Resumo Do Livro De Peter Drucker

1REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA O Empreendedor Inovador – Faça Diferente e Conquiste seu Espaço no Mercado. Artigo adaptado pelo Soumodip Sarkar, do seu livro O Empreendedor Inovador – Faça Diferente e Conquiste seu Espaço no Mercado, Rio de Janeiro: Elsevier Editora, 2008. 2 RESUMO DO ARTIGO Este artigo conforme citado acima é uma adaptação do livro O Empreendedor Inovador – Faça Diferente e Conquiste seu Espaço no Mercado do autor Soumodip Sarkar e tenta explicar os conceitos, a…

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO (APO) RESUMO A Administração por objetivo é definir as metas das organizações relacionadas ao desempenho individual, Peter Drucker em 1954 publicou pela primeira vez o livro que caracteriza administração por objetivo(APO), cada uma das etapas do processo depende e interagem com a outra etapa, o estabelecimento de metas por objetivo organizacionais, desenvolvimento por plano de ação e avaliações de desempenho. As principais características da administração

Régia Oliveira Cacau(Estudante), Iara Marques dos Santos(Estudante), Maria Josilene Almeida Magalhães(Estudante), Maria Salete Freire(Estudante). iaramsantos@live.com Palavras Chave Liderança, Planejamento, Criatividade, Motivação. Resumo O empreendedor tem um novo olhar sobre o mundo à medida que presencia a evolução. Valoriza suas experiências e seu valor, toma decisões acertadas, abre novas trilhas, explora novos conhecimentos, define objetivos e dá o primeiro passo.…

2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVOS 2.1 OBJETIVOS GERAIS 2.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3.0 JUSTIFICATIVA 4.0 O SURGIMENTO DA ADMNISTRAÇÃO 4.1 TEORIA DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915) 4.2 TEORIA DE HENRI FAYOL (1841-1925) 5.0 PETER DRUCKER 5.1 OS DIRIGENTES DO FUTURO E CINCO PRATICAS ESSENCIAIS PARA PROFISSIONAIS EFICAZES 5.2 ADMINISTRAÇÃO DO SÉCULO XXI 6.0 INOVAÇÃO E A ATUALIDADE 6.1 GESTÃO DE IDÉIAS PARA INOVAÇÃO 6.2 INOVAÇÃO INTELIGENTE: COMO LIBERAR A ENERGIA…

Home Ave Imagens Livro O Coruja Significado Who? O Coruja das coisas… O mundo a o a lc a nc e de se us olhos… Search DEZ 22 2008 Plano de Marketing By O C oruja Este modelo é obra de Philip Kotler, e é baseado em oito etapas, as quais são: I) O sumário executivo – é quando a empresa planeja algo e isso é passado para a administração analisar para que haja uma realização e objetiva, mas acima de tudo, satisfatória. II) A situação atual de marketing…

Considerar Apresentado para: Mestrado em Administração da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, disciplina de Modelos de Gestão, Professor Francisco Gabriel Heidemann Curitiba, julho de 2002 Luciane Neves Beppler luciane@pr.gov.br Resumo Mesmo não sendo uma novidade, a gestão do conhecimento tem merecido crescente atenção, especialmente em seu aspecto de relacionamento com a estratégia organizacional. Visto como competência essencial e vantagem sustentável da…

foram na sua época verdadeiros inovadores que através de uma necessidade buscaram uma solução e firmaram a mesma como uma permanente ideia que são aplicadas até hoje. Portanto hoje vou apresentar cada um desses conhecidos gênios da Qualidade, com um resumo de suas histórias e claro, futuramente pretendo voltar na apresentação de cada um destes personagens que com certeza motivam o desenvolvimento da era moderna. Walter Shewhart Foi um físico, engenheiro e estatístico estadunidense,…

Segundo Drucker (1999), hoje sabemos bem o que é necessário para que as companhias sobrevivam e prosperem: a prática empreendedora, assim como a gerencial tem suas regras e sua base de conhecimentos. Entretanto, confinar o foco da inovação e do espírito empreendedor ao novo empreendedor individual é demasiado restrito. Se as novas empresas fossem o principal, ou o único lugar de inovações, nossas sociedades provavelmente não poderiam sobreviver. (DRUCKER, 1992, p. 223)

criando magia:MIOLO 4/16/09 10:38 AM Page 9 PREFÁCIO C riando magia, o novo livro de Lee Cockerell, faz exatamente isso. Como vice-presidente executivo responsável pelas operações do Walt Disney World® Resort, Lee esteve à frente, durante 10 anos, de 40 mil Membros do Elenco (e não de “funcionários”), cujo desafio diário era criar magia para os milhões de pessoas que visitavam os parques e hotéis. Com este livro, ele nos conduz por uma aventura de liderança, não só na teoria – é uma…

A EVOLUÇÃO DOS MODELOS GERENCIAIS1 Daniella Vieira de Oliveira2 RESUMO O objetivo do presente artigo é apresentar a evolução dos modelos gerenciais direcionado aos quatros modelos de gestão. Partiu-se do ponto de vista de que os modelos tradicionais surgiram da emergência do modelo de metas racionais e do modelo de processos internos (1900-1925). No modelo de metas racionais o principal objetivo era a produtividade e o lucro, pois o trabalho era mecanizado e com critérios de eficiência.