Resumo Do Livro Introdução à Administração Maximiano 2006

UNISA, como quesito para aprovação da disciplina de Projeto Integrador I, sob a orientação da professora: Marcileide Muniz Cavalcante. São Paulo 2012 AGRADECIMENTOS: Agradecemos a Empresa Marisa S.A pelas informações cedidas. RESUMO: Neste projeto iremos falar sobre a empresa Marisa S.A, que atualmente tem 64 anos de atuação no mercado e é a maior rede de lojas de varejo especializada em moda feminina, e moda íntima do País. Com este projeto temos a intenção de abordar as

Ciências da Administração Elaboração de Projetos Professores Pedro da Costa Araújo Altair Acelon Mello Florianópolis 2007 Copyright 2007 © Departamento de Ciências da Administração CSE/UFSC. A663e Araújo, Pedro da Costa Elaboração de projetos / Pedro da Costa Araújo, Altair Acelon Mello. – Florianópolis : Departamento de Ciências da Administração / UFSC, 2007. 118p. Inclui bibliografia Curso de Capacitação a Distância 1. Projetos – Metodologia. 2. Empreendedorismo. 3.…

....................... 17 3.2.1.6 Epígrafe ....................................................................................................................... 17 3.2.1.7 Resumo ........................................................................................................................ 18 3.2.1.8 Resumo em língua estrangeira: Abstract ................................................................. 20 3.2.1.9 Lista de Ilustrações .............................................

ESTRATÉGIAS DE MARKETING PARA O VAREJO DE BAIXA RENDA, INCLUSÃO SOCIAL PELO CONSUMO. Autoria: Maria das Graças Paiva RESUMO Este artigo tem como base de referência o livro “A riqueza na Base da Pirâmide” a produção cientifica sobre os estudos do tema estratégias de marketing para o varejo de baixa renda, inclusão social pelo consumo foi consultados os estudos dos autores de Prahalad e Hammond (2002) e de Pralad e Hart (2002). Atualmente “As pessoas não querem produtos…

SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS ESTÁGIO SUPERVISIONADO Daniele Araujo Nascimento São Bernardo do Campo 2013 Daniele Araujo Nascimento RELATÓRIO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS ESTÁGIO SUPERVISIONADO Trabalho apresentado no curso de graduação da Universidade Metodista de São Paulo, faculdade de Economia e Administração, curso de Administração para Relatório Final…

Posicionamento favorável da organização mediante aos impactos na estrutura e cultura organizacional, processos e liderança. RESUMO O posicionamento da liderança, estrutura e cultura organizacional e processos norteiam as ações de uma empresa, sendo de suma importância para sua sobrevivência e crescimento de uma empresa. Por essa razão deficiências na gestão administrativa ocasiona perdas de diversas oportunidades, conclusão de importantes negócios e a conquista de novos clientes.…

GERENCIAIS Trabalho apresentando à Disciplina de Processos Gerenciais do curso EAD – de Técnologo em Logistica Unidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera. Belo Horizonte – MG Outubro/ 2013 SUMÁRIO 1 – Introdução ao Projeto de Extensão Universitária........................................................Pág 01 2 .…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO RESUMO: O presente artigo é pertinente a informações de motivação no ambiente de trabalho, ao qual é um tema que deve ser sempre abordado, pois através dele pode-se entender o porquê sempre tem pessoas motivadas e pessoas desmotivadas nas organizações. A motivação influencia indivíduos em busca de benefícios, seja para um grupo, família ou a si mesmo. Uma pessoa desmotivada pode acarretar em vários problemas para as organizações. Para se ter motivação é preciso estar

Interdisciplinar apresentado ao programa de Graduação em Administração e Ciências Contábeis da Faculdade Carlos Drummond de Andrade, como requisito parcial para composição da Média Final de cada disciplina do Quarto Semestre. Orientador Prof.ª Regis Ximenes SÃO PAULO 2015 AGRADECIMENTOS Agradecemos a Deus pela saúde e paciência que ele nós concebeu durante a elaboração deste trabalho. E a todos aqueles que estiveram presentes na conclusão do mesmo. RESUMO As pequenas e médias…

.......................8 1.1 Contribuições das escolas de administração para a gestão de pessoas .........9 1.2 Evolução da área de gestão de pessoas .......................................................18 1.3 Administração de pessoal ...........................................................................19 1.4 Departamento pessoal .................................................................................19 1.5 Administração e/ou departamento de recursos humanos ....................