Reuniões produtivas

participar. No entanto, como lembra a consultora organizacional Sonia Jordão, as reuniões são importantes para o líder em uma empresa manter-se atualizado sobre o andamento do trabalho, verificar o que está acontecendo, o que está correto e o que vai mal. Neste artigo, a autora apresenta algumas regras simples para que uma reunião seja produtiva e dá sugestões sobre como devem se comportar as pessoas que vão participar. Leia o artigo completo na página 2. Elogio e crítica Poucas pessoas conseguem receber críticas no ambiente de trabalho, principalmente quando são feitas em público. Mesmo quando a crítica é apresentada como “construtiva”, ela só terá este efeito se quem foi criticado também entender dessa forma. Neste artigo, o professor universitário e especialista em Recursos Humanos, Rogério Martins, comenta as dificuldades de receber e fazer críticas, mesmo quando elas são necessárias, e dá sugestões de como fazê-las de modo a serem realmente úteis e não parecerem ataques pessoais. Leia o artigo completo na página 4. Gestão Estratégica em Medicina Laboratorial -  Foto: divulgação Como fazer reuniões produtivas Os líderes precisam se encontrar regularmente com seus liderados e com seus superiores para discutir como as coisas estão indo. Como um item da pauta, podem comparar seus planos de desenvolvimento e descobrir o que está funcionando e o que não está funcionando nas atividades uns dos outros. Sonia Jordão* Para conseguir uma reunião produtiva é…

ÉTICA NO FUNCIONALISMO PÚBLICO Victor Henrique De Alencar Resumo Este artigo tem a finalidade de trazer a observância de como a ética deve ser norteadora da conduta e das ações de funcionários públicos, assim como, mostrar que sua aplicação é essencial para que a imagem e credibilidade do representante do Estado seja pautada na boa conduta e expor formas e modos em que pode se aplicar a ética, tanto no ambiente de trabalho como ao meio social e familiar. A exposição de ideias de outros…

A PROFISSÃO GERENTE DE PROJETOS TI Rodrigo Carvalho Gerência de Projetos – Professor Maiko Martins 1. RESUMO O profissional de gerenciamento de projetos necessita do aprendizado de conceitos básicos, técnicas e ferramentas de gerenciamento bem como sua prática. Geralmente, as profissões requerem um certificado profissional que é viabilizado através de preparação longa e intensiva. Este profissional deve conhecer especificamente o ambiente de projetos, os…

O PAPEL DA LIDERANÇA E O EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR GeruzaBoing Profa. Luzia de Miranda Meurer Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração com ênfase em Marketing (MKT 15) - Psicologia Organizacional 03/05/2013 RESUMO Trata-se de um trabalho que propõe uma reflexão sobre a liderança na prática, dando enfoque à liderança voltada para o administrador. O artigo visa mostrar as principais competências de um líder, e suas principais…

confecção de roupas profissionais e na fabricação de acessórios do vestuário e para segurança industrial e pessoal. A missão desse tipo de empresa é promover ao cliente do melhor serviço de atendimento, com a mais alta tecnologia em produtos de vestuário, otimizando custo e trazendo lucratividade para os acionistas e parceiros de negócio. 3)TEXTO N°43: CONSTRUINDO O FUTURO- PAULO C. MOURA (p.82-84) Pensar globalmente, agir localmente significa não perder a visão de conjunto, mas agir no…

apoio nos momentos difíceis, finais de semana em casa para eu poder estudar, fazer trabalhos e tudo mais. Ao meu orientador Mario Coan pela dedicação e atenção que me concedeu durante o curso e produção do trabalho de conclusão de curso. A empresa Librelato Indústria e Comércio Ltda. Por disponibilizar as condições para a aplicação da pesquisa. A todos os meus amigos, colegas de classe , em especial a xxxxxxxxxxx , por todos os momentos de ajuda, apoio e conforto nos momentos difíceis e…

que sempre me ajudaram e aos meus filhos pela compreensão nos meus momentos ausentes . 4 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho ao meu marido , meus pais e meus filhos e todos aqueles que direta ou indiretamente contribuíram para conclusão deste trabalho. 5 RESUMO Este trabalho tem por objetivo identificar e analisar o papel dos líderes e suas qualidades a fim de exercer uma liderança eficiente na gestão de projetos como também nas equipes de trabalho dentro das…

25 4.2.2 Tipos dee Lideres 26 4.2.3 Requisitos para uma boa liderança 26 4.3 Liderança 27 Capitulo 5: Conclusão 29 Bibliografia 30 Resumo A empresa Avelar Contabilidade Assessoria e Consultoria busca o aprimoramento da estrutura intelectual no…

RESUMO O presente estudo tem por objetivo discutir as questões que envolvem o Líder e seu papel de importância em uma Organização educacional, bem como visa analisar sua influência e os resultados positivos ou negativos advindos da liderança empregada. Propõe inicialmente apresentar elementos que demonstram a importância de um verdadeiro líder na Organização educacional, das muitas definições sobre o tema liderança através da abordagem de autores reconhecidamente conceituados na…

UNIVERSIDADE DE SOROCABA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Jéssica Carolina Moreira Silva Rafael Augusto Pedroso Liderança na Empresa Familiar Sorocaba/SP 2014 Jéssica Carolina Moreira Silva Rafael Augusto Pedroso Liderança na Empresa Familiar Seminário apresentado como exigência parcial para obtenção da aprovação na disciplina Prática de Pesquisa Il, do curso de Administração, da Universidade de Sorocaba. Orientador: Prof. Dr. Ivaldir Vaz de Oliveira 1. Sorocaba/SP…