sociologia, parte integrante de um conjunto de materiais de pesquisa voltado ao aprendizado dinâmico e autônomo que a educação a distância exige. O principal objetivo desta apostila é propiciar aos(às) alunos(as) uma apresentação do conteúdo básico da disciplina. A Unisa Digital oferece outras formas de solidificar seu aprendizado,…

FUNDAMENTADO NO FILME INVICTUS Trabalho apresentado ao Professor Ulysses Rezende como requisito para obtenção de nota na disciplina Sociologia das Organizações pelo curso de Administração. Valença/BA 2015 RESUMO O proposito deste artigo é através de um estudo observacional , analisar e identificar os aspectos motivacionais que foram sofridos pelos indivíduos sul africanos durante a…

Os manuais de metodologia apresentam muitas orientações ao estudioso que, deseja escrever uma tese. Para citar um exemplo, veja-se Como se Jaz uma tese, de Umberto Eco. Para Eco (1989, p. 87), a situação ideal seria dispor em casa de todos os livros de que se tem necessidade, mas reconhece que "essa condição ideal é muito rara mesmo para um estudioso profissional". Ao estudioso pede-se, diante da necessidade de realização de um trabalho de grau, que faça um levantamento…

RESUMO O propósito do artigo é investigar a gênese e a construção da noção durkheimiana de representação, de sua origem no neocriticismo francês à incorporação numa sociologia do conhecimento capaz de resolver os impasses implicados na epistemologia kantiana. Palavras-chave: Émile Durkheim; organização; epistemologia kantiana. ABSTRACT This paper presents an analysis of Durkheim's concept of representation, tracing its origin to the French neocriticism. Durkheim incorporates the…

____________ RELIGIÃO E CAPITALISMO: MAX WEBER E O DEBATE SOBRE A ÉTICA PROTESTANTE Carlos Eduardo Sell Doutor em Sociologia Política/UFSC e professor do Departamento de Sociologia e Ciência Política da UFSC. Pesquisador do CNPQ (Produtividade em Pesquisa sell@cfh.ufsc.br RESUMO: O mais conhecido texto de Max Weber – A ética protestante e o ‘espírito’ do capitalismo – é um livro que, ainda hoje, provoca inúmeras controvérsias. De fato, a vinculação estabelecida por Weber entre…

3 Resumo O pressente trabalho tem por objetivo demonstrar a importância e a evolução do Departamento de Gestão de Pessoas nas organizações. Para tanto, faz um breve relato histórico desde quando o profissional era chamado de “chefe de pessoal”, no seculo XIX, até aos dias atuais, onde o profissional de recursos humanos tem que ser qualificado, organizado e eficiente

Homossexualidade e educação: passado e presente Ágatha Michelle de Faria Souza Pereira Projeto de TCC apresentado à disciplina de TCC I, do Curso de Ciencias Sociais ministrada pelo professor Dr. Lucas Cid Gigante. ALFENAS Outubro / 2012 Sumário Resumo............................................................................................................................2…

dúvida acerca do mundo. Resenha do Livro: O que é ideologia (Marilena Chauí) A autora Marilena Chauí começa o livro falando da teoria das quatro causas de Aristóteles, as quais explicam o movimento, que para os gregos é toda e qualquer alteração de uma realidade, seja qual for estas teorias são uma tentativa para dar explicação ao problema do movimento, uma concepção metafísica para explicar os fenômenos naturais e humanos. O objetivo da autora através do livro é nos fazer compreender…

comportamento organizacional busca avaliar o comportamento de cada indivíduo dentro da organização, onde todos buscam alcançar os objetivos do grupo. Após nos aprofundarmos no conceito de Comportamento Organizacional e suas teorias, temos um breve resumo de dois fatores que se relacionam com o mesmo, que são: * Sistemas abertos: sistemas que apresentam relações de intercâmbio com o ambiente, por meio de entradas e saídas; * Sistemas fechados: sistemas que não apresentam…