Estrutura e processos organizacionais

658595 Leandro Emilio – CPD: 757894 Rodrigo Pinto – CPD: 753300 QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO Trabalho Acadêmico apresentado à disciplina de Estrutura e Processo Organizacional para aquisição de nota. Professor: Julio Cesar São Luís 2010 SUMÁRIO 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS..................................................................................... 4 2. QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO .................................................... 5 2.1 Construção do Quadro de Distribuição do Trabalho..................................................... 5 3. ANÁLISE SISTEMÁTICA DO QDT........................................................................... 7 3.1. Tempo............................................................................................................................ 7 3.2. Capacidade profissional................................................................................................. 7 3.3. Volume de trabalho...................................................................................................... 7 3.4. Custo............................................................................................................................. 8 3.5.…

condições de trabalho Volume de trabalho Habilidades, criatividade, motivação Trabalho com QUALIDADE 2.Conceitos: A Análise da Distribuição do Trabalho, é entendida por ARAUJO (2005), como o equilíbrio entre a carga de trabalho atribuída a um colaborador e os resultados de qualidade, rendimento, eficiência,…

condições de trabalho Volume de trabalho Habilidades, criatividade, motivação Trabalho com QUALIDADE 2.Conceitos: A Análise da Distribuição do Trabalho, é entendida por ARAUJO (2005), como o equilíbrio entre a carga de trabalho atribuída a um colaborador e os resultados de qualidade, rendimento, eficiência,…

E POSTOS DE TRABALHO 1.5 SEQUÊNCIA ORDENADA DE OPERAÇÕES 2. QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO 2.1 A distribuição do trabalho 2.2 CONCEITOS 2.3 CONCEITOS QUE DEVEM SER DOMINADOS PELO PROFISSIONAL QUE IRÁ ELABORAR UM QDT 2.4 FUNÇÃO 2.5 ATIVIDADE 2.6 TAREFA 2.7 IDENTIFICAÇÕES DAS TAREFAS INDIVIDUAIS 2.8 AGRUPAMENTOS DE TAREFAS SEMELHANTES EM ATIVIDADES OU SERVIÇOS 2.9 MONTAGEM DO QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO 2.10 ANÁLISE DO QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO 3.…

e a atividade é o que o órgão faz. Construção do Quadro de Distribuição do Trabalho – QDT: A fase inicial do QDT compreende o levantamento de tarefas individuais, ou seja, coletando de cada colaborador, unidade ou área de estudo, as tarefas que são realizadas, a ordem de importância, quanto tempo é consumido em cada uma e com que periodicidade ela se repete. O objetivo deste quadro é identificar: quem faz o quê? Quanto tempo demora e com que frequência realiza a tarefa – se é…

Unidade de estudo 5 Análise Organizacional Resumo Análise é o processo, procedimento racional utilizado para caracterizar, decompor e interpretar um sistema, de modo a conhecer sues fatores constitutivos, assim como seu comportamento e suas respectivas leis de interação. A análise nas organizações, processo dinâmico e permanente de trabalho, tem como objetivo efetuar diagnósticos situacionais das causas e estudar soluções integradas para os problemas administrativos, planejando…

Unidade de estudo 5 Análise Organizacional Resumo Análise é o processo, procedimento racional utilizado para caracterizar, decompor e interpretar um sistema, de modo a conhecer sues fatores constitutivos, assim como seu comportamento e suas respectivas leis de interação. A análise nas organizações, processo dinâmico e permanente de trabalho, tem como objetivo efetuar diagnósticos situacionais das causas e estudar soluções integradas para os problemas administrativos, planejando…

João Pessoa,2013 SUMÁRIO RESUMO INTRODUÇÃO OBJETIVO GERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS JUSTIFICATIVA CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO E MEIO AMBIENTE – DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ORGANOGRAMA FUNCIONOGRAMA PROCESSOS ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DA DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO LAYOUT MANUAIS FORMULÁRIOS CONCLUSÕES REFERÊNCIAS ANEXOS RESUMO Este trabalho foi elaborado na disciplina de OSM, do curso de Bacharelado em Administração, do Instituto Federal…

Hidroginástica - 08:00-09:00; 10:00-11:00; 15:00-16:00; 19:30-20:30. - 08:00-09:00; 10:00-11:00; 15:00-16:00; 19:30-20:30. - 15:00-15:50; 16:00-16:50. Natação 08:00-08:40; 09:00-09:40; 16:00-16:40; 15:00-15:40. - 08:00-08:40; 09:00-09:40; 16:00-16:40; 15:00-15:40. - 08:00-08:40; 09:00-09:40; 16:00-16:40; 15:00-15:40. 08:00-09:00; 09:20-10:20. Pilates - 08:00-09:00; 11:00-12:00; 15:00-16:00; 18:00-19:00; 21:00-22:00. -…

O uso de ferramentas administrativas para buscar melhores resultados no Cartório Cível e Anexos na Comarca de Reserva-PR José Cassiano Lucio (UEPG) cassiano_chicken@hotmail.com Pedro Henrique Tadra (UEPG) neobless@hotmail.com Cesar Eduardo Abud Limas (UEPG) uepg@interalfa.com.br Resumo: O presente artigo tem objetivo elencar técnicas de Métodos e Sistemas Administrativos para possíveis melhorias em rotinas e procedimentos, avaliar onde estão às falhas dos processos e poder…