Resumo Do Livro Minha Vida E Minha Obra Henry Ford

[pic] Gestão Tecnológica I [pic] Saulo Viana 03/12/2012 Assunto: Resumo O Enfoque Comportamental na Administração Desde o início da moderna sociedade industrial, percebeu-se a importância do comportamento e sentimentos das pessoas para a produção e desempenho das organizações além dos aspectos técnicos e métodos de trabalho, estes, o foco da escola clássica. O surgimento dos sindicatos, bem como o movimentos dos luddistas, mostraram o grande…

alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. Na sociedade organizacional, muitos produtos e serviços essenciais para a simples sobrevivência somente se tornam disponíveis quando há organizações empenhadas em realiza-los. A qualidade de vida depende delas em grande parte: serviços de saúde, fornecimento de energia, segurança pública, controle de poluição – tudo depende de alguma empresa ou organização pública. Objetivos e Campos de Atuação Os grandes objetivos da Teoria…

resultados. Obs.: Todas as organizações podem ser desmembradas em processos. Alguns processos se encontram na maioria das organizações. 1. Produção 2. Administração de Vendas 3. Administração de Recursos Humanos: transformação necessidade de mão-de-obra em disponibilidade de pessoas. 9 de s e Administração Organizaçõe • Funções ou processos Organizacionais Administração Geral OPERAÇÕES ( incluso, Logística ) Pesquisa e Desenvolvimento MARKETING FINANÇAS RECURSOS…

você vai terminar a ser chamado de Herói". Alfred Sloan RESUMO Desde da produção do primeiro veículo terrestre motorizado com o propósito a comercialização em 1885 pelo o alemão Karl Benz, que a indústria do automóvel tem vindo a desenvolver em grande escala. Em 1892, Henry Ford produziu o seu primeiro Ford nos Estados Unidos da América, o Modelo T, e em 1908 é fundada a GM, por William Durant. Com Ford, surge a implementação de um sistema de produção…

Trabalho de TGA | Enfoque comportamental ÊNFASE NAS PESSOAS PREOCUPAÇÃO COM O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ESTUDO DO COMPORTAMENTO HUMANO RESUMO A importância do enfoque comportamental em uma organização é enorme, pois através dela podemos verificar a eficácia e o desempenho de todos. Tanto dos colaboradores, quanto da empresa. Isso porque são formados por pessoas e sentimentos que por suas necessidades tomam suas atitudes. Vale dizer que em uma organização, o…

Os modelos de homem de Alberto Guerreiro Ramos e os paradigmas produtivos do século XX Roberto Bondarik (UTFPR/SEED-PR) bondarik@utfpr.edu.br Luiz Alberto Pilatti (UTFPR) lapilatti@utfpr.edu.br Resumo: O presente artigo tem como objetivo a compreensão das mudanças ocorridas nos paradigmas produtivos industriais que constituíram modelos de homens distintos, com vistas ao alcance de determinados objetivos intermediados, e assim explicá-la causalmente em seu curso e seus efeitos.…

invenção , evolução e os itens de segurança que o acompanham, assim como a legislação ao qual estes itens estão ligados. A escolha deste tema, resultou em um critério que levou em conta simultaneamente a importância do automóvel no mercado mundial e na vida das pessoas, principalmente no Brasil, onde nos aprofundaremos no estudo da evolução industrial que o acompanha até hoje, abordaremos os tópicos mais importantes sobre o assunto. Desde o aparecimento do automóvel que, no nosso…

utilização de métodos científicos na administração de empresas, com sua obra “Shop Management” (Gerência de Fábrica), lançada em 1903, que teve uma repercussão enorme nos meios acadêmicos e empresariais. O segundo - grego de nascimento, porém educado na França - foi o também conhecido engenheiro de mineradora Jules Henri Fayol (1841/1925), com seu trabalho “Administracion Industrielle et Generale”, publicado em 1916, e que, como o livro de Taylor, ganhou um prestígio extraordinário. Do…

OBRA DE TAYLOR Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundamentador da Administração Cinentifica. Veio de uma família de princípios rígidos e foi educado com forte mentalidade e disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Iniciou sua carreira como operário, passando a capataz, contramestre até chegar a engenheiro, quando se formou pelo Stevens Institute. Na época, os patrões procuravam ganhar o máximo na hora de fixar o preço da tarefa, enquanto os operários

responsável pelo plantio das terras, a ceifa e a colheita dos grãos. Nesse período as terras da Europa eram divididas em feudos que possuía um senhor, que por sua vez arrendava aos servos e em troca recebia parte dos grãos produzidos e serviços de mão de obra. Na idade média poucos possuíam dinheiro a não ser a igreja que tinha em seus cofres um verdadeiro tesouro, o dinheiro era um bem inativo, pois se adquiriam os bens por meio do escambo. Com o movimento das cruzadas surgem os…