Resumo Do Livro Introdução à Administração Maximiano 2006

Tubin, Taynara Batista. RESUMO O presente artigo tem como ideia principal a gestão da Cooperativa Central Aurora Alimentos, e suas estratégias administrativas para alcançar os objetivos, visando o sucesso da organização. Com o objetivo de aprofundar aspectos do processo de administração, tendo como ênfase uma análise sistemática dos métodos de gerenciamento do Frigorífico Aurora Quilombo-FAQUI. Para a fundamentação teórica foram utilizados livros da área de Administração, para assim…

____________________/___/___ Prof. Nome do professor Universidade Paulista - UNIP ____________________/___/___ Prof. Nome do professor Universidade Paulista - UNIP ____________________/___/___ Prof. Nome do professor Universidade Paulista – UNIP RESUMO A ADT Security é uma empresa multinacional líder em Segurança Eletrônica. Instituída em 1874 é uma empresa de médio porte que tem em satisfazer seus clientes. Em comunicação empresarial se compreende que é um conjunto…

RESUMO O treinamento pode ser considerado os processos da transformação dentro de uma empresa , alcançando uma meta de maximizar o desempenho profissional e motivacional do ser humano, melhorando os resultados e consequentemente gerando um otimo clima organizacional. Desta forma treinamento é um dos recursos complementares para o desenvolvimento de Pessoa e profissional. Visa o desempenhos e aperfeiçoamento, aumentando a produtividade e das relações interpessoais. Para isso,…

NORMA SA8000 EM UMA EMPRESA DE FLANGES E CONEXÕES INDUSTRIAIS AUTORES PRISCILA DE FREITAS BERTIN Faenac - Faculdade Editora Nacional priscilabertin@uol.com.br ROBSON REBECHI Pontifícia Universidade Católica de São Paulo rrebechi@ig.com.br Resumo A responsabilidade social tem sido um dos assuntos mais questionados atualmente em todo o mundo, surgindo como forma de suprir as deficiências do Estado como solução e gestão dos problemas sociais. As empresas precisam estar atentas o…

Continuei visitando a Igreja e em 11 de abril de 1998, tomei a decisão pelo batismo. Agora eu fazia parte da Organização Mundial da Igreja Adventista do Sétimo Dia. Nesse período, conheci a revista paz na tempestade e nela olhei o livro o grande conflito, só ao ver o livro veio em mim um desejo enorme de ser um pastor, mas nem sabia como se fazia para ser um pastor. Um irmão me disse que não ia dar tempo de eu ser pastor, porque Jesus iria voltar em menos de seis anos, já se passaram…

GESTÃO & DIVERSIDADE – OS DESAFIOS DO SÉCULO XXI RESUMO Este artigo tem por finalidade explicitar a multidisciplinaridade que envolve a gestão de empresas no mundo contemporâneo, se atendo mais especificamente ao contexto brasileiro. O texto aborda a história da gestão, oriunda da evolução da humanidade e da globalização dos mercados, a exigibilidade que se apregoa aos gestores da atualidade e quais as possíveis características futuras que nortearão a empregabilidade e o êxito…

A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES, CONCEITOS E PERSPECTIVAS Orientadora: Profª Maria Inês Cometti de Souza RESUMO O presente estudo traz algumas teorias motivacionais a respeito comportamento humano nas organizações. A direção do comportamento motivacional é uma questão de processos e estruturas que dão sentido aos estímulos internos ou externos, dirigindo a ação humana no sentido da satisfação de necessidades. Sendo a motivação uma dinâmica de caráter eminentemente interior, um…

Em Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA, como quesito para aprovação da disciplina de Projeto Integrador I, sob a orientação da Profª. Cavalcante de Melo Silva. Santa Maria - RS 2013 Marcileide Muniz RESUMO O presente trabalho tem como objetivo integrar os conhecimentos obtidos nas disciplinas do curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos com a prática empresarial e estimular as habilidades de interpretação de dados e informações…

. Gestão de Pessoas: Melhoria no processo de treinamento e capacitação. 2010. 24 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnológico em Processos Gerenciais) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Palmas, 2010. RESUMO O atual momento das organizações requer ações de gestão que garantam o bom resultado da empresa no contexto geral, por isso a preocupação da área de gestão de pessoas, ao contratar pessoas com habilidades, comprometimento

FACULDADE DE FILOSOFIA CIÊNCIAS E LETRAS DO ALTO SÃO FRANCISCO – FASF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRAZIELLY RIBEIRO MEIRELES CAMARGOS EMPREENDEDORISMO: Uma análise da atuação dos Microempreendedores Individuais no ambiente de negócio do município de Luz – MG LUZ – MG 2014 GRAZIELLY RIBEIRO MEIRELES CAMARGOS EMPREENDEDORISMO: Uma análise da atuação dos Microempreendedores Individuais no ambiente de negócio do município de Luz – MG Monografia apresentada à FASF – Faculdade de