Resumo Do Livro Gestão De Pessoas Idalberto Chiavenato Ca

Secundárias, Terciárias, Quaternárias e Quinárias TÍTULOS SEM INDICATIVO NUMÉRICO Centralizado Errata, Agradecimentos, Resumos, Listas, Referências, Glossário, Apêndices e Anexos ELEMENTOS SEM TÍTULO Folha de Aprovação, Dedicatória e Epígrafe Sumário, 6 3 ESPACEJAMENTO DE ENTRELINHAS 1,5 Todo o texto do trabalho SIMPLES Citações longas (com mais de três linhas) - Resumos (em língua vernácula e estrangeira) - Notas e referências Legendas de ilustrações e tabelas - Ficha catalográfica…

Projeto Integrado Multidisciplinar, apresentado como exigência parcial para conclusão do 1º Bimestre do Curso Superior de Tecnologia em Logística, da Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Jean Carlos Cavaleiro MANAUS 2012 RESUMO O Grupo Chibatão possui hoje o mais moderno porto fluvial da Amazônia Ocidental, sendo assim um grande diferencial na integração da região Norte com o restante do país e do mundo. Um dos pontos fortes predominantes é, sem dúvida, a sua…

estado de ânimo das pessoas. Ao dizermos que tal indivíduo ou grupo está ou não motivado, estamos, na realidade, avaliando os resultados do processo de motivação. Na organização, o colaborador deve abraçar a causa motivar, onde que com essa causa o mesmo estará beneficiando a empresa e a si mesmo, tal que ajudará no desenvolvimento da empresa e na sua rotina de trabalho. O ambiente dinâmico das organizações requer o desenvolvimento de ações voltadas à constante capacitação das pessoas,…

e GESTÃO DE PESSOAS I (Prof. Carlos A S Carvalho) TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T&D) MATERIAL DE APOIO Educação Corporativa Antes de iniciar o assunto treinamento e desenvolvimento, cabe discorrer um pouco sobre o tema Educação Corporativa, a qual refere-se ao conjunto de ações planejadas com o objetivo de ensinar, desenvolver e aperfeiçoar a competência técnica e comportamental das pessoas. Sendo assim o treinamento e desenvolvimento, cursos específicos (por…

Filadélfia. De 1890 até 1893, Taylor trabalhou como gerente geral e um engenheiro consultor em gestão para a Investment Manufacturing Company, da Filadélfia, que operava grandes fábricas de papel no Maine e em Wisconsin. Ele passou um tempo como gerente de fábrica no Maine. Em 1893, Taylor abriu uma consultoria independente, na Filadélfia. Em seu cartão de visitas, lia-se "especialista em sistematizar gestão de fábricas e custos de fabricação". Em 1898, Taylor entrou na Bethlehem Steel,…

além do suporte afetivo por inúmeras vezes serviram de âncora financeira para que eu pudesse estar aqui hoje. Enfim a todos aqueles que, de uma forma ou de outra contribuíram para a concretização deste importante capitulo da minha vida. RESUMO Essa monografia realizou um estudo exploratório cujo objetivo principal foi analisar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) na empresa Mangtêxtil uma indústria de confecções de jeans. A pesquisa se caracteriza como um estudo de caso…

...................... 2.5.3 Livro ou Ficha de Registro de Empregados ..................................................... 2.6 Exigências Legais ................................................................................................ 2.6.1 Livros de Inspeção do Trabalho ....................................................................... 2.6.2 Quadro de Horário de Trabalho........................................................................ 2.6.3 Livro ou Relógio-Ponto............

FELISARDO GOUVEIA RA: 1322010 TENDA ATACADO PIM VII Projeto Integrado Multidisciplinar VII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientadora: Prof.ª. Nercy Kmetz SÃO PAULO 2014 RESUMO O principal objetivo deste projeto é demonstrar a atuação da CIPA dentro do Grupo Tenda Atacado e como é feito a utilização dos Equipamentos de proteção individual, como o Grupo age de maneira a melhorar a qualidade de vida dos…

Silva, Abia Nascimento Tavares, e Cleonice Medeiros, por todo incentivo, motivação e amor dedicado. Ao Departamento de Recursos Humanos da PMA por ter permitido a realização desta pesquisa. EPÍGRAFE Avancemos para o futuro. Roberto Santos RESUMO Este estudo teve por objetivo identificar os procedimentos de diagnósticos para delimitar os conteúdos e os métodos de treinamento e desenvolvimento utilizados pelo Departamento de Recursos Humanos da PMA como ferramenta para…

empreendedor 09 Unidade I – Fórum II – Empreendedorismo e Crescimento 11 Unidade II – Características do espírito empreendedor 12 Unidade II – Exercício 14 Unidade II – Dicas de sites na Web 15 Unidade III – Gestão do seu próprio negócio 15 Unidade III – Dicas de sites na Web 17 Unidade IV – Mas o que torna um negócio bem sucedido 17 Unidade IV – Atividade 21 Unidade IV – Dicas de sites na Web 22 Módulo II –…