economia

impostos , folha de pagamento, apuração de caixa , encerramento de Balancete, Balanço, conciliação de contas , livro Razão analítico. Área Fiscal – Recebimento de Notas fiscais , codificação e lançamento das mesma,elaboração do mapa resumo referente as redução Z, cálculo de impostos (Pis, cofins , IR e CSSL , DAS/ Diferencial de Aliquota, Icms Retido...), entrega de R.E.D.F nota fiscal paulista, e assessoria no setor. Área de Departamento Pessoal – Elaboração de folha de pagamento, orientação das leis trabalhista, comunicação de movimento mensal aos órgãos competentes (GFIP, CAGED, RAIS..)Cálculos rescisórios, Férias , assistência a homologações, cálculo de impostos ( FGTS, GPS, Sindicado e I.R.R.F) . kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkSERVIÇOS CONTÁBEIS Área Contábi l- Escrituração de despesas, notas, duplicatas , impostos , folha de pagamento, apuração de caixa , encerramento de Balancete, Balanço, conciliação de contas , livro Razão analítico. Área Fiscal – Recebimento de Notas fiscais , codificação e lançamento das mesma,elaboração do mapa resumo referente as redução Z, cálculo de impostos (Pis, cofins , IR e CSSL , DAS/ Diferencial de Aliquota, Icms Retido...), entrega de R.E.D.F nota fiscal paulista, e assessoria no setor. Área de Departamento Pessoal – Elaboração de folha de pagamento, orientação das leis trabalhista, comunicação de movimento…

Colégio Técnico da UNICAMP Departamento do Curso Técnico em Plásticos UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS Relatório de Estágio apresentado à Supervisão de Estágios do Departamento de Plásticos do Colégio Técnico de Campinas, como requisito para a obtenção do título de Técnico em Plástico. Campinas, 2013 S.P.- Brasil UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS COLÉGIO TÉCNICO DE CAMPINAS DEPARTAMENTO DE PLÁSTICOS RELATÓRIO DE…

RECURSOS HUMANOS x DEPARTAMENTO DE PESSOAL Recife 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 1.1 Tema ..................................................................................................................... 1.2 Objetivo Geral ..................................................................................................... 1.3 Objetivos Específicos…

Resumo do livro: Consultoria Interna de Recursos Humanos, por Elizenda Orlickas Módulo: Consultoria Interna e Externa em RH e Educação Corporativa MBA Gestão de Pessoas Turma 2006-2007 RESUMO O livro de Elizenda Orlikas, Consultoria Interna de Recursos Humanos, trata da evolução do Departamento Pessoal para a Consultoria acompanhando a exigência do mercado. O Departamento Pessoal cuja a incumbência era a ação fiscalizadora e reguladora ainda mantém-se em…

Faculdade Sumaré Curso de Gestão de Recursos Humanos As Principais Competências do Departamento De Pessoal Projeto de Pesquisa do Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Sumaré com orientação da Profª Clarice Mitollo Bertani São Paulo, 01 de Outubro, de 2013. RESUMO Os temas abordados neste Projeto serão: Folha de pagamento: nela é descriminado o período de 30 (trinta) dias de trabalho referente…

ROTEIRO E NORMAS PARA ELABORAÇÃO DE UM CURRICULUM PADRÃO PARA CONCURSOS sumário (para facilitar o trabalho de consulta da Comissão Julgadora, o memorial deve ter um sumário; as páginas devem ser, portanto, numeradas). Na primeira página, colocar o nome e a finalidade do CURRICULUM (“Curriculum Vitae de José da Silva, apresentado para o concurso de ....”) Introdução: antes de entrar nas seções a seguir discriminadas, o candidato faz uma introdução contando sua…

FORMULÁRIO DE RESUMO DE LEITURA CONCESSIONÁRIA: FMC CENTER CAR COLABORADOR:PAULO JOSÉ SOARES DA COSTA EMAIL: oficinacavw@viacometa.com.br FUNÇÃO: CHEFE DE OFICINA DEPARTAMENTO: ASSIST. TÉCNICA NÚMERO DE PAGINAS: 223 TÍTULO DO LIVRO: A ARTE DA PERSUASÃO DATA DA RETIRADA: 05/02/2014 AUTOR: JAMES BORG DATA DA ENTREGA: 26/02/2014 1 – Quais conteúdos deste livro podem ser aplicados imediatamente na sua vida? - O poder da persuasão - Ser um bom ouvinte - A magia da memória …

DEPARTAMENTO PESSOAL Rio de Janeiro , Fevereiro/2014 CONCLUSÃO O Departamento pessoal é constituido por três setores essênciais. O primeiro é o setor de admissão de pessoal que tem por responsabilidade o processo de integração do trabalhador na empresa, nos critérios administrativos e jurídicos e por fim efetuar o registro de acordo com as conformidades da legislação trabalhista. O segundo é o setor de manutenção de pessoal que cuida do controle de…

ao capítulo 19. Tema: Conflito: Dimensões Organizacionais e Pessoais. Coordenado pela professora Heloíza. Rodrigo Prendim Kerassiotis nº32 SENAC SP – Técnico em Administração 12 São Paulo 2012 ÍNDICE • Resumo do capítulo 19......................................................................01 • Resumo do capítulo 19......................................................................02 • Resumo…

CENTRO DE CINCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE LETRAS CLSSICAS E VERNCULAS DISCIPLINA LEITURA E PRODUO DE TEXTO I CARGA HORRIA 60 h/a Perodo 2010.2 N. DE CRDITOS 04 RESENHA Resenhar significa fazer uma relao das propriedades de um objeto, enumerar cuidadosamente seus aspectos relevantes, descrever as circunstncias que o envolvem. O objeto resenhado pode ser um acontecimento qualquer da realidade (um jogo de futebol, uma comemorao solene, uma feira de livros) ou textos e…