Resumo Do Livro Introdução à Administração Maximiano 2006

Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Projeção, como requisito complementar e obrigatório à obtenção do título de Bacharel em Administração Orientador: Jose Airton Mendonça de Melo Doutor em Economia Sobradinho - DF 2014 ANDRÉ LUIZ GRAMIGNA CONRADO LIDERANÇA: UM ESTUDO SOBRE CARACTERIZAÇÃO DOS ESTILOS PREDOMINANTES EM EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Administração da Faculdade Projeção, como…

de ensino FAIP, pela oportunidade e por acreditar nos alunos que ai estuda que continuem formando vencedores. RESUMO O presente trabalho tem como objetivo, lançar uma coleção feminina, tendo como referência punk exposto em cada uma de suas peças, a marca traz também estampas extrovertidas, que mostram a realidade em que vivemos de uma forma menos…

BARBOSA RA. T617HF-5 PABLO SOARES MATOS RA. A5277A-0 VANESSA DE JESUS SILVA RA. 968117-5 Marketing Social A contribuição do Marketing Social para as organizações Trabalho de conclusão de curso, para obtenção do título de graduação em Administração de Empresas apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof.ª Iva Oliveira SÃO PAULO 2013 2 BRUNO FELIPPE DA SILVA RA. 9946810 CESAR DA SILVA PALHARES RA. 982388 - 3 FABIANO NUNES FELHBERG RA.…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO. 4 2.1 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO. 4 2.1.1 ESPELHO DA FOLHA MENSAL REF. MÊS DE JUNHO DE 2012 5 2.2 LIVRO DIÁRIO 7 2.3 LIVRO RAZÃO 8 2.4 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 9 3 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS. 11 4 GESTÃO DE EQUIPES. 13 4.1 LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO. 13 4.2 OS CONFLITOS E O PAPEL DO LÍDER NA ORGANIZAÇÃO. 14 4.3 TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG. 16 4.4 SITUAÇÃO

A ÉTICA NA POLITICA DO BRASIL Juan Zavarize Lopes Resumo O presente estudo tem por objetivo discorrer sobre a ética no serviço publico frente às demandas do dia a dia dos cidadãos que exercem suas funções de forma direta ou indireta. Buscando entender de forma mais abrangente a questão da ética no momento atual. Abordaremos a partir de um conjunto de princípios e valores que envolvem e norteia as relações humanas e a corrupção; difundindo pelos princípios que regem o código de ética na

A MOTIVAÇÃO COMO FERRAMENTA NA GESTÃO DE PESSOAS Camila Rolim de Moura Zita Ana Lago Rodrigues – Dra/PhD 1 2 RESUMO Através da motivação podem-se obter melhoras nas atividades laborais e nos resultados esperados pelas organizações. O papel do gestor é essencial para o bom desempenho da equipe, a este não cabe apenas liderar, mais sim, organizar, cumprir os prazos e principalmente motivar a equipe, a fim de se obter o resultado esperado. Existem várias teorias a respeito…

O Planejamento estratégico como forma de otimizar o gerenciamento nas organizações Maria Alice Guedes Porto (CEPPEV) magportto@yahoo.com Resumo: Este artigo mostra a importância do planejamento estratégico para a gestão das organizações. Este tipo de planejamento constitue-se na primeira e talvez a mais importante das funções administrativas que irão establecer os objetivos organizacionais, tendo como base os recursos necessários para conseguis alcançá-los de forma eficaz. Assim, o…

gico SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE SENAC-RS CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ALDA JULIANA LOPES CARDOSO GUSTAVO PAIM LIMA KAREN MACHADO DE OLIVEIRA PATRICIA DA SILVA CARDOSO SORAIA CRISTINA RODRIGUES DE LIMA BELSHOP PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ANÁLISE DE SUA APLICAÇÃO PORTO ALEGRE 2011 ALDA JULIANA

gestão é construir organizações que funcionem. (Magretta, 2002). www.ulbra.br/ead 5 Gestão Empresarial e Empreendedorismo O que é gestão? Gestão significa gerenciamento, administração. Originária do latim gestione, a palavra se refere ao ato de gerir, gerenciar, administrar. Portanto o mesmo que administração (Ferreira, 2008). Gestão pode ser considerada a mais importante combinação de técnica, tecnologia, ciência, arte e disciplina para buscar o sucesso empresarial na…

INTERNA DA EMPRESA GERENTES E GERÊNCIA Amanda Damasceno1 Bruno Barreto R. Silva2 Lilian Matos3 Lina Pereira de Freitas4 Rafael Cardoso5 Ricardo Duarte6 RESUMO O objetivo deste artigo consiste em descrever as habilidades e as competências necessárias ao gerente na comunicação interna de uma empresa. Os responsáveis pela administração de uma organização são os gerentes, a quem cabe, por excelência, o desenvolvimento do trabalho em equipe de uma determinada empresa. É possível…