Resumo Do Livro O Que é Sindicalismo

............ 17 AGRADECIMENTOS ........................................................................................... 17 EPÍGRAFE ............................................................................................................ 17 RESUMO ............................................................................................................... 18 ABSTRACT ............................................................................................................ 18…

BUROCRÁTICA NA OBRA DE MAURÍCIO TRAGTENBERG GENESIS AND STRUCTURING OF THE BUREAUCRATIC ORGANIZATION IN MAURICIO TRAGTENBERG'S WORK JOSÉ HENRIQUE DE FARIA Universidade federal do Paraná FRANCIS KANASHIRO MENEGHETTI Universidade Positivo Resumo: Este artigo procura compreender as “origens” e os “fundamentos” que constituem a concepção de organização burocrática em Maurício Tragtenberg. O objetivo geral é analisar a gênese e a estruturação da organização burocrática a partir…

dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor. (http://www.administradores.com.br) Assim, em 1903, ele publica o livro “Administração de Oficinas” onde expõe pela primeira vez suas teorias. Taylor propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos. O trabalho deveria ser decomposto, analisado e testado cientificamente e…

BRASIL E O MUNDO RESUMO: O artigo apresentado tem como base o livro de João Camilo de Oliveira Tôrres, intitulado “Interpretação da Realidade Brasileira – Introdução à história das ideias políticas no Brasil” com ênfase em sua seção III sobre as questões que englobam o Brasil e mundo. Há de se levar em conta o contexto histórico que envolve a formação econômica, cultural e social em seus mais diversos aspectos mutáveis e por vez, suas consequências dentro da realidade brasileira,…

corporativa; 4.5. A responsabilidade dos gestores. ADMINSTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I – PARTE1 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Conteúdo Programático desta disciplina Unidade 5 5. Relações Trabalhistas e Sindicais: 5.1. Conceitos: sindicalismo, sindicato, categorias; 5.2. Categorias econômica e profissional; 5.3. Funções dos sindicatos; 5.4. Unicidade e pluralidade sindical; 5.5. Greve, lockout, piquete, plano de contingência; 5.6. Estratégias de prevenção e solução…

RESUMO DA OBRA: ELEMENTOS DE TEORIA GERAL DO ESTADO –DALMO DALLARI por Dejalma Cremonese TEORIA GERAL DO ESTADO – Noção, Objeto e Método Estudiosos afirmam que é necessário preparar o profissional do Direito para ser mais do que um manipulador de um processo técnico, formalista e limitado a fins imediatos. Para isso três pontos são ressaltados:  É necessário conhecer as instituições, sua organização e papel que nela se representa;  Saber de que forma e através de que…

Regert Sociologia Livro Didático EaD Caçador UNIARP 2013 SOCIOLOGIA 3 Copyright © Uniarp 2013 Nenhuma parte desta publicação pode ser reproduzida por qualquer meio sem a prévia autorização desta instituição Edição – Livro Didático Professor Conteudista Rodrigo Regert Design Instrucional Cinara Gambirage Projeto Gráfico, Capa e Ilustração Marcelo Wollmann Figueiró Diagramação André Leonardo Melo Revisão Sandra Mara Bragagnolo R333s Regert, Rodrigo Sociologia: livro…

GREVE NO DIREITO BRASILEIRO E SEUS ASPECTOS SOCIAIS Eleandra Cristina Domingos RESUMO: Este trabalho apresenta as diretrizes a ser observadas no que tange o direito de greve. Buscamos analisar de forma sucinta, como este direito é encarado no ponto de vista sociológico e jurídico, desde meados do século XVIII. Entretanto, a necessidade da greve surgiu na construção e reconstrução das relações sociais de trabalho, modelos adaptados e seguidos até os dias de hoje, como…

Unidos um grupo de pensadores — mais tarde chamado Escola de Relações Humanas — cujas figuras centrais eram Douglas McGregor, Abraham Maslow, Frederick Herzberg e Abraham Maslow. Vários motivos impulsionaram este nascimento. Como, o surgimento do sindicalismo como modo de contestação e questionamento do método de produção fordista, inicialmente. Mais tarde a depressão e a Crise de 29 que impedia as empresas de continuar a pagar aos funcionários por produtividade. Era preciso…

Marketing Desenvolvimento de Recursos Humanos Relações Interpessoais Endomarketing PIM Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em Processo Gerenciais da UNIP. Orientador: Livaldo dos Santos Novo Hamburgo 2014 2 RESUMO Este trabalho tem como objetivo aplicar conhecimentos teóricos das disciplinas estudadas no segundo período. As disciplinas de Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Relações Interpessoais. Palavras-chave: Marketing,…