Resumo Do Livro Administração Contemporânea

RELEVÂNCIA DA LIDERANÇA PARA O RENDIMENTO DOS COLABORADORES NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS NO BRASIL CRUZEIRO – SP 2014 DANIEL FERNANDES JESSICA ABDENOR MARCIO MENDES MURILO TANESSAKA RAFAEL MEIRELES TARCÍSIO RODRIGUES A RELEVÂNCIA DA LIDERANÇA PARA O RENDIMENTO DOS COLABORADORES NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS NO BRASIL Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Administração da Faculdade de Ciências Humanas de Cruzeiro, em…

desafios e perspectivas atuais. Ementa Introdução ao estudo da História do Pensamento Contábil; origens históricas da Contabilidade; desenvolvimento da Contabilidade na Idade Média; a Contabilidade na Idade Moderna; a Contabilidade na Idade Contemporânea; a Contabilidade no Brasil, Atividades Extra-sala. Conteúdo Programático I INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA HISTÓRIA DO PENSAMENTO CONTÁBIL: Conceitos e objetivos da Contabilidade; Abordagens e enfoques da Contabilidade; A importância do…

A administração é um campo de conhecimento e prática relativamente novo se comparado às áreas de en­ genharia, direito ou medicina. Mesmo que as práticas de administração sempre tenham acompanhado a vida humana organizada, seu estudo sistemático remonta apenas ao final do século XIX e surge da necessidade de dar respostas ao desafio de modernização, industrialização e urbanização das sociedades ocidentais, sob os auspícios dos princípios racionais iluministas. O avanço do projeto…

WEBER NAS PADRONIZAÇÕES DE PROCESSOS NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS CURITIBA 2013 Andriele Aparecida correia Fellipe Trevisan Crispim Jean Carlos Miguel Karina de Souza Silva Walter Skorie de Oliveira A INFLUÊNCIA DA TEORIA BUROCRÁTICA DE WEBER NAS PADRONIZAÇÕES DE PROCESSOS NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS Trabalho apresentado para Obtenção da nota parcial da Disciplina de GPI – Gestão de Projetos Interdisciplinares, do Curso de Administração, da Faculdade Padre João…

3 (julho 2006) ISSN 1809-4651 Planejamento e gestão estratégica de relações públicas nas organizações contemporâneas Margarida M. Krohling Kunsch Doutora mkkkunsch@usp.br USP, SP Resumo O texto é um estudo reflexivo sobre as implicações do planejamento de relações públicas no sentido mais amplo do que técnico, analisando alguns aspectos da complexidade da sociedade contemporânea e suas interferências sobre as organizações. Destaca a importância de as relações públicas…

Recensão Crítica Administração Industrial e Geral Henri Fayol 1 Índice Índice ..................................................................................................................................... 2 Introdução ............................................................................................................................. 2 Desenvolvimento ...............................................................................................................

2006 125-139 Planejamento e gestão estratégica de relações públicas nas organizações contemporâneas Margarida M. Krohling Kunsch Escola de Comunicações e Artes Universidade de São Paulo (ECA-USP) Resumo O texto é um estudo reflexivo sobre as implicações do planejamento de relações públicas no sentido mais amplo do que técnico, analisando alguns aspectos da complexidade da sociedade contemporânea e suas interferências sobre as organizações. Destaca a importância de as relações públicas

RESUMO O processo de recrutamento e seleção é uma atividade que procura atender as necessidades internas da empresa, mediante métodos e técnicas específicas criadas para atrair e escolher os melhores candidatos. Ao longo do tempo foram se consolidando os procedimentos tradicionais. Mais recentemente, desenvolveu-se um novo método de seleção no mercado de trabalho. Trata-se da seleção por competências, que torna o processo de seleção mais ágil e objetivo por ter a perspectiva de

LIDERANÇA SERVIL Alcides Corrêa de Lima Junior1 Maria Cristina Meloni Guarido2 RESUMO Entendendo a importância da liderança para o desenvolvimento das organizações em geral, este artigo trata da liderança, não somente como posição hierárquica e status como antigamente ou que utiliza da persuasão e motivação como mola propulsora para atingir as metas e objetivos nas organizações como a liderança contemporânea, mas apresentar uma forma diferente de liderança, onde os princípios…

ZERMAN, Max H. Processo Decisório: Para cursos de administração, economia e MBAs . 1 a edição. Rio de Janeiro: Campus, 2004. Sobre o Autor O autor do livro em referência senhor Max Bazerman, é um dos professores com maior renome na área de negociação da Harvard Business School . Além disso, desempenha papel principal em outras atividades de pesquisa ligadas à temática de negociação seja pela Harvard Law School ou com outras entidades como a Harvard University e…