Resumo Do Livro O Que é Etica

Preciso das resposta do de olho no enem... do livro tempos modernos,tempos de sociologia do segundo ano. De todo o livro, por favor. Desde já muito obrigada! :) PS: É para um trabalho muito importante e , tenho uma certa urgência! De preferência para agora... cap: 04,10 3 19. RESUMO LIVRO DE SOCIOLOGIA CAP. 1 AO 15 Cap. 1 – INTRODUÇÃO À CIÊNCIA DA SOCIEDADE O que é sociologia? É a ciência que estuda a sociedade e as estruturas sociais e as leis de seu desenvolvimento. O que a…

como requisito do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, pólo OSASCO, sob a orientação da tutora EaD Gisele Bafume Quierelli. OSASCO / SP 2014 SUMÁRIO RESUMO..................................................................................................................................2…

Resumo do livro Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes de Steven Covey AUTOR: SEIITI ARATA JR. 6 COMMENTS Livro: Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes (The 7 Habits of Highly Effective People), Steven Covey (link afiliado) Escrito em 1989 por Stephen Covey, é um clássico de desenvolvimento pessoal que defende que a eficácia vem com a clareza a respeito de nossa identidade, visão e princípios. E que, assim como no livro Maestria, de George Leonard, diz que a mudança somente…

Nossa Locadora de Livros Nome JAYSSON MARCOS DOS SANTOS ARAPIRACA– AL 2013 JAYSSON MARCOS DOS SANTOS Nossa Locadora de Livros Portfólio individual apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para obtenção do título de Analise e Desenvolvimento de Sistemas. ARAPIRACA-AL 2013 Sumário Introdução Nossa Locadora de Livros” é uma empresa privada com

apresentado ao Curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Análise de Sistemas III, Comunicação de Dados e Teleprocessamento, Desenvolvimento Orientado a Objetos II, Ética e Responsabilidade Social e Linguagens e Técnicas de Programação III. Professores: Polyanna P. Gomes Fabris, Paulo Nishitani, Márcio Chiaveli, Sérgio de Goes Barboza e Anderson Macedo. Londrina, Paraná 2012 SUMÁRIO

PRÁTICAS ATUAIS SOBRE O RH ESTRATÉGICO Resumo do livro (Material para o site disponível para todos) São Paulo - SP Editora Atlas S.A - 2012 INTRODUÇÃO O livro tem foco no valor da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade, diferenciação em relação à concorrência e aumento da competitividade. A aplicação de diferentes metodologias e práticas citadas no presente livro pode gerar: -…

RESUMO DO 2º CAPÍTULO DO LIVRO, ÉTICA CRISTÃ E PÓS-MODERNIDADE. CHAVES, Irenio. Capítulo 2 – O Desenvolvimento Da Reflexão Ética “[...] osujeito humano só tem um imperativo: continuar. Continuar a ser esse sujeito que ele se tornou.”.Alain Badiou. A função da ética é a de explicar, esclarecer e investigar as ações humanas ligadas aos valores e àmoralidade. A abordagem ética será importante para uma reflexão cuja preocupação é de representar a maneira como representarmos o…

ETAPA 1 PASSO 1 Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? Na atualidade ética é um dos temas que se destaca, principalmente nas organizações e no departamento de recursos humanos. As funções de um gestor de pessoas vão muito além de recrutar e desligar os colaboradores de uma organização. A gestão de pessoas é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas…

Análise do Código de Ética da Sadia S.A. Aluno: André Prof. Fernando RESUMO Este trabalho acadêmico tem como objetivo analisar o código de ética de uma empresa após ter feito a leitura de um capítulo do livro COMER ANIMAIS. A empresa escolhida foi a Sadia S.A. Esta empresa foi escolhida, pois atua no mesmo ramo que é citado no livro. Serão selecionados trechos relevantes do código de ética para serem comentados. A Sadia Quando pensamos na origem da…

PRÁTICAS ATUAIS SOBRE O RH ESTRATÉGICO Resumo do livro (Material para o site disponível para todos) São Paulo - SP Editora Atlas S.A - 2012 INTRODUÇÃO O livro tem foco no valor da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade, diferenciação em relação à concorrência e aumento da competitividade. A aplicação de diferentes metodologias e práticas citadas no presente livro pode gerar: -…