Índice de práticas trabalhistas: iso 26000 como um modelo de maturidade sustentável

Projeto final de Mestrado Índice de Práticas Trabalhistas: ISO 26000 Como um Modelo de Maturidade Sustentável Por Ricardo Alves dos Reis Trabalho de tese para obter o título de mestre em Desenho, Gestão, Direção de Projetos Tutor: Dr. Roberto Marcelo, Alvarez Brasil – 2010 TÍTULO DA TESE Índice de Práticas Trabalhistas: ISO 26000 Como um Modelo de Maturidade Sustentável Autor: RICARDO ALVES DOS REIS TRABALHO DE TESE, apresentado como exigência parcial para a obtenção Do título de mestre em Desenho, Gestão, Direção de Projetos Orientado: Dr. Roberto Marcelo, Alvarez Este documento está licenciado sob a Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported license, disponível em http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/. DEDICATORIA Passados os quase 13 anos desde o meu primeiro emprego, dedico minha tese à aqueles que mantiveram-me em um caminho de luz e princípios. Aos meus pais, Gilberto e Marineide pelos ensinamentos que possibilitaram a construção de uma vida digna. A minha vó, Idalina e a minha tia Rosa pela fraternidade, carinho e conselhos. A minha irmã, Fabiana por todo o carinho, compreenção e ajuda. A minha esposa Thalita, por estar incondicionalmente ao meu lado e por sustentar-me quando eu já não mais o faria só, e pelos conselhos que possibilitaram que este sonho fosse alcançado. Aos meus meninos Joe e Ian que junto de mim estiveram durante todos o processo. Agradecimentos Um especial agradecimento aos meus companheiros de

RESUMO CAPITULO 8 – PACTO ANUAL DA ONU O pacto global é uma fundação feita pela ONU para incentivar as empresas a terem políticas de responsabilidade social e sustentabilidade. Anunciado em janeiro de 1999, pelo secretário geral da ONU Koffi Annan, o objetivo do Pacto Global é uma iniciativa de caráter voluntário destinado a servir de referência geral para fomentar a responsabilidade social através de uma liderança empresarial comprometida com esses valores. A empresa que participa do…

Adoção da Norma ISO 26000 e o impacto sobre as organizações Vanessa Alueth Caillot (UTFPR) vanessacaillot@hotmail.com Antonio Carlos de Francisco (UTFPR) acfrancisco@utfpr.edu.br Resumo: A Responsabilidade Social tornou-se imprescindível no que confere às organizações diferenciais competitivos. As organizações estão cada vez mais preocupadas em atingir e demonstrar desempenhos ambientais, econômicos e sociais de forma consistente com práticas reconhecidas no mercado. Em 2010 a…

INSTITUTO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO GRADUAÇÃO EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS FELIPE GUARDADO PEREIRA LOPES A COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E A RESPONSABILIDADE SOCIAL São José dos Campos/SP 2012 SUMÁRIO | RESUMO | | | | | 1. | COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL, | | | ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL | 04 | 2. | RESPONSABILIDADE SOCIAL NO MUNDO | 06 | 3. | RESPONSABILIDADE SOCIAL NO BRASIL | 07 | 4. | NORMAS E CERTIFICAÇÕES: | | | RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS…

Sumário Resumo 1 Introdução: 1 Diferença De Responsabilidade Social Empresarial E Filantropia 2 • Responsabilidade Social Empresarial 2 • Filantropia 2 Responsabilidade Social Empresarial No Passado 3 Responsabilidade Social Empresarial Atualmente 3 Responsabilidade Social É Uma Realidade 4 Existem Ganhos Empresariais A Partir Da Responsabilidade Social? 4 Sistemas De Gestão Integrados 5 ISO 26000 Um Guia De Diretrizes De Responsabilidade Social 6 …

é uma tradução livre do ISO/TMB WG SR N 172, sujeita a erros ou imprecisões. (Versão 00 – 19.10.2009). Em caso de dúvida ou discordância, recomendamos antes consultar a versão original, em inglês. MINUTA DE NORMA INTERNACIONAL ISO/DIS 26000 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 ESSE DOCUMENTO É UMA MINUTA DISTRIBUÍDA PARA COMENTÁRIOS E APROVAÇÃO. ESTÁ, PORTANTO, SUJEITO A MUDANÇAS E NÃO PODERÁ SER CONSIDERADO UMA NORMA…

O CONTADOR E A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA Francisco D L de Aguiar Resumo Este trabalho apresenta uma reflexão sobre a importância da contabilidade e a responsabilidade social que as empresas têm no âmbito de sua gestão e também mostra as novas competências que o bacharel em ciências contábeis teve que assumir, devido a uma nova visão exigida em um mundo globalizado e cada vez mais competitivo. Há uma crescente exigência às empresas e aos profissionais do setor…

EAD Porto Alegre / RS 2014 VINÍCIUS COSTA DIAS De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da organização? Como o direito empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão Financeira II, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão Financeira da Universidade Anhanguera…

NORMA BRASILEIRA ABNT NBR ISO 26000 Primeira edição 01.11.2010 Válida a partir de 01.12.2010 Diretrizes sobre responsabilidade social Guidance on social responsibility ICS 03.100.01 ISBN 978-85-07-02363-0 Número de referência ABNT NBR ISO 26000:2010 110 páginas © ISO 2010 - © ABNT 2010 ABNT NBR ISO 26000:2010 © ISO 2010 Todos os direitos reservados. A menos que especificado de outro modo, nenhuma parte desta publicação pode ser reproduzida ou…

Clube, ou do Poder. Poucas regras e procedimentos documentados, o controle é exercido pela figura central. O poder é exercido por meio da confiança e da afinidade Cultura da Função – burocracia O indivíduo é encarado como parte passiva do fluxo de produção - deve apenas cumprir seu dever. As funções são muito bem definidas e especializadas e o poder está no topo. Cultura da Tarefa. Liderança consensual, meritocracia, recompensa o talento, a criatividade, a inovação e o trabalho em…