Resumo Do Livro Gerente Minuto

Debora Maria Farias Gonçalves – RA 379118 * Michele Oliveira de Sousa Braga – RA: 357331 * Rosangela Farias Marcelino – RA 388429 * Simone do Nascimento Lima Souza – RA 386199 * Vera Lúcia de Souza Novaes – RA: 355672 RESUMO Saber negociar é uma habilidade essencial para o empreendedor que quer ver o seu negócio ir para frente, negociar é, antes de tudo, uma troca na qual nenhum lado quer sair…

EDITORA AFILIADA Preencha a ficha de cadastro no final deste livro e receba gratuitamente informacOes sobre os lancamentos e promogOes da Editora Campus. Consulte tambem nosso catalogo completo e altimos langamentos em www.campus.com.br. © Interface Assessoria e Planejamento S/C Ltda. ME ©1999, Editora Campus Ltda. 1 Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei 5.988 de 14/12/73. Nenhuma parte deste livro, sem autorizabao previa por escrito da editora, podera…

010810 EDITORA AFILIADA Preencha a ficha de cadastro no final deste livro e receba gratuitamente informacOes sobre os lancamentos e promogOes da Editora Campus. Consulte tambem nosso catalogo completo e altimos langamentos em www.campus.com.br. © Interface Assessoria e Planejamento S/C Ltda. ME ©1999, Editora Campus Ltda. 1 Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei 5.988 de 14/12/73. Nenhuma parte deste livro, sem autorizabao previa por escrito da editora,…

Executivo: uma História sobre a Essência da Liderança James C. Hunter tem mais de 20 anos de experiência na área de RH e treinamento. Possui uma carreira de muito sucesso como instrutor e palestrante. Ele é o consultor chefe da J. D. Associados. Escreveu livros notáveis, dentre, O Monge e o Executivo. Você está convidado a juntar-se a um grupo que durante uma semana vai estudar com um dos maiores especialistas em liderança dos Estados Unidos. Leonard Hoffman, um famoso empresário que…

1 EDIFÍCIO JOELMA: DESAFIOS DA ORALIDADE ROBERTO MARIN VIESTEL * RESUMO O presente trabalho apresenta a tragédia do incêndio do Edifício Joelma, no dia 01 de fevereiro de 1974, através de depoimentos orais. O episódio marca o imaginário coletivo da cidade e, ao mesmo tempo, é um fato que expõe a fragilidade do poder público em cumprir as obrigações do seu papel. A história oral nos permite olhar para os indivíduos como seres humanos de carne e osso, que participaram e fizeram a…

____________________________________________________________ ____________ Orientador Institucional: Professor Jôni Franck ____________________________________________________________ ____________ Acadêmico: Cristiano Cunha de Melo RESUMO Em novembro de 2009 os sócios Cristiano Cunha de Melo e Mirian Costa de Melo ingressaram na sociedade da Empresa Segalin Escritório Contábil, comprando 90% da empresa. Esta empresa já atua no mercado a mais de 40 anos, e só resolveu fazer a venda

profissionais. 15 Observação: Todos os conceitos referentes a cada tema descrito no relatório deverão ser devidamente fundamentados com referências bibliográficas, contidas no PE - Plano de Ensino de cada Disciplina do curso. Certificação parcial: Gerente Administrativo (CBO 1421-05) – para os alunos que concluíram o Capítulo I do Projeto de Consultoria Interdisciplinar e foram aprovados em todas as disciplinas do semestre. 16 Turmas - 1º. e 2º. Semestres do curso IMPORTANTE: PARA…

A META – UM PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA (ELIYAHU M. GOLDRATT E JEFF COX) TEMA: “TEORIA DAS RESTRIÇÕES: UM MÉTODO INOVADOR DE GERENCIAMENTO EMPRESARIAL” Americana, Unisal – Novembro, 2011 RESUMO Este trabalho tem como objetivo abordar o conceito e os processos operacionais da teoria das restrições (TOC), e descrever suas etapas de implementação em um ambiente organizacional. Este estudo mostrará como a TOC pode ser usada como um método inovador de gerenciamento no contexto…

GESTÃO DE PESSOAS: Gestão por Competências Gustavo da silva Profª. Ana Claudia Knoll Zoschke Faculdade Metropolitana de Blumenau – FAMEBLU Tecnólogo em Processos Gerenciais – Metodologia do Trabalho Acadêmico 29/11/2010 RESUMO O Gestão de Pessoas é atualmente uma das ferramentas utilizadas pelas organizações empresariais na administração eficiente dos recursos humanos, na busca por competitividade. O objetivo do presente trabalho é de forma objetiva e sucinta,…

que formam a organização. "A partir do Novo Ciclo, passamos a compreender que todo o grupo precisava de símbolos e rituais que o distinguisse e possibilitasse a criação de uma identidade. E o Rito da Comunhão serviu para este propósito", comenta a gerente de Recursos Humanos, Telma Geron. Os encontros do Rito de Comunhão acontecem toda segunda-feira, a partir das 7h45m, em todas as unidades da empresa, que ficam localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul e…