Resumo Do Livro Economia E Meio Ambiente Peter May

extraordinário, no entanto, com esse privilégio, tornam-se passíveis de constante julgamento, o que demanda maior atenção dos envolvidos, tanto no tocante à qualidade do conteúdo como no que concerne à apresentação. A qualidade da apresentação é alcançada por meio da normalização, que equilibra a padronização e a simplificação no ato de elaborar o trabalho cientifico, além de facilitar o processo de comunicação e o intercâmbio da informação, proporcionando uma visão uniforme da produção…

MUDANÇA ORGANIZACIONAL? Como implantá-las enfrentando as mais variadas barreiras! RESUMO Quando se fala em mudança dentro de uma organização, o assunto além de delicado pode gerar polêmica e discussões intermináveis. Este trabalho foi desenvolvido através de pesquisa primária e um estudo de caso com o objetivo de orientar aos responsáveis na execução de tão árdua tarefa, as práticas e processos desde uma simples mudança como troca de horários até a mais complicada, quando se faz…

QUADROS ............................................................................................................. 6 ÍNDICE DE FIGURAS................................................................................................................ 8 RESUMO ................................................................................................................................... 9 ABSTRACT…

influenciaram nossas idéias e tanto contribuíram para a consecução do trabalho. Meu muito obrigado a todos! “Quando se tem amor pelo mestre, o coração dá ordens à mente para aprendermos mais”. Rubem Alves PPGEP – Gestão Industrial (2008) RESUMO A Manutenção e a Operação, por serem as funções administrativas e operacionais mais relevantes da Produção, já que, em conjunto, têm as responsabilidades de fazer certo (vantagem de qualidade), fazer rápido (vantagem da…

DRAGANI, Luiz A. de Oliveira; PERESSIN, Glenda Leite. Comunicação Empresarial “A importância da comunicação dentro da organização”. Monografia de Conclusão do Curso de Administração da Faculdade Cenecista de Capivari – FACECAP. 42 p., 2011. RESUMO Este estudo tem como objetivo mostrar a importância da comunicação dentro da organização. Este assunto, muitas vezes não é considerado muito importante pelos superiores das empresas, por isso realizou-se este estudo para apontar os aspectos

palavras, instruções”. (Kevin McGarry) Benossi, Gardênia. Gestão do conhecimento no treinamento e desenvolvimento de pessoas. 2009. 122f. Dissertação (Mestrado em Ciência da Informação) – Pontifícia Universidade Católica de Campinas, Campinas. RESUMO As organizações estão cada vez mais pressionadas a responderem às demandas do mercado e às mudanças sofridas com rapidez, porém buscando as melhores práticas em seus processos. Esta pesquisa procurou, neste contexto, verificar a possibilidade de

................................................................. PARTE I — INTRODUCAO 1. A Gestdo e sua Evolucdo ................................................................................................ ..........2 2. A Empresa e o Seu Ambiente ......................................................................................... ........20 PARTE II — PLANEAMENTO E PROCESSO DE DECISAO 3. Planeamento ...................................................................................

carinho e amizade. A todos os demais professores que, sempre de braços abertos, me acolheram e me franquearam preciosos comentários. "Internet deve ser um meio de comunicação entre os povos que contribua à paz mundial e que o principal objetivo da alta tecnologia é melhorar o nível de vida das pessoas." (Larry Ellison) RESUMO Aborda a introdução do computador e da internet na sociedade e sua relação com o direito. Discorre sobre o uso da informática para a prática de…

............................................................. 124 CAPÍTULO 7 ........................................................................................................... 149 O RESGATE DA PARTICIPAÇÃO NA DEMOCRACIA REPRESENTATIVA POR MEIO DO REFINAMENTO DA CONSCIÊNCIA POLÍTICA POPULAR: A PROPOSTA DO DELIBERATION DAY ....................................................................................... 149 CAPÍTULO 8 .................................................................

mestra Martha Silveira por seu comprometimento, sua paciência, sua acolhida, suas dicas de livros que ajudaram no levantamento das informações aqui contidas. 5 GOMES, Shirlane P da Silva. Como o gestor de pessoas poderá melhorar as relações interpessoais dos seus subordinados 2014. 45 f. Monografia (Pós-Graduação Psicologia Organizacional e do Trabalho) – Faculdade Frassinetti do Recife, Recife, 2014. RESUMO Este trabalho busca evidenciar a importância dos gestores enquanto…