Resumo Do Livro Introdução à Administração Maximiano 2006

Motivação nas organizações Bruna Caroline Rodrigues Carla Alves do Prado Michelli Gatto 1. RESUMO A motivação humana é o processo responsável pelo comportamento dos colaboradores na organização, ela é de suma importância, pois faz com que o individuo se sinta satisfeito no seu ambiente de trabalho, sendo o

UNIVERSIDADE PARANAENSE - UNIPAR ALANA CRISTINA TESSER ESTUDO DE VIABILIDADE ECONÔMICO-FINANCEIRA PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM BAR NA CIDADE DE FRANCISCO BELTRÃO – PR FRANCISCO BELTRÃO 2015 1 INTRODUÇÃO Este estudo tem por objetivo analisar a viabilidade econômico-financeira para a implantação de um bar na cidade de Francisco Beltrão – Pr. Para abordar essa temática, buscou-se em alguns teóricos do assunto como Gitman (2001); Bernstein (1997); Kuhnen e Bauer…

A IMPORTANCIA DA MOTIVAÇÃO DO GESTOR NA ESCOLA PÚBLICA DE TEMPO INTEGRAL Aprovado em: ___________/______________/ 2014. Ana Maria Cristiane Burgaque Kesia Cristina Marcony Messias S. de Carvalho Osely Vasco De Oliveira 1 RESUMO O presente artigo tem o intuito de analisar a motivação do gestor como fator relevante nas escolas de tempo integral, o distinto trabalho vem apresentar de forma objetiva o que vem a ser motivação para a produtividade das escolas de tempo integral

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COM ENFOQUE NO ASPECTO DA MOTIVAÇÃO VOLTADA PARA O DESEMPENHO PROFISSIONAL Gisele Dal Toe Paini Rosí Teresinha Munaretti de Camargo RESUMO A missão básica de qualquer organização e, principalmente das públicas, é o pleno atendimento à sociedade onde ela está inserida. Sendo assim, a qualidade torna-se um fator importante para as organizações. A busca por elevar a qualidade e a produtividade nas organizações e com a constatação de que as habilidades

Tomadas de Decisão nas Organizações Maria Alice Porto Resumo O presente artigo aborda o processo decisório nas organizações face às incertezas do cenário mundial na contemporaneidade. O referencial teórico confronta autores que estabelecem modelos de tomadas de decisão, para que os administradores possam fazer a escolha mais adequada para a organização. O trabalho objetiva identificar o processo de tomadas de decisão nas organizações, apontar a sua importância; identificar como as…

SANTOS DF1320137 RECURSOS HUMANOS MIRIANE ALVES DE OLIVEIRA PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar REDE DE COSMÉTICOS JEQUITI DO GRUPO SILVIO SANTOS DF1320137 RESUMO O Projeto integrado multidisciplinar procura identificar a gestão organizacional da Rede de Cosméticos Jequiti do Grupo Silvio Santos, identificando um modelo organizacional dinâmico e seria. Como uma organização empreendedora…

Tomadas de Decisão nas Organizações Resumo O presente artigo aborda o processo decisório nas organizações face às incertezas do cenário mundial na contemporaneidade. O referencial teórico confronta autores que estabelecem modelos de tomadas de decisão, para que os administradores possam fazer a escolha mais adequada para a organização. O trabalho objetiva identificar o processo de tomadas de decisão nas organizações, apontar a sua importância; identificar como as escolhas dos…

E-mail da Unidade Home page www.anhanguera.com 2. Características técnicas do curso Título do curso MBA em Gestão de Projetos Área de concentração Grande área: Ciências Sociais Aplicadas (6.00.00.00-7). Área do Conhecimento: Administração (6.02.00.00-6). Clientela alvo O curso destina-se a profissionais graduados que participam ou coordenam empreendimentos das mais diversas naturezas, incluindo projetos sociais, públicos, privados e até pessoais, e que buscam…

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 1 LONDRINA 2013 ALESSANDRO MUNHOZ REIS cAROLINE pAIVA JOÃO VITOR ZANUTTO NADILLY QUAQLIO NATALLY GOES MACHADO STEFANY ANDREWS TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 1 Orientações para apresentação de trabalhos acadêmicos apresentadas à Coordenação de Pesquisa da Uninorte – Faculdade Norte Paranaense de Ensino. Profª. Grace Botelho. LONDRINA 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO UMA VISÃO ESTRATÉGICA PARA O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão de Recursos Humanos – Metodologia do Trabalho Acadêmico RESUMO Este artigo tem como objetivo apresentar alguns fatores que influenciam a Qualidade de Vida no Trabalho com uma visão estratégica para o desenvolvimento profissional, apresentando algumas formas para proporcionar a maior participação dos funcionários nos programas de QVT,…