Resumo De Feedback

novo presidente? Faça um resumo das opiniões de seus colegas de grupo. 5) Se você trabalhasse em uma área como finanças, recursos humanos, produção ou tecnologia da informação da Acme, como reagiria à política do novo presidente? Faça um resumo das opiniões de seus colegas em grupo. 6) Você preferiria trabalhar na área de inovação da Acme ou em outra área? Justifique sua resposta. Faça um resumo das preferencias e justificativas de seus colegas de grupo. 7) Em resumo, qual o impacto…

edsouza.net/resumo-sobre-uen ... e-negocios). Assinale a alternativa correta, relacionada aos diferentes níveis em que o Planejamento Estratégico pode ocorrer: Resposta Resposta Selecionada: b. Ao nível de unidade estratégica de negócios, que de uma forma simplificada é considerada como uma empresa menor dentro de uma maior. Resposta Correta: b. Ao nível de unidade estratégica de negócios, que de uma forma simplificada é considerada como uma empresa menor dentro de uma maior.…

be very successful in many companies of all sizes and industries worldwide. Extreme Programming is successful because it stresses customer satisfaction. Besides being basically the development of quality software, organization and in less time. Resumo. Este artigo tem como finalidade dar uma noção do que é a metodologia XP que foi criada em 1996 por Kent Beck, que é um americano engenheiro de software e criador do XP. Extreme Programming (XP), é um dos vários populares processos…

indicar possíveis contribuições para a área, sugestões de encaminhamento para outras pesquisas etc. São verdadeiras as afirmações contidas em: Resposta Resposta Selecionada: b. III e IV, apenas. Resposta Correta: c. I, II, III e IV. Feedback da resposta: São verdadeiras as afirmações contidas em I, II, III e IV. . Pergunta 2 .0,2 em 0,2 pontos Correta Você deve ter percebido em todo o nosso curso que existem determinadas normas aceitas como convenções em…

planeta Terra, que elas têm que entender que precisam fazer sua parte. Resposta Correta: d. ... a entender que da decisão de consumo delas depende a proteção da vida no planeta Terra, que elas têm que entender que precisam fazer sua parte. Feedback da resposta: Como educadores, devemos nos preocupar em realizar um trabalho de educação ambiental que promova reflexões acerca da problemática do consumismo e que cada um pode e deve contribuir. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos

Dúvida ou Pontos de interrogação – pequena fatia em mercados de alto crescimento. Precisam de muitos recursos para sobreviver. Correta Estrela – grande participação em mercados de baixo crescimento e estagnado. Já foram, em estágios anteriores, vacas leiteiras. Feedback da resposta: A alternativa incorreta refere­se a descrição de estrela como " grande participação em mercados de baixo crescimento e estagnado. Já foram, em estágios anteriores, vacas leiteiras". A descrição…

ETAPA 3 - A Controladoria na Estratégia PASSO 1. Resumo: O mercado de jogos eletrônicos iniciou em 1972, com a fundação da Atari nos Estados Unidos. Em 1984 à empresa de origem japonesa Nintendo chega ao mercado americano e ela viria a ser a próxima líder de mercado do setor de jogos eletrônicos domésticos. A Nintendo possuía os itens da matriz SWOT (força, fraqueza, oportunidades e Ameaças). A ‘’força’’ da Nintendo era a associação com as softhouses, uma vez que estes sempre…

Administração de Recursos Humanos II, 5º período, como requisito para obtenção de créditos no curso de graduação em Administração de Empresas da Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais. Tutora: Juliana Pennafirme Índice Resumo..............................................................................................................4 Palavras chave...................................................................................................4…

edu/geotrans/eng/ch6en/conc6en/demographic_transition.html - consultado em 16-11-14 Feedback Nota 3,00 / 3,00 Avaliado em Segunda, 1 Dezembro 2014, 12:53 Avaliado por Bárbara Backstrom Comentários de feedback <a href="http://elearning.uab.pt/mod/assign/view.php?id=103561&gid=99303&plugin=comments&action=viewpluginassignfeedback&returnaction=&returnparams=rownum%3D0"><img alt="Ver feedback" class="smallicon" title="Ver feedback"…

de treinamen to Fora do trabalho Avaliação de desempenho PROPÓSITOS  Auxiliar as decisões de RH;  Oferecer informações a decisões importantes;  Identificar necessidades de treinamento de funcionários que se encontram inadequados;  Fornecer feedback aos funcionários;  Usadas como base para a alocação de recompensas. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO x MOTIVAÇÃO Avaliação de desempenho O QUE OS EXECUTIVOS AVALIAM ?  Resultados individuais na tarefa  Comportamentos  Traços QUEM DEVE…